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#1 27-08-2011 10:54:01

poupy17
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calcul cp

Bonjour, j'ai besoin d'aide pour le calcul des confes payes en fin de periode de reference.
Je viens de signer un contrat du 01/09/11 au 30/07/12. Année incomplete 48 semaines - 3 semaines ou la maman est en conges soit 45 semaines. Le probleme est que je n'ai pas le petit de facon regulière ( 3 ou 4 jours/sem et le nb d'heure semaine n'est jamais le meme) donc pour le calcul de la mensualisation nous avons fait une moyenne sur les 11 mois de la durée du contrat. Donc du coup comme c mon 1er contrat je suis completement perdu. Si vous pouviez m'aider????


Maman de 3 magnifiques filles et nounou agrée pour 2 enfants

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27-08-2011 10:54:01

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#2 27-08-2011 11:35:46

agua63
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Re : calcul cp

Bonjour.

Alors ton contrat est un cdi, donc il n'a pas de date de fin. Il se terminera quand l'une des deux partie y mettra fin (démission ou licenciement).

Tu parle d'année incomplète à 48 semaine, cela n'exsite pas. Un année incomplète fait 46 maximum.
52-cp parent-cp am-rtt-...=nombre de semaine d'accueil

Pour faire une mensue, il faut partir surun nombre d'heure par semaine.
(nombre d'heure par semaine*nombre de semaine*tarif)/12=mensue
Les heure en plus, tu les compte en heures complémentaire.

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#3 27-08-2011 11:57:50

poupy17
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Re : calcul cp

mon contrat prend fin le 30/07/12. année incomplete donc! je me trompe?


Maman de 3 magnifiques filles et nounou agrée pour 2 enfants

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#4 27-08-2011 11:59:08

agua63
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Re : calcul cp

Tu as fait un cdi? ou un cdd?

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27-08-2011 11:59:08

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#5 27-08-2011 12:02:48

lulu54
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Re : calcul cp

poupy17 a écrit :

mon contrat prend fin le 30/07/12. année incomplete donc! je me trompe?

non. legalement tu as signé un contrat a duree indeterminée dont la mensualisation a eté calculé sur une duree limitee
l'employeur devra te licencier suivant les regles du code du travail
sinon tu reste son salarié wink

sur la periode choisie il faut se baser sur les sem de presence de l'enfant pour faire le calcul :

nbre d'h par sem prevues   * nbre de sem de travail prevu durant ces 11 mois / 11   = nbre d'h par mois   * tarif horaire = ta mensu en €


pour les h par jour tu te bases sur 3 j pour faire la mensu .... le 4ieme tu le comptes en plus( complementaire ) les sem ou il y en a 4 wink

==> c'est une annee incomplete les cp seront dûs a partir / en juin 2012


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
etique12.jpg                                   
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#6 27-08-2011 12:17:24

poupy17
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Re : calcul cp

merci, ca c'est bon j'ai compris. Par contre comment je calcule les cp en temps et en argent? j'ai 3 enfants de -15ans.


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#7 27-08-2011 12:24:06

agua63
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Re : calcul cp

Alors tes cp tu vas les acquérir de septembre 2011 à mai 2012. Tu fera le point sur les cp acquis en mai 2012. En année incomplète 4 semaine = 2.5 jour de cp, et non un mois. Et tu te les fera payer à partir de juin 2012.

Il existe deux méthode pour calculer les congé en argent, et 4 méthode pour se les faire payer. Vois ccn et tu as tout les méthode dans l'index du forum.

Après en temps, tu dois prendre 5 semaine par an, tous employeur confondus. Et ce, dès la première année.

As tu mis tes date de congé sur le contrat?
Les date doivent être donné au 1r mars de chaque année, donc logiquement tu dois avoir mis tes date 2011 sur ton contrat.

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#8 27-08-2011 12:29:38

Del02
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Re : calcul cp

bonjour à toutes
Je post sur ce sujet car j'ai une question concernant les congès payés !!
Lorsque l'on a à faire à une fraterie !! on doit faire deux contrats !
je voulais savoir si les congès payés étaient doubler aussi

car une maman veut faire garder ses deux enfants (donc deux contrats) mais dit que les congès payés ne seront payés qu'une fois pour les deux

en fait sur un contrat elle calculera les congès payés afin de les verser mais pas sur l'autre contrat !!
a t elle le droit ??

j'espère que je me suis bien expliquer car c flou

merci pour votre réponse

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#9 27-08-2011 12:36:06

agua63
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Re : calcul cp

Del02 a écrit :

bonjour à toutes
Je post sur ce sujet car j'ai une question concernant les congès payés !!
Lorsque l'on a à faire à une fraterie !! on doit faire deux contrats !
je voulais savoir si les congès payés étaient doubler aussi

car une maman veut faire garder ses deux enfants (donc deux contrats) mais dit que les congès payés ne seront payés qu'une fois pour les deux

en fait sur un contrat elle calculera les congès payés afin de les verser mais pas sur l'autre contrat !!
a t elle le droit ??

j'espère que je me suis bien expliquer car c flou

merci pour votre réponse

Je vous ai ouvert un post pour votre question.
Il ne faut pas poster vos questions dans les post des autres membres, sinon on ne s'y retrouve plus.

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=151430

Dernière modification par agua63 (27-08-2011 12:36:38)

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