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Fan29

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Fin de contrat : pb de congés payés

Bjour à tous
Notre contrat avec notre assitante maternelle ( contrat annualisé) prend fin au 30 juin. Nous lui devons donc les congés payés pour l'année écoulée ( soit environs 200 euros, elle n'a notre fils que 2 j/semaine). Par contre, elle nous réclame en plus les payes de juillet et aout ( soit 144 euros ( salaire de base pour chacun des deux mois) + les congés payés à  rajouter en plus ) Est-ce normal ? les congés payés, daccord, mais pourquoi aussi les salaires de juillet et aout puisque le contrat se termine au 30 juin?
merci de nous répondre
D'avance, merci

Paumafo

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Re : Fin de contrat : pb de congés payés

bonsoir,
si vous avez bien fait parvenir votre lettre pour le préavis à temps, vous n'avez pas a lui payer les mois de juillet aout.... en quelle honneur ?? ce n'est pas parce que vous avez fait une mensu sur 12 mois que les 12 mois sont à payer en cas de rupture.

Par contre si vous avez fait une mensu sur année incomplète, il faudra vérifier que votre assmat a bien été payé pour toutes les semaines travaillées.

Vous ne lui devez que son mois de juin, ces congés payés, et éventuellement la prime des 1/120ème si le contrat a + d'un an.
et bien sûr tous les papiers de fin de contrat énumérés dans la CCN.

Dernière modification par Paumafo (29-06-2007 21:40:49)

Méline

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Re : Fin de contrat : pb de congés payés

si votre contrat s'arrete fin juin, vous ne devez ni le salaire ni les cp de juillet et aout

mais vous fait une regularisation de votre contrat pour verifier si vous lui avez tout reglé

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