Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

lulu54

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question de caroline sur fin de contrat

bonjour a toutes,une petite question
j'ai un contrat en année incompléte sur 41s depuis le 02janvier2011.je viens d'apprendre aujourd'hui qu'il se termine le 01septembre 2011.
j'ai pris 4semaines de congé payé(1semaine en mai et 3semaines en aout) et le pe me doit encore 10j de c'est cp a elle car 6semaines supplementaire pour les pe!
je suis actuellement en vacance combien de jours de préavis dois-je avoir?et quand doit t-il demarré?
c'est la premiere fois que cela m'arrive je ne sait pas comment compter tout ca!je sais que c'est au pe de le faire mais j'aimerais bien etre au courant, savoir ce qu'ils me doivent merci d'avance

bonsoir
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comment ça le aprent "vous doit" 10 jorus de ses cp à elle ?
vous etes en congés de quand à quand avec précision? préavis de 15 jours  à réception de la lettre
comment vous sont payés vos congés?

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Zen56

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Re : question de caroline sur fin de contrat

j'ai pris 4semaines de congé payé(1semaine en mai et 3semaines en aout)

je suis actuellement en vacance

On n'est pas encore en août !

... Pas très clair tout ça

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carolinedu61

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Re : question de caroline sur fin de contrat

bonsoir lulu,
oui les pe me doivent 10j de cp je m'explique
c'etait prévu pour moi 5semaine de congé en commun+6semaines pour la maman ayant elle 11semaines de congé.c'etait 1s par ici quelques jours par la.sur c'est 6semaines j'ai pris 20jours donc pour moi 30j-20j reste 10j.
j'ai 10% tout les mois.quand a mes congés je les ai pris du 02/05/11 au06/05/11 inclus et du 01/08/11 au 19/08/11 inclus.je ne sais pas si c'est clair pour vous!moi je suis carrement a l'ouest merci pour votre reponse.

carolinedu61

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Re : question de caroline sur fin de contrat

bonsoir Zen56 ca ne parait pas clair pour vous j'en suis consiente pour moi non plus d'aiileur.mais j'ai su ce matin que le contrat se terminer le 01/09/11.donc j'inclus les congés d'aout puisque le contrat ce termine en septembre .je ne sait pas si c'est logique?éclairer moi merci

chris84

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Re : question de caroline sur fin de contrat

bonsoir
les parents ne vous devront plus rien au titre des cp à la date de fin du contrat puisque vous percevez 10% par anticipation depuis le début du contrat
en revanche vous devez faire une régularisation des heures
car la mensu vous paye 41 semaines/12 soit 3,42 semaines par mois, à comparer avec le nombre de semaines réellement travaillées depuis le 2 janvier 2011

pour le préavis c'est selon vos dates de congés si par exemple c'est les 3 semaines du milieu d'aout vous avez une semaine de préavis avant et une semaine après fin le 5 septembre au soir
si c'est les 3 premières semaines d'aout vous aurez le préavis les 10 derniers jours de aout fin le 31 aout au soir et 5 jours avant vos congés mais là c'est trop tard la lettre aurait dû vous parvenir le mardi 26 pour début préavis le mercredi 27

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veropm

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Re : question de caroline sur fin de contrat

Je pige pas grand chose à cette histoire de parents qui te doivent 10 jours.

Pour moi, tu as posé 1 semaine en mai. Donc ça c'est sur la période de référence de l'an passé.

Là tu as 3 semaines, il te reste donc 2 semaines de CP à prendre.

Pour les congés des parents, ils ne te doivent pas des jours de sur leurs congés (c'est en gros ce que moi je comprends). Tu as tes 5 semaines et c'est tout, après pour le paiment des Cp, il faudrait faire le point entre maintien de salaire et les 10 %.

A la fin du contrat, il faudra faire une régularisation entre les heures "théorique" et les heures "réellement" faites, plus le point sur les congés payés...

J'avoue que ton message n'est pas très clair... enfin moi j'ai pas bien compris

Pour le préavis, contrat de moins d'un an : préavis de 15 jours calendaires dès signature de la lettre remise en main propre (pense bien à dater de la date du jour où tu signes, plus signer), si envoi en réco, le préavis part dès la 1ère présentation du courrier. Le préavis ne se fait pas sur une période de congés de l'employée.
Donc là en l'occurence le préavis ne part pas pendant tes congés à toi (donc niet sur la période du 1er au 21 août).

Pour une fin de contrat au 1er septembre, tu aurais dû recevoir ta lettre ou l'avoir signée 15 jours avant donc selon comment on calcule, tu aurais dû avoir ton courrier le 27 juillet...

veropm

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Re : question de caroline sur fin de contrat

nos messages se sont croisés ^^

carolinedu61

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Re : question de caroline sur fin de contrat

bonjour

merci chris84 et veropm c'est un peu plus clair pour moi.bonne journée