congés payés ?

babyboum57 · 30-08-2011 11:10:19

titre original : congés payés au secours!!!!
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bonjour,voilà je n'ai pas fait la formation d'A.M (cap petite enfance) j'ai pris mes premiers congés en aout mais je ne comprend rien au calcul que je dois déduire de mon salaire:

J'ai commencé en Mai j'ai donc droit à 7.5 jours arrondi à 8 jours,
Je doit enlever 7 jours de congés payés sur mon salaire comment faire ?

merci pour votre aide parce que là je suis vraiment perdue, et les parents ne savent pas comment faire non plus

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chaque cas est particulier urgent et important
de toute manière nous répondons des que possible le titre n'y changera rien , sauf peut être nous agacer

30-08-2011 11:10:19

4i.modo · 30-08-2011 11:14:03

bonjour
es tu en année complet ou incomplete?
as tu des enfants à charge de moins de 15 ans?
les cp se payent à partir de juin dans la limite des jours acquis, dans ton cas uniquement sur mai 2011
pas plus...

nathodisab · 30-08-2011 11:14:38

bonjour,
tout d'abord est-ce que c'est un contrat en année complète ou incomplète, peux-tu donner le détail du calcul de la mensu, et est ce que mai a été payé au réel ou est-ce que tu as démarré la mensu dés mai ?

4i.modo · 30-08-2011 11:26:39

donc tu n'as que 2.5j soit 3j (LMM) si mai etait complet ...
le reste sera sans solde jusqu'au 31/05/12 et à deduire des salaires les mois concernés (calcul de la cours de cassation)

30-08-2011 11:26:39

babyboum57 · 30-08-2011 11:29:05

oula c'est compliquer tout ca je comprend pas grand chose oui j'ai commencer le 29 avril a garder cette petite

Dernière modification par babyboum57 (30-08-2011 11:32:01)

lulu54 · 30-08-2011 11:51:31

donne nous le calcul de ta mensu on va t'aider

babyboum57 · 30-08-2011 11:54:05

ok c'est bon j'ai compris parce que c'est de mai à mai mais comment je calcul le montant à déduire sur le salaire du mois d'aout pour les 12 jours que j'ai pris en plus et qui sont des congés sans soldes si j'ai bien compris.

lulu54 · 30-08-2011 11:59:36

le calcul de la mensu ....pas le salaire

babyboum57 · 30-08-2011 12:00:55

c quoi????? je suis désolé mais je n'ai appris ca alors je risque d'etre un peu perdu

lulu54 · 30-08-2011 12:09:03

tu as bien fait un calcul pour arriver a ce salaire ?
c'est ça que je veux

pour verifier le type d'annee et pour savoir quoi deduire

babyboum57 · 30-08-2011 12:11:52

oui oui bien sur
brut: 3.69* 31h30*52 semaines /12 j'espère que c'est ca

babyboum57 · 30-08-2011 12:49:53

es ce que c'était bien cela qu'il te fallait lulu 54 ?

lulu54 · 30-08-2011 12:57:28

tu fais 31h30min par sem ?

si oui dans ce cas tu devais faire ceci : 31.5*52/12=136.5 * 3.69€=503.68 brut a percevoir chaque mois donc 389,80 net par mois

tu as pris combien de jour en aout : donne nous les dates car tu n'as acquis que 3 j
mais tu pourrais utiliser la lois aubry qui permet d'utiliser ceux acquis au moment de la prise
donc là tu aurais fin aout acquis 10 j + d'eventuels j enfants de - de 15 ans si tu est dans le cas

à toi de voir

repond a mes questions

babyboum57 · 30-08-2011 13:13:57

oui je fait 31.30 par semaine mais je n'ai pas le meme montant brut que toi parce que j'ai calculer sur 31.30 et pas 31.50,
pour les vacances prises du 1er au 19 aout donc si je compte L,M,M,J,V j'ai pris en tout 15 jours

si on suit la loi aubry es ce que je compte le mois d'aout avec? parce que moi j'ai compté de mai a juillet donc 8jours
je n'ai pas d'enfants a charge

babyboum57 · 30-08-2011 13:30:05

dommage que paje emploi ne gère pas les soucis comme ca lol )

babyboum57 · 30-08-2011 14:14:08

mais comment je calcule le montant a déduire pour les congés pris sans soldes?

nathodisab · 30-08-2011 15:06:03

bonjour, je pense que pour la loi Aubry les cp acquis le mois d'août ne comptes pas car pas encore acquis au moment de la prise !Par contre il me semble qu'il faut également que ce soit noté au contrat pour en bénéficier, car c'est un droit mais pas une obligation !

mai,jui,juil soit 7.5 arrondis à 8j ouvrables
j'ai cru comprendre que tu bossais du Lun au Vend
donc 3 sem posées, soit 18j
donc 18-8, reste 10j ouvrables à déduire
LMMJVS LMMJVS LMMJVS
MJVSLMMJVS soit 8j ouvrés à déduire
Il faut que tu prennes le calendrier et que tu comptes combien de jours tu aurais normalement travaillé au mois d'aout si tu n'avais pas été en congés
tu divises ta mensu par ce chiffre et tu x par 8 et tu auras la somme à déduire pour tes cp sans solde

Dernière modification par nathodisab (30-08-2011 15:22:41)

babyboum57 · 30-08-2011 15:12:44

c'est ce qu'il me semblais que aout je ne le compte pas,
par contre je travaille que le mardi jeudi et vendredi sur une année complète et pourquoi on compte les samedis ds les vacances c'est pas juste lol

babyboum57 · 30-08-2011 15:16:39

je travaille 13 jours par mois avec la petite là 10h30 par jour et la mensu es ce le salaire que j'ai par mois ou le montant brut de l'heure?

Dernière modification par babyboum57 (30-08-2011 15:20:17)

nathodisab · 30-08-2011 15:22:00

babyboum57 a écrit :

c'est ce qu'il me semblais que aout je ne le compte pas,
par contre je travaille que le mardi jeudi et vendredi sur une année complète et pourquoi on compte les samedis ds les vacances c'est pas juste lol

pour les congés on compte en jours ouvrables, soit 6j/sem,

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