ça est ma fautegros problèmes d'horaires avac un parent employeur:(:(

vivie61 · 24-08-2011 03:29:14

Bonjour,

Je ne sais vraiment plus ce que je dois faire.Aidez-moi.
Je vous explique:
Je travaille avec des pe depuis un peu moins d'un an et jusqu'à maintenant tout ce passait à peu près bien, si l'on peut dire, car j'ai toujours ressenti chez ces pe un manque de confiance en moi.

Ils m'amènent leur fille quand ça leur fait plaisir et comme ça les arrange, surtout le matin.J' reçois régulièrement et tard le soir des sms pour des changements d'horaires, même pour un quart d'heure le matin.Des sms souvent le dimanche soir dont un à 21h et l'autre à minuit20.

Et puis j'en ai eu marre de ne pas savoir si cette petite allait venir ou pas le lendemain matin.J'allais jusqu'à leur demander moi-même.Après leurs retour de vacances, le 16 aout, j'ai attendu la petite en vain sans que personne ne me dise qu'elle ne venait pas, alors que c'était prévu.Le lendemain matin, idem.J'ai fini par appelle les pe, et ils m'ont répondu, bon elle vient demain matin à 9h.

Ce lundi ci, malheureusement, j'avais une sciatique a ne plus pouvoir marcher, je les préviens que je dois aller en urgence chez le médecin.Les pe ne me répondent pas non plus.Après le médecin, je leur transmet que mon arrêt maladie est de deux journées.Les pe me disent je vous appelle mardi dans la journée pour vous donner l'heure d'arrivée de notre fille mercredi matin.Et puis Mardi soir, donc ce soir, pas de coup de fil ni sms.Voyant 19h passés, la goutte d'eau commence à faire déborder le vase vu le nombre de fois ou leur petite ne vient pas, ou des sms me sont envoyés la veille jusqu'à plus de minuit.J'envoie un sms pour dire que n'ayant aucune nouvelle pour demain matin, je ne suis pas sensée travailler car je ne sais toujours pas si elle vient ni à quelle heure en lui expliquant que cela ne peut plus durer ainsi.Alors là, j'en ai entendu des vertes et des pas mûres par sms, du harcèlement!!!sms sur sms!!!
Pas un bonjour ni rien.Des assinuations comme quoi leur petite n'est pas bien chez moi depuis les vacances, alors qu'elle est venue que deux jours depuis.Qu'elle fait des cauchemars à chaque fois qu'elle vient chez moi"je précise qu'elle est dans la période ou les petits commencent à faire des cauchemars".Soi disant que je ne suis pas une nounou arrangeante "alors que je supporte leurs chgts d'horaires tous les jours".et pour couronner le tout, que je n'aurai pas sa fille cette semaine, et qu'elle ne me paiera pas.
Un sms après celui ci me dit que je refuse de prendre sa fille, donc je ne serai pas payée.ET TOUT CELA ECRIT EN LANGAGE SMS COMME LES ADOLESCENTS LE FONT EN ABREGE!!SANS AUCUN RESPECT.

J'ai du mal maintenant à me voir continuer avec ses parents qui n'ont aucune confiance en moi.J'exerce ce métier depuis 5 ans, et jamais je n'ai entendu ni vu des choses pareilles.J'ai voulu ne pas me laisser faire cette fois ci car ils m'en ont trop fait voir, il y a d'autres choses que je pourrais aussi vous expliquer, mais je ne veux pas rentrer dans tous les détails.
Dans ces sms, elle me reproche aussi que sa petite pleure en arrivant le matin.Cela est arrivé au retour de vacances, ce qui est normal et cela n'a pas duré plus d'une minute.Je les ai tout le temps rassurés.Et maintenant, tous ces reproches!!
Je me demande ce qu'il faut que je fasse, si je démissionne, je n'aurai pas droit aux assedics.Donnez moi des conseils svp, car je suis découragée
merci de votre écoute et d'avoir le courage de lire ce long message.

