Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 24-08-2011 17:58:28
- nathodisab
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question de nitou31
bonjour,
j'avais une question : mon employeur me licencier car il deménage j'ai reçu sa lettre recommandé, ma question conserne la date de fin qui est porter au 2 septembre au soir mon mois de septembre sera t-il payer entièrement ou pas ?
et que doit il exactement me verser merci pour vos reponses
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24-08-2011 17:58:28
#2 24-08-2011 18:02:10
- nathodisab
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Re : question de nitou31
coucou, donc, non tu ne toucheras pas ta mensu entière pour septembre, juste le montant correspondant à ces jours de travail, soit par le calcul de la cours de cassation, soit au réel !
pour le solde de tout compte, si tu es en contrat année incomplète, régul
si tu as plus d'un an de contrat indemnité de rupture
et dans touts les cas, solde de cp
documents,
solde de tout compte, attestation assedic, fiche de paye, et attestation de travail
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