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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 29-08-2011 11:20:04

florentnounou
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contrat se terminant en janvier2012

bonjour à toutes;Je garde un enfant depuis 1 an et demi.L anniversaire du contrat se fait en septembre et je sais qu en fevrier 2012 il part à l école.Comment procéder.Est ce que je fais un avenant en septembre en calculant jusqu en janvier, en enlevant les conges car année incompléte ou est ce que je laisse comme àa jusqu en janvier .Merci

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29-08-2011 11:20:04

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#2 29-08-2011 11:40:55

agua63
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Re : contrat se terminant en janvier2012

Bonjour.

Votre contrat est actuellement en année quoi?

Vous pouvasi faire un avenant en comptant le nombre de semaine restante jusqu'en février. Celà peut éviter une grosse régul au parent en fin de contrat.
Mais cela va dépendre de votre contrat actuel.
Vous dite que la date anniversaire du contrat est septembre.
Mais c'est à la date anniversaire de la mensue qu'il faut changer.

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#3 29-08-2011 12:31:30

florentnounou
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Re : contrat se terminant en janvier2012

je suis en année incompléte et le contrat a démaré 1 septembre 2010

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#4 29-08-2011 12:34:20

lulu54
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Re : contrat se terminant en janvier2012

donc au 1 sept commencez une nouvelle mensu jusque son depart à l'ecole wink

faite une regul de date anniv pour verifier si tout a eté payé ...

en fin de contrat elle vous devra les cp depuis juin 2011 + prime de licenciement


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29-08-2011 12:34:20

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#5 29-08-2011 12:55:42

florentnounou
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Re : contrat se terminant en janvier2012

ok merci.Donc au 1 septembre, je vais un calcul sur 22 semaines qu il me reste à faire jusqu a fin janvier et je retire la semaine de toussaint et les deux de noel ou je suis en vacances donc mensualisation sur 19 semaines et en janvier elle me doit quoi comme indemnites de conges, tous ceux a partir de juin 2011, est ce bien ça sachant que j en ai pris cet été?

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#6 29-08-2011 12:59:39

lulu54
MODERATEUR
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Re : contrat se terminant en janvier2012

comme vous etiez dejà en annee incomplete ils avaient eté deduits de la mensu en temps  wink

ils vous seront payés en argent à   la cloture wink


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#7 29-08-2011 13:05:50

florentnounou
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Re : contrat se terminant en janvier2012

D accord mais pour éviter une telle somme à la fin , puis je me les faire payer tous les mois avec les 10%

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#8 29-08-2011 13:10:21

agua63
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Re : contrat se terminant en janvier2012

Les 10% par anticipation est une méthode hors convention.
Il vaut mieux respecter la convention.

Comment vous êtes vous fait payer vos congé de 2010/2011?

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#9 29-08-2011 13:17:54

florentnounou
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Re : contrat se terminant en janvier2012

Je le faisiais 10% içi, c était le RAM qui nous disait de faire comme cela donc, du coup, je vais expliquer à la maman que c est hors convention et lui dire qu ils seront payés à la fin.Merçi

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#10 29-08-2011 15:31:03

agua63
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Re : contrat se terminant en janvier2012

Les congé se paye après acquisition. Donc tes congé te seront payé en fin de contrat.
A la fin du contrat (ou en mai si le contrat ne s'arrête pas), il faut fair ele point sur le nombre de congé acquis.
Dans la convention il donne deux méthode de calcul, il faut faire les deux et garder la plus avantageuse pour l'am.

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