24-08-2011 03:29:14

popopilo · 24-08-2011 04:23:23

vivie61 a écrit :

Bonjour,
Je ne sais vraiment plus ce que je dois faire.Aidez-moi.Je vous explique.
Je travaille avec des pe depuis un peu moins d'un an et jusqu'à maintenant tout ce passait à peu près bien, si l'on peut dire, car j'ai toujours ressenti chez ces pe un manque de confiance en moi.
Ils m'amènent leur fille quand ça leur fait plaisir et comme ça les arrange, surtout le matin.J' reçois régulièrement et tard le soir des sms pour des changements d'horaires, même pour un quart d'heure le matin.Des sms souvent le dimanche soir dont un à 21h et l'autre à minuit20.
Et puis j'en ai eu marre de ne pas savoir si cette petite allait venir ou pas le lendemain matin.J'allais jusqu'à leur demander moi-même.Après leurs retour de vacances, le 16 aout, j'ai attendu la petite en vain sans que personne ne me dise qu'elle ne venait pas, alors que c'était prévu.Le lendemain matin, idem.J'ai fini par appelle les pe, et ils m'ont répondu, bon elle vient demain matin à 9h.
Ce lundi ci, malheureusement, j'avais une sciatique a ne plus pouvoir marcher, je les préviens que je dois aller en urgence chez le médecin.Les pe ne me répondent pas non plus.Après le médecin, je leur transmet que mon arrêt maladie est de deux journées.Les pe me disent je vous appelle mardi dans la journée pour vous donner l'heure d'arrivée de notre fille mercredi matin.Et puis Mardi soir, donc ce soir, pas de coup de fil ni sms.Voyant 19h passés, la goutte d'eau commence à faire déborder le vase vu le nombre de fois ou leur petite ne vient pas, ou des sms me sont envoyés la veille jusqu'à plus de minuit.J'envoie un sms pour dire que n'ayant aucune nouvelle pour demain matin, je ne suis pas sensée travailler car je ne sais toujours pas si elle vient ni à quelle heure en lui expliquant que cela ne peut plus durer ainsi.Alors là, j'en ai entendu des vertes et des pas mûres par sms, du harcèlement!!!sms sur sms!!! Pas un bonjour ni rien.Des assinuations comme quoi leur petite n'est pas bien chez moi depuis les vacances, alors qu'elle est venue que deux jours depuis.Qu'elle fait des cauchemars à chaque fois qu'elle vient chez moi"je précise qu'elle est dans la période ou les petits commencent à faire des cauchemars".Soi disant que je ne suis pas une nounou arrangeante "alors que je supporte leurs chgts d'horaires tous les jours".et pour couronner le tout, que je n'aurai pas sa fille cette semaine, et qu'elle ne me paiera pas.Un sms après celui ci me dit que je refuse de prendre sa fille, donc je ne serai pas payée.ET TOUT CELA ECRIT EN LANGAGE SMS COMME LES ADOLESCENTS LE FONT EN ABREGE!!SANS AUCUN RESPECT.
J'ai du mal maintenant à me voir continuer avec ses parents qui n'ont aucune confiance en moi.J'exerce ce métier depuis 5 ans, et jamais je n'ai entendu ni vu des choses pareilles.J'ai voulu ne pas me laisser faire cette fois ci car ils m'en ont trop fait voir, il y a d'autres choses que je pourrais aussi vous expliquer, mais je ne veux pas rentrer dans tous les détails.
Dans ces sms, elle me reproche aussi que sa petite pleure en arrivant le matin.Cela est arrivé au retour de vacances, ce qui est normal et cela n'a pas duré plus d'une minute.Je les ai tout le temps rassurés.Et maintenant, tous ces reproches!!
Je me demande ce qu'il faut que je fasse, si je démissionne, je n'aurai pas droit aux assedics.Donnez moi des conseils svp, car je suis découragée
merci de votre écoute et d'avoir le courage de lire ce long message.

4i.modo · 24-08-2011 06:48:44

bonjour
dejà il faut refuser les sms!
c'est pas un moyen de communication entre employeur et employée
ensuite, cherche un autre contrat et demissione.
tant pis pour les assedic...

louchasteri · 24-08-2011 10:31:22

La seule chose a faire.... démissionner !!!
Tu vas pas te mettre la rate au court bouillon pour des tels personnages ingrats !!!!
C'est ta santé physique ET psychique et qui en jeu...
Et peu importe les assédics... tu mangeras des nouilles et des patates le temps de retrouver un contrat mais penses un peu à toi :

24-08-2011 10:31:22

zeta · 24-08-2011 11:02:19

bonjour , tu gardes précieusement les sms y compris les heures ou elle les envois en cas de soucis avec la pmi tu pourras montrer le vrai visage de cette maman ect....
si tu ne supportes plus cette situation il faut que tu démissionnes ,peut être est ce ce qu'attend cette maman ??
ou demandes un rendez vous à la maman et explique lui qu'aprés deux mois de congés c'est normal que l'enfant soit hésitante à venir !
aprés rappelle lui ses devoirs d'employeurs et explique lui que tu ne tolères pas plus longemps le manque de respect dont elle fait preuve !
que tu ne correspondras plus par sms , elle n'a qu'a appeler directement !

