Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 28-06-2007 21:13:41
- PAS28
- Invité
urgent fin de contrat soucis cp, à l'aide
Bonsoir les filles,
J'ai mon contrat qui prend fin le 30 juin (préavis fait), mais je ne comprends pas le mode de calcul des cp de mon employeur.
Mon contrat a pris effet le 1er janvier 2006 et s'arrête donc le 30 juin 2007.
Mon employeur me règle 12,5 de cp. Lorsque j'ai fait mon calcul j'ai compté 17,5 de cp, mais peut être que je me trompe.
En août 2006, du fait que mon employeur avait 4 semaines de cp par son entreprise qui fermait, elle m'a rémunéré 10 % de mes cp soit du 1er janvier au 31 mai, qu'elle m'a donné pour avoir un petit salaire du fait que mes congés de référence n'était pas acquis.
Maintenant, sur son relevé des congés annuels elle mentionne :
Jours de congés acquis du 1er juin 2006 au 31 mai 2007 (période de référence pour congé 2007) 25 jours ouvrés, soit 2 JOURS ouvrés (lundi au vendredi/mois), Pourquoi 2 jours alors que je pensais qu'on avait droit à 2,5 jours de cp/mois ??????
Jours de congés pris par anticipation sur 2007 car je savais que le contrat finissait en 30 juin 2007 pour scolarisation :
Octobre 2006 : 2 jours
Novembre 2006 : 8 jours
TOTAL : 10 jours
Nota : les cp de 2006 ont été pris en totalité en août 2006
Jours de congés restant :
Au 1er décembre 2006 : 25 - 10 = 15 jours restants
au 30 décembre 2006 : 15 - 4 = 11 jours restants
CP RESTANT au 31/05/07 : 11 jours restant - 1 jours = 10 jours
Sur le solde de tout compte : 12,5 jours payés.
Pourquoi ais-je droit au mois de juin à 2,5 jours de cp alors qu'au début elle me compte 2 jours ouvrés/mois. Je précise que j'étais en année complète.
Je ne comprends plus rien du tout sur les cp, je préfére la rémunération des 10 % c'est plus simple. Est-ce que quelqu'un pourrait m'aider, pour cette fin de contrat. Pour moi, j'ai le droit à 17,5 jours, suis-je réellement dans l'erreur.
Merci à toutes de m'éclairer à ce sujet, si vous le pouvez. Urgent, je dois lui remettre les documents demain.
28-06-2007 21:13:41
#2 28-06-2007 22:52:42
- PAS28
- Invité
Re : urgent fin de contrat soucis cp, à l'aide
Coucou à toutes et à tous,
Vous me boudez, je ne vois pas de réponse à ma question.
Milles exccuses pour cette question un peu tardive.
A+ J'espère.
#3 28-06-2007 22:55:06
Re : urgent fin de contrat soucis cp, à l'aide
bonsoir,
Deja une semaine de cp = 6 jours du lundi au samedi.
Et si tu es en annee complete, tu ne rajoutes pas les 10 % car ils sont deja inclus dans la mensualisation.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne
#4 28-06-2007 23:15:43
- PAS28
- Invité
Re : urgent fin de contrat soucis cp, à l'aide
Bonsoir,
Non, je ne parle pas de rajouter 10 % sur me cp, je voulais simplement dire le fait de calculer le montant total des rémunérations nettes moins les cp payés x 10 %, mais là c'est un autre mode de calcul. En l'occurence, dans le cas mentionné a t-on le droit à 2,5 jours ou 2 jours/mois ouvrés comme il est stipulé sur sa feuille du lundi au vendredi chaque semaine et ce tout le mois ?
C'est ça que je ne comprends plus ????
Merci de votre aide.