regul pour fin de contrat

mamimijoss · 15-08-2011 16:24:08

j'ai en garde deux petite soeurs
à la date anniversaire du contrat(2/08) nous avons prévu une autre mensualisation, basée sur 24h et 39 s de garde, car la maman travaille ds un college (Mensu sur la periode du 2 aout 2011 au 01/08/2012)
voilà que maintenant il est prévu un déménagement et les petites partent fin aout ou fin septembre je ne sais pas encore
de plus je viens de m'apercevoir que le salaire de juillet(normalement 24h sur 42s) a été basé sur cette nouvelle mensu alors qu'elle ne devait demarrer qu'en aout date anniversaire
je suis en train de me faire des noeuds , comment régulariser tout ça???
merci

Dernière modification par mamimijoss (15-08-2011 16:25:56)

15-08-2011 16:24:08

agua63 · 15-08-2011 16:30:46

Bonjour.

Contrat année incomplète débuté quand?
24h par semaine sur 42 semaine.
Il faut faire un contrat par enfant. La tu bien fait?

La maman t'a-t-elle présenté un avenant pour la nouvelle mensue?

En année incomplète, il faut faire une régul chaque année à date anniversaire du contrat.

Dernière modification par agua63 (15-08-2011 16:31:53)

tartinauchocolat · 15-08-2011 16:34:11

bonjour

donc pour la nouvelle mensu( pour aout voir septembre) faire 24h x semaines de travail sur ces 2 mois
comme ça regul moins importante si déménagement fin aout

et pour juillet faire une regul sur les 12 mois pâssé soit de juillet 2010 a juillet 2011

chris84 · 15-08-2011 16:41:43

bonjour
donc en juillet vous avez perçu
24hx39sem/12 soit 78 heures
au lieu de l'ancienne mensu 24hx42s/12 soit 84 heures
donc la regul (date anniversaire du contrat 2/08) devra reprendre cet élément
il vous manquera 6 heures à vous faire règler sur aout avec la regul de l'année écoulée
vous devez vérifier si vous avez bien travaillé 42 semaines du 2 aout 2010 au 1er aout 2011
ensuite au 1er aout 2012 les parents soit vousa ruont déjà fait la lettre de licenciement pour départ au 31 aout 2012 soit vous indiquerons qu'ils continuent jusqu'au 30 septembre 2012, de là vous pourrez très bien calculer une mensu sur 1 ou 2 mois aout tout seul ou aout+ septembre selon leur date de déménagement, s'ils ne vous font pas d'avenant au 1er aout 2012 la mensu sera reconduite tacitement sur la nouvelle base de 39 semx24h/12

15-08-2011 16:41:43

mamimijoss · 15-08-2011 20:45:38

le demenagement est pour ce mois d'aout ET DEPART pour septembre (à voir)
effectivement 78h au lieu de 84h, soient 6h par enfant
j'ai fait 1 contrat par petite et effectué 42s du 2aout 2010 au 1 aout 2011
là on repartait pour 39s mais du coup ça ne se fera pas

donc là si je comprends bien je dois compter les semaines effectuées du debut aout à fin ou fin septembre et comparer les heures prévues avec celles effectuées
9semaines jusqu'à fin septembreX24=216h et diviser par 2 mois soit 108 au lieu de 78 c'est ça ?
Sans oublier les hc si il y en a ??? et les 12 h d'erreur de la periode précedente ???

Merci de me dire si je me trompe

j'ai horreur de ces comptes de fin de contrat !

agua63 · 15-08-2011 21:16:06

Donc si tu as touché ta première mensue en aout 2010, la date anniversaire est juillet.

Donc il faut que tu fasse une régularisation (chaque année à date anniversaire de la mensue) pour vérifier le nombre de semaine travaillé entre début août 2010 et fin juillet 2011.
Si plus de 42, la maman te devra les semaines de différence.

Dernière modification par agua63 (15-08-2011 21:16:23)

agua63 · 15-08-2011 21:23:36

En juillet elle aurait du te payer ta mensue normale. Donc il faut lui faire remarquer, elle qu'elle te paye la différence.

L'avenant elle te l'a bien donné?
Donc si l'avenant t'a bien été donné,et que tu l'a accepté, il doit démarré à partir du mois d'août.
Et il faudra refaire une régul à la fin du contrat, de août à date de fin.
Plus d'un an de contrat donc ton préavis est de 1 mois. Que la maman n'oublie pas de te donner ta lettre de démission.

Si la maman connait la date de fin exacte du contrat, je te conseille de faire un nouvel avenant (pour remplacer l'autre). Tu compte le nombre de semaine que tu vas (travailler de août à septembre*tx horaire*nombre d'heure par semaine)/2mois= mensue de aout et de septembre. Comme cela la régul sera facile = 0.

sam01 · 15-08-2011 21:25:28

mamimijoss a écrit :

j'ai en garde deux petite soeurs
à la date anniversaire du contrat(2/08) nous avons prévu une autre mensualisation, basée sur 24h et 39 s de garde, car la maman travaille ds un college (Mensu sur la periode du 2 aout 2011 au 01/08/2012)
voilà que maintenant il est prévu un déménagement et les petites partent fin aout ou fin septembre je ne sais pas encore
de plus je viens de m'apercevoir que le salaire de juillet(normalement 24h sur 42s) a été basé sur cette nouvelle mensu alors qu'elle ne devait demarrer qu'en aout date anniversaire
je suis en train de me faire des noeuds , comment régulariser tout ça???
merci

chris84 · 15-08-2011 21:40:35

mamimijoss a écrit :

le demenagement est pour ce mois d'aout ET DEPART pour septembre (à voir)
effectivement 78h au lieu de 84h, soient 6h par enfant
j'ai fait 1 contrat par petite et effectué 42s du 2aout 2010 au 1 aout 2011
là on repartait pour 39s mais du coup ça ne se fera pas
donc là si je comprends bien je dois compter les semaines effectuées du debut aout à fin ou fin septembre et comparer les heures prévues avec celles effectuées
9semaines jusqu'à fin septembreX24=216h et diviser par 2 mois soit 108 au lieu de 78 c'est ça ?
Sans oublier les hc si il y en a ??? et les 12 h d'erreur de la periode précedente ???
Merci de me dire si je me trompe
j'ai horreur de ces comptes de fin de contrat !

ah ok j'avais pas compris
donc là vous lui faite refaire la déclaration paje de juillet et elle vous donne les 6h par enfant oubliées
puis soit vous laissez ainsi et ça fera
payées 39semx24h/12 x 2 mois = 156h pour 216h travaillées
et donc regul à la fin à vous payer 60h (216-156)
soit vous refaites avenant avec les 9 semaines sur 2 mois 108h et là pas de regul à faire fin septembre

mamimijoss · 16-08-2011 09:51:35

merci beaucoup les filles ; j'espére que la maman va comprendre : normalement pas de souci !

alyenor · 16-08-2011 10:55:04

Il faut dire à la maman que la nouvelle mensu ne peut pas s'appliquer avant la signature de l'avenant et que de plus au moment de l'avenant il faudra faire une régularisation si besoin est et soldé les cp restant...

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