mimosalala · 24-08-2011 11:35:02

bonjour, tu sais je pense comme les collègues il faut que tu démissionnes, ces gens sont d'un non respect de l'autre manifeste !!! se mettent ils à ta place de temps en temps et apprécieraient ils cette communication en sms ???!!!

il faut que tu penses à toi, démissionne et un autre contrat tu en auras ... il faut parfois être "égoïste" et faire passer son bien être avant celui des autres !! je te parle en connaissance de causes à force de faire le maximum pour les gens et que de l'autre côté on te prend pour une "nouille" et bien y a un jour ou tu te dis je déprime ou alors STOP !!! le stop pour toi est préconisé

bon courage et tiens nous au courant de la suite des évenements

lulu54 · 24-08-2011 11:38:09

bonjour

je me suis permise d'aerer un peu ton texte
pour ce qui est du sujet il ne te reste que la demission et surtout de stopper toute communication sms
tu n'es pas une ado a qui on envoie des sms tar dans la nuit

je te conseille de ne pas donner ton n de portable a tes employeurs ....
et de leur parler par les voies legales : courrier recommandé

tu leur envoies ta demission avec le solde de ce qu'ils te doivent et en precisant que tu es dispo pour ton preavis

question : leur as tu envoyé ton arret maladie ?

éléa · 24-08-2011 12:01:37

voila pourquoi je refuse le texto sauf en cas d'urgence
et je pense bien ne plus donner a mes prochains contrat mon numero
mais mes pe n'abusent pas
en tout cas démissionne c'est un conseil

malbar974 · 24-08-2011 13:55:33

Bonjour, je communique souvent par sms avec mon am, mais ceux ci commencent toujours ainsi :
"bonjour, j'espère que tu vas bien (je la tutoie, c'est moi voisine) et la famille aussi, merci de prendre en compte les horaires de garde suivants... bonne journée!
ou comme convenu je te déclenche pour les horaires suivants... bonne journée!"
Par contre, je ne la harcèle pas, je ne les envoie pas au dernier moment, je n'utilise jamais de "langage sms", et je les envoie toujours en "horaires administratives"...
Pour le reste, on ne connaît pas les modalités de votre contrat, mais en tant que pe, je trouve que le comportement des votres est inadmissible !
Démissionnez, surtout si la situation est invivable !

éléa · 24-08-2011 14:18:13

c'est si vite dit par telephone

malbar974 · 24-08-2011 14:24:30

éléa a écrit :

c'est si vite dit par telephone

oui, sauf, que j'ai du mal à l'avoir, et puis, le texto est une trace écrite comme une autre.... Quand je suis au boulot et je termine à minuit, je n'ai pas le temps de l'appeler pour lui transmettre son planning par téléphone, le sms sert dans certains cas, surtout si il est bien écrit !

nounou04 · 24-08-2011 15:26:10

bonjour vivie61
personellement les sms ne me dérangent pas à partir du moment où ça reste correct donc là moi je te conseillerais tout d'abord de les garder "au cas où" et aussi de chercher un autre contrat pour ensuite démissionner.
bon courage à toi

kallou · 24-08-2011 16:04:02

tout a été dit par les collègue donc juste un petit mot COURAGE et ne lâche pas, s'ils n'ont pas mis l'enfant alors que c'était prévu ils doivent te payer...

eli42 · 25-08-2011 00:14:29

Bonsoir,
Pour ce qui est des assédics, tous dépend si tu as travailler + de 91 jours avec eux.Tu peux toucher,à voir avec les assédics. Moi je démissionnerais.J'ai démissionner en 2010 et j'ai continuer à toucher,le calcul à été revu,
10 € de moins/mois, si j'avais su ça je me serai pas pris la tête pendant 4 mois avec des parents.
Si c'est à refaire, je ne prendrais plus la tête, je démissionnerais, même si je ne touche plus les assédics.
Garde les sms en cas de soucis,et ils doivent te payer les abscences de l'enfant si c'était pas prévu.

