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#1 25-07-2011 19:15:37
licenciement
bonjour
voila mes 4 fin de contrat arrivent a terme le 29 juillet etant en conges du 1er aout 19 aout
nous avons effectuer les préavis avant mes conges mais sur les certificat de travail nous avons bien préciser fin des contrat le 19 aout ainsi que sur l'attestation assedic etant encore payes jusque la vu que je reprend le 22 aout est la les enfants ne reviendront pas
j'espere que je me suis pas tromper dans les dates et que des le 22 aout au matin je pourrais faire les demarche aupres des assedic
pensez vous que tout est bon
merci d'avance
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25-07-2011 19:15:37
#2 25-07-2011 19:19:29
Re : licenciement
????
si vous etes licenciee pour le 29 comment cela se fait que vous reprenez le 22 
votre contrat se termine le dernier j de préavis.. pas plus tard !!
si vous aviez des cp a prendre apres ce preavis ils ont eté payé au prorata des acquis mais perdu en temps
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#3 25-07-2011 21:43:40
Re : licenciement
dans un autre post on n'avais dit que mon préavis pouvais etre fait avant mes conges ou avant et apres mes conges c'est pour cela avec les parent ont avait décider d'effectuer mon préavis avant mes conges et de mettre fin a la date du 19 aout pour la fin des contrat vu que je reprend le 22aout au matin fin de mes conges etant mensualier jusqu'au 19 aout la derniere semaine etant une semaine sans solde vu que un autre contrat arrive debut sept merci pour vos conseil
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#4 25-07-2011 22:06:48
Re : licenciement
Si tes contrats se termine le 29 juillet, tu reprends quoi le 22 aout???
Si les enfants ne reviennent pas et que ton préavis est terminé, les parents doivent te payer ton salaire et tes congés pour fin juillet et tu peux t'inscrire à polemploi dès le 29 juillet. là tu vas perdre 3 semaines d'indemnisation (d'autant qu'ils te compteront quand même un délai de carence et des congés)...
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25-07-2011 22:06:48
#5 25-07-2011 22:19:03
Re : licenciement
bonsoir
la fin de la mensu n'a rien à voir là dedans, je ne sais pas si on vous a mal expliqué la dernière fois ou si vous avez mal compris
le préavsi peut etre à cheval oui mais i lfaut au moins travailler encore 1 jour minimum après vos congés pour que les parents déclarent une partie sur aout
sinon la fin de contrat est le 29 juillet et vous n'avez rien sur aout tout est payé le dernier jour
donc là vous n'aviez pas à marquer dernier jour le 19 aout car ce sont vos congés, attention vous n'etes pas payée jusqu'au 19 aout, vous etes indemnisée de vos cp au 29 juillet (indemnité compensatrice de cp) et cela coincide avec des congés que vous auriez du prendre jusqu'au 19 aout ce n'est pas la mm chose
le 29 juillet les aprents vous payent "en argent" la somme correspondante au solde des cp, et "en temps" ils sont en théorie perdus, sauf que biensur vous les prendrez avant de attaquer un nouveau contrat on est d'accord, mais vous ne serez plus considérée comme sous contrat avec ces parents!
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#6 26-07-2011 00:24:03
Re : licenciement
voilà ce que j'ai trouvé dans une autre discussion :
<< 1 contrat qui se termine le 22juillet
et 3autres le 19 aout fin de la mensualisation etant en conges du 1aout au 19 aout >>
meme là y'a un bleme 
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#7 26-07-2011 00:26:12
Re : licenciement
voilà ce que j'ai trouvé dans une autre discussion :
<< 1 contrat qui se termine le 22juillet
et 3autres le 19 aout fin de la mensualisation etant en conges du 1aout au 19 aout >>meme là y'a un bleme
bon bah au moins les dates sont bonnes!
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#8 26-07-2011 00:28:11
Re : licenciement
oui mais comment est il possible de terminer un preavis en etant en conges..?? 
non pas possible !!!
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#9 26-07-2011 08:22:06
Re : licenciement
bonjour
voila un ex
contrat commencer le 01/09/2010 au 31/08/2011
mon préavis sera de 15jours (contrat - 1ans )
lettre de licenciement reçu le 25/07/2011
je serais en préavis
du 25/07/2011 au 29 07/2011
conges du 1er aout aout 19 aout
j'effectuerais ma dernier semaine de préavis
du 22 aout au 26 aout
mon ex est t-il bon cette fois çi
merci beaucoup de n'eclairer
Dernière modification par cerise59 (26-07-2011 08:22:35)
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#12 26-07-2011 10:47:43
Re : licenciement
avec ces precisions c'est bien plus clair !!
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