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#1 28-06-2007 14:16:21

martine61
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NOUVEAU CONTRAT

comment faire un contrat qui commence au mois de sept2007 ,je ferais 9hpar jour sur 4 jours puis  au courant de l'année sera de9H sur 5 jours .comment calculer ? puis comment déclarer si je veux reconvertir à 8h
par jour pour que les parents bénéficie de la paje correctement .j'avais vue dans vos réponse que cela était possible ,mais jusqu'a combien de jours peut on faire par mois si l'on mais sur 8h ,merci des renseignements;)


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28-06-2007 14:16:21

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#2 28-06-2007 16:10:16

parme
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Re : NOUVEAU CONTRAT

coucou tu fait ton h de mensualisation total et tu divise par 8 cela te donne tes jours a déclarer!(tu fait ta mensualisation au minimum et ensuite vous ferez un avenant et referez la modification!
mais les jour pour les ide sont pour les jours de présence ok
A+


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#3 28-06-2007 20:29:49

alyenor
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Re : NOUVEAU CONTRAT

Pour ton contrat, tu fais une mensu normale sur 12 mois, puis quand il y aura un changement vous ferez un avenant et recalculerez la mensu avec les nouveaux horaires... smile

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#4 28-06-2007 20:38:50

martine61
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Re : NOUVEAU CONTRAT

je viens de recevoir les parents elle a 9semaines de vacances comment faire puisqu'elle a 4 de plus que nous,je ferais bien 4j/semaineà9heures et peut-être après 9h sur 5jours:rolleyes:


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28-06-2007 20:38:50

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#5 28-06-2007 22:20:33

parme
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Re : NOUVEAU CONTRAT

coucou hé bien tu part sur une année incompléte!
aprés réduction des congés décalés des parents et des 5 semaines  de l'assmat donc toi! cela te donneras les semaines programmées
tu fait ton salaire horaire x nbr  d'h d'accueil par semaine(le minimum) x nbr de semaines programmées par an : par 12!
voilà, et de là tu ajoute les 1/10ème de congés payés
A+


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#6 29-06-2007 07:36:48

martine61
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Re : NOUVEAU CONTRAT

merci ,mais si je commence en septembre je n 'aurais droit au congé que de sept2007 à mai 2008 c'est à dire 22,5(23j)et quand seront -il payée et si à noel 2007 je prends une semaine faudra t'il l'a déduire aussi ,car les parents ne veulent pas les congées par anticipé,alors je suis perdue


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#7 29-06-2007 07:39:19

Méline
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Re : NOUVEAU CONTRAT

et bien si tu prends la semaine de noel tu prends 5 jours ( car noel est un jour ferié)
et donc de sept à dec tu as 4 mois
et donc tu auras acquis 4 mois x 2.5 j/mois = 10 jours de cp acquis

et donc il t'en restera 5 jours à prendre

car tu n'as pas acquis la somme de tes cp de sept 2007 à mai 2008
mais tu vas acquerir des jours (soit 2.5 jours par mois) que tu es en droit de prendre
soit 22.5 jours avant fin mai 2008


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#8 29-06-2007 07:59:34

martine61
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Re : NOUVEAU CONTRAT

alors il me restera pour aout 2008 que 18 jours à prendre les parents ne paient pas les congée avant .je pensais prendre une semaine sans solde et me faire payée mes 23jours en aout en cumulant le salaire et les congées?comme vous dites que ces 1 année incomplète


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#9 29-06-2007 08:02:22

Méline
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Re : NOUVEAU CONTRAT

dans tous les cas tes 23 jours seront payés

sauf qu'à la fin du contrat en faisant comme ça tu vas te retrouver avec des jours acquis mais non pris mais payés


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#10 29-06-2007 08:07:04

alyenor
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Re : NOUVEAU CONTRAT

Tu es en année incomplète, donc tu déduis les semaines où tu n'as pas l'enfant : c'est à dire les semaines de vacances ou de rtt des parents, et tes semaines de vacances si elles sont à des dates différentes... même si tu n'as pas droit à 5 semaines de congés payés, tu as droit à 5 semaines de congés annuels chaque année comme toutes les ass mat... simplement ces semaines ayant été déduites de la mensu, elle ne sont pas rémunérées... tu seras rémunérée pour les cp acquis... smile

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#11 29-06-2007 08:14:18

lulu54
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Re : NOUVEAU CONTRAT

mais tu percevras qd meme le salaire de ta mensualisation, vu que tout est etalé sur 12 mois big_smile


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#12 29-06-2007 09:01:39

martine61
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Re : NOUVEAU CONTRAT

les parents prendront les vacances les 5 semaines principales comme moi mais ces les quatres semaines en plus qui me pose problème ,je pensais faire 52s!-4s=48:12


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#13 29-06-2007 09:08:56

Méline
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Re : NOUVEAU CONTRAT

tu parles de cp en aout 2008

sachant que ton contrat est en sept 2007

donc de sept 2007 à aout 2008 tu auras acquis = 12 x 2.5 jours = 30 jours de cp

sachant que tu en prends 5 jours à noël, il te resterai donc 25 jours à prendre

donc tu n'as rien à deduire tu auras assez de cp pour au mois 4 semaines en aout


je ne vois pas ce qui te chagrine


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#14 29-06-2007 09:15:37

martine61
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Re : NOUVEAU CONTRAT

les  parents ne calcule pas jusqu'en aout ,mais prend la reference du 1juin au 31 mai


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#15 29-06-2007 10:39:40

4i.modo
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Re : NOUVEAU CONTRAT

ça se calcule forcément sur 12 mois.
donc de sept 2007 à aout 2008 inclu.
sinon c'est uen rupture s'il ne comptent aps aout.

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#16 29-06-2007 12:42:41

martine61
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Re : NOUVEAU CONTRAT

je ne comprends toujour rien j'en ai plein le cerveau et ça chauffe dure:cool:


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#17 29-06-2007 12:45:39

Méline
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Re : NOUVEAU CONTRAT

que tu partes de sept à mai ou de sept à aout

peu importe, ce qu'il faut que tu saches c'est que tu as le droit à 2.5 jours par mois.

donc en aout tu auras 30 jours acquis comme je te l'ai dit plus haut

par contre le "reglement" n'est pas similaire.
pour le "reglement" des salaires les parents partent de sept à mai et donc 9 mois de cp à regler sur la periode de juin 2088 à mai 2009.

c'est sur ce point que tu t'embrouilles


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#18 29-06-2007 16:32:52

martine61
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Re : NOUVEAU CONTRAT

martine61 a écrit :

oh oh ça oui je suis complètement embrouillée car les autres année mes contrats commencait en mars,il me payait les jours de mars /avril /mai au mois d'aout et arrivée à noel j'prenais une semaine sans soldes;comme ça j'avais mes 4 semaines en aout suivant et à noel j'avais la 5 semaines et c'était moin compliquée

après la pluie le beau temps


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#19 29-06-2007 17:13:22

4i.modo
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Re : NOUVEAU CONTRAT

va dans tarif et lis le post épinglé (haut de page) sur les cp wink
tout y est détaillé smile

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