Dsl encore une question ensuite vous fermez

termite39 · 29-06-2007 07:42:05

Si je prend ma méthode, il faudra que je fasse une régul en mai 2008?

Comment je devrai proceder. o laoalallala je sen suqe vous etes fachez là

29-06-2007 07:42:05

Méline · 29-06-2007 07:43:52

il faudra peut être faire un regule sur les cp (la somme) peut être
mais c'est tout
car tu vas peut être avoir des mois plus elevés que prévue

sinon tu te tiens un compteur sur les jours fait et les jours payés
et c'est en fin de contrat que tu fais une regule de ce côté là

so · 29-06-2007 07:44:13

oup's j'ai du louper tes posts, attends je vais voir et je reviens

termite39 · 29-06-2007 07:45:30

so a écrit :

oup's j'ai du louper tes posts, attends je vais voir et je reviens

Merci, si t'a quelque chose a rajouter pas de soucis je suis preneuse.

dsl de vous embeter, franchement. Mais ici, a part le forum, personne n'es compétant alors que vous oui.

29-06-2007 07:45:30

termite39 · 29-06-2007 07:46:49

Méline a écrit :

il faudra peut être faire un regule sur les cp (la somme) peut être
mais c'est tout
car tu vas peut être avoir des mois plus elevés que prévue
sinon tu te tiens un compteur sur les jours fait et les jours payés
et c'est en fin de contrat que tu fais une regule de ce côté là

Quel sera alors le calcul a faire???

désoler encore.

Mais je veux vraiement partir sur de très bonne base pour ce nouveau contrat que j'attendais avec impatience.
et je veux que tout soit très clair dès le départ avec les parents. et eux le souhaite aussi et vopi bien que je met tout mon coeur pour que tout commence bien

et puis je mat en temps fou a répondre parce que mon filton d'amour veut des gros calins et m'apele toutes les deux minutes

Dernière modification par termite39 (29-06-2007 07:51:00)

so · 29-06-2007 07:50:44

termite tu pars sur 47 semaines ? donc tu es obligatoirement en année complète, car on a pas de mensu de 47 semaines, soit moins soit année complète.
Désolée je pense que je t'embrouille encore plus!

bon faut que je file, mais je reviendraiiii!!!!

Méline · 29-06-2007 07:51:02

et bien pour le mois de juin, il faudra reprendre tes salaires de sept à mai et en prendre 10% et vois si c'est la somme que tu as percu tous les mois de sept à mai

et en juin pour le calcul de tes cp de juin 2008 à mai 2009, il faut prendre :
((tes salaires de sept à mai 2007 + la somme des cp percu de sept à mai 2008) x 10%) / 12
ça c'est la somme total que tu devras recevoir de juin 2008 à mai 2009 pour les cp

et comme ça chaque année

termite39 · 29-06-2007 07:53:57

est ce que cette methode est bonne aussi:

prendre le nombre de jour de congé acquis X (mon taux horaire X h de garde journalier)??

sinon je prendrai ta méthode.

oh lala qu'estce que je peux etre ...... moi ce matin désoler encore

termite39 · 29-06-2007 07:55:42

so a écrit :

termite tu pars sur 47 semaines ? donc tu es obligatoirement en année complète, car on a pas de mensu de 47 semaines, soit moins soit année complète.
Désolée je pense que je t'embrouille encore plus!
bon faut que je file, mais je reviendraiiii!!!!

Je part sur 47 semaines, car mes congés ne seront pas en meme temps que les parents.
Surtout que je ne sais pas quel date je prendrai et les parents ne savent pas non plus pour les leurs.

Alors il faudrai que je fasse quoi comme calcul??