éléa · 25-08-2011 00:16:57

malbar974 a écrit :

éléa a écrit :
c'est si vite dit par telephone
oui, sauf, que j'ai du mal à l'avoir, et puis, le texto est une trace écrite comme une autre.... Quand je suis au boulot et je termine à minuit, je n'ai pas le temps de l'appeler pour lui transmettre son planning par téléphone, le sms sert dans certains cas, surtout si il est bien écrit !

a minuit alors oui dans ce cas la c'est sur que je prefere le texto

malbar974 · 25-08-2011 02:02:41

éléa a écrit :

malbar974 a écrit :
éléa a écrit :
c'est si vite dit par telephone
oui, sauf, que j'ai du mal à l'avoir, et puis, le texto est une trace écrite comme une autre.... Quand je suis au boulot et je termine à minuit, je n'ai pas le temps de l'appeler pour lui transmettre son planning par téléphone, le sms sert dans certains cas, surtout si il est bien écrit !
a minuit alors oui dans ce cas la c'est sur que je prefere le texto

je ne l'ai jamais contacté à minuit, et loin de moi cette idée, sauf si je suis bloqué par la neige sur mon lieu de travail et que mes enfants sont chez elle, ou pour la prévenir que je serais en retard si je termine plus tard que prévu !

éléa · 25-08-2011 09:19:32

je m'en doute bien malbar974

valica · 25-08-2011 09:25:31

je ne répèterai pas ce que te conseillent les filles.

En revanche, au préalable j'assurerai les arrières. Histoire de ne pas devoir renoncer au paiement de tes heures dues.
Vérifie d'abord que ton contrat prévoie bien des heures d'arrivée et départ fixe. Si les horaires sont laissés "flottants" sur le contrat ce sera plus difficile forcément.
Tu leur adresses un courrier recommandé dans lesquels tu reprends, correctement, tout ce que nous a écrit, tous leur manquements au contrat, toutes leurs attitudes irrespectueuses, mais sans juger, uniquement en constat, sous forme d'énumération, comme une liste de courses.
Tu conclues en leur demandant d'appliquer la convention collective et de te payer ce qu'ils te doivent. Et tu leur demandes désormais de ne plus correspondre par SMS et de te prévenir dans des délais corrects et pas de la veille au soir pour le lendemain. (reprends ton contrat)

Et tu l'envoies en recommandé avec accusé de réception.
Il y a fort à parier que ça ne leur plaise pas et que ce soit eux qui te licencient.

En effet, si c'est insupportable pour toi tu peux toujours démissionner. Mais d'un autre côté je considère que c'est eux qui ne respectent pas le contrat, donc la rupture vient d'eux et c'est à eux de te licencier. Forcément si tu leur demande de te licencier il ne le feront pas. Mais si tu leur signifie que tu n'acceptera plus aucune entorse au contrat, ils risquent d'être suffisaient contrariés pour y mettre fin eux-même. Ce qui te soulagerai enfin.

bon courage

vivie61 · 25-08-2011 20:05:18

Bonjour,

cela fait vraiment plaisir d'être soutenue par vous tous.Il est vrai que je deviens dépressive avec ses parents qui ne pensent qu'à eux-mêmes.Pour répondre à la question de lulu54, ils ont refusé de venir voir l'arrêt de travail, car à mon avis ils ne veulent même pas me rencontrer.Alors les convoquer pour une entrevue, je ne crois pas que cela devrait le faire.Je ne retrouve pas d'autres contrats pour l'instant et si je démissionne, il me restera plus qu'un enfant en garde.J'élève seule mon fils et avec que cela pour vivre, ça me paraîs difficile.Depuis les sms, je n'ai plus de nouvelles et ils ne m'apportent plus la petite à garder!!Je crois que si au bout de 14 jours, je ne la revoit pas , je peux les licencier moi même?qu'en pensez-vous?c'est peut-être un risque à prendre.C'est difficile je ne sais quelle décision est la meilleure.Si je démissionne, sur le papiers des assedics, ils vont marquer démission, donc je crois que je n'aurai rien.Pour répondre à une autre personne, je travaille avec eux depuis 8 mois.Voilà
Je vous remercie pour votre soutien, et je vous tiens au courant.J'ai quand même envie d'attendre lundi prochain pour voir ce qu'ils vont faire.

lulu54 · 25-08-2011 20:11:27

sans ton arret posté et envoyé dans les delais tu es en faute ...

ne te mets pas en porte à faux en leur donnant une excuse ....

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#1 24-08-2011 03:29:14

ça est ma fautegros problèmes d'horaires avac un parent employeur:(:(

24-08-2011 03:29:14

#2 24-08-2011 04:23:23

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#3 24-08-2011 06:48:44

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