Bon ba si SO n'es plus là merci de répondre pour elle
bis

Méline · 29-06-2007 07:55:44

so a écrit :

termite tu pars sur 47 semaines ? donc tu es obligatoirement en année complète, car on a pas de mensu de 47 semaines, soit moins soit année complète.
Désolée je pense que je t'embrouille encore plus!
bon faut que je file, mais je reviendraiiii!!!!

ah oui elle a raison si les parents ne prennent que 5 semaines et toi en même temps qu'eux tu es en année complete
et donc plus de soucis de 10% de cp

Méline · 29-06-2007 07:56:53

termite39 a écrit :

est ce que cette methode est bonne aussi:
prendre le nombre de jour de congé acquis X (mon taux horaire X h de garde journalier)??
sinon je prendrai ta méthode.
oh lala qu'estce que je peux etre ...... moi ce matin désoler encore

cettemethode est bonne et aussi c'est le fait d'inserer les cp dans les semaines programmées en fait

Méline · 29-06-2007 07:58:44

termite39 a écrit :

so a écrit :
termite tu pars sur 47 semaines ? donc tu es obligatoirement en année complète, car on a pas de mensu de 47 semaines, soit moins soit année complète.
Désolée je pense que je t'embrouille encore plus!
bon faut que je file, mais je reviendraiiii!!!!
Je part sur 47 semaines, car mes congés ne seront pas en meme temps que les parents.
Surtout que je ne sais pas quel date je prendrai et les parents ne savent pas non plus pour les leurs.
Alors il faudrai que je fasse quoi comme calcul??
Bon ba si SO n'es plus là merci de répondre pour elle
bis

donc tu n'es pas sur 47 semaines programmées mais tu es sur

52 - 5 semaines parents - 5 sem ass mat non en commun = 42 semaines programmées

mais si tu appliques la 2ieme methode pour le reglement des cp
tu reviens à 47 semaines

et dans la somme de le mensu trouvée tu as ta mensu + le reglement de tes cp

termite39 · 29-06-2007 07:59:13

ok donc il faudra que je calcul avec ta méthode et la mienne, et la plus avantageuse sera pour moi c'est çà.

Méline · 29-06-2007 08:00:58

oui c'est ce que dit la convention collective

celle de mettre nos semaines de cp dans la mensu est plus avantageuse et beaucoup moins compliqué que celle des 10% (mais c'est mon point de vue car j'ai fait la simulation et j'ai sur 3 ans 300 euros de difference entre les deux )

termite39 · 29-06-2007 08:03:14

Ok d'acc. mais je dois partir sur combien de semaine alors. puisque je ne prendrai pas en meme temps mes congés. Au départ je voulais les prendre en meme temps. mais comme la maman n'en prendra pas, comme le papa va passer d'interne à medecin, et comme mon fils va rentrer a l'école fin Aout, et comme mon homme et intérim et qu'en aout l'usine ferme 3 semaines.

Enfin bref je l'ai prendrai surement pas en meme temps.
que faire
52 47 ou moins???

termite39 · 29-06-2007 08:05:13

Ok donc je peux faire sur 47 semaines, donc mes congés seront compris dedans donc pas de 10% en plus.

mais une régul tout de meme a faire en mai pour voir si rien ne manque.
nos post se croise c'est embetant. t'es plus rapide que moi

termite39 · 29-06-2007 08:21:51

Donc je récapitule pour mon calcul. si c'est ok, dites le moi et fermez.
En lisant mes derniers messages et y répondre merci. oh lala qu'estce que je suis embetante

((2.21 X 45 h ) + ( 2.43 X 15)) X 47 semaines / 12 = 533.45

Pas de CP à rajouter puisque mes 5 semaines sont comptés dans la mensu
juste a rajouter les IE en fonction.

4i.modo · 29-06-2007 08:29:13

mais en année complète on part sur 52 semaines
47 + 5 de cp
donc ton calcul est juste mais tu remplaces 47 par 52.
et tu as ce salaire 12 mois sur 12
voilà

termite39 · 29-06-2007 08:35:20

Meme si je n'ai pas les meme dates de vacances avec les parents??
Je capte plus rien.

Désoler encore 4i

4i.modo · 29-06-2007 08:42:53

oup's
si tu n'as pas les mêmes dates tu n'es pas en année coplète.
j'ai mal lu !!!
si dans les 47 semaines tes 5 semaines de cp sont comprises, ton calcul est bon.
excuse moi.
ce matin ça va pas! je vais aller me passer la tête sous un robinet! ça me reveillera!!!!

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