Besoin d'aide calcul CP et divers

gazouille25 · 30-08-2011 17:26:26

Bonjour,

Pour 2 contrats (fratrie) on multiplie les CP ou non? (on acquiert juste 2,5jours ou 2,5jours par enfant?)
De plus préavis de 15 jours non effectué car les parents ne veulent, il est payé mais comment le calcul t'on? (nbre d'heures marquées au contrat, pas possible au réel puisque non effectué)...
Et les papiers ainsi que le reste doivent bien être remis le dernier jour travaillé ou le dernier jour du préavis (toujours pareil car non effectué)!
Merci d'éclairer ma lanterne et selon la réponse des CP j'aurais une autre question par la suite!

30-08-2011 17:26:26

chris84 · 30-08-2011 17:52:48

bonjour
cp pour chaque enfant!

préavis non effectué et payé à inscrire sur feuille assedics tout ça remis le dernier jour du préavis
(avez vous un écrit que les parents ne veulent pas vous faire faire le préavis?)
préavis payé selon nbre heures marquées au planing

lulu54 · 30-08-2011 18:00:30

si le mois du preavis non effectué est incomplet tu utilises le calcul de la cour de cassation
le preavis est une periode inclus dans le contrat de travail tu dois donc percevoir les papier le dernier j du preavis

gazouille25 · 30-08-2011 18:00:35

Merci beaucoup moi je suis PE en fait et la future assmat que je vais embaucher à eu un souci avec son premier contrat et là la maman lui fait des histoires pour ne pas lui donner ses papiers, ne pas lui payer ses CP restant et le RAM n'a pas réussi à lui répondre (exemple "non elle n'est pas obligée de vous donner les papiers le dernier jour, elle peut le faire plus tard)...
Donc CP pour chaque enfant alors CP pris à déduire aussi pour chaque enfant je suppose?
Merci beaucoup!

30-08-2011 18:00:35

chris84 · 30-08-2011 18:01:57

gazouille25 a écrit :

Merci beaucoup moi je suis PE en fait et la future assmat que je vais embaucher à eu un souci avec son premier contrat et là la maman lui fait des histoires pour ne pas lui donner ses papiers, ne pas lui payer ses CP restant et le RAM n'a pas réussi à lui répondre (exemple "non elle n'est pas obligée de vous donner les papiers le dernier jour, elle peut le faire plus tard)...
Donc CP pour chaque enfant alors CP pris à déduire aussi pour chaque enfant je suppose?
Merci beaucoup!

oui c'est comme si c'était 2 enfants différents, on acquiert des cp pour chaque enfant, chaque heure travaillée

lulu54 · 30-08-2011 18:01:58

gazouille25 a écrit :

Merci beaucoup moi je suis PE en fait et la future assmat que je vais embaucher à eu un souci avec son premier contrat et là la maman lui fait des histoires pour ne pas lui donner ses papiers, ne pas lui payer ses CP restant et le RAM n'a pas réussi à lui répondre (exemple "non elle n'est pas obligée de vous donner les papiers le dernier jour, elle peut le faire plus tard)...
Donc CP pour chaque enfant alors CP pris à déduire aussi pour chaque enfant je suppose?
Merci beaucoup!

cela depend du type d'annee ....

chris84 · 30-08-2011 18:02:56

ah ou iexact lulu moi je répodnais pour le calcul du paiement des cp
mais effetcivement faut-il encore savoir si c'est année complète ou incomplète

gazouille25 · 30-08-2011 18:03:26

Pardon je ne comprend pas? année complète ou non je suppose? Donc année complète pour les 2 enfants!
Désolée répondu en même temps que Chris..

Dernière modification par gazouille25 (30-08-2011 18:04:52)

agua63 · 30-08-2011 18:11:24

Alors pour vous répondre il va falloir des détails sur le contrat.
Comment ont été pris les congé, comment il ont été payé jusque là...

gazouille25 · 30-08-2011 18:15:22

Donc mensualisation, quand l'assmat est en congés elle est payée comme si elle travaillait, maintien du salaire comme pour tout salarié lambda, sinon contrat F depuis le 22/10/10, fin de préavis non effectué le 31/08/11 et contrat G depuis le 22/12/10 fin de préavis idem que précédemment.
CP pris 6 jours à noel et 12 jours en août.

agua63 · 30-08-2011 18:26:37

Avez vous les dates exacte de ses congé?
Une semaine de cogné= 6 jours mais les férié ne compte pas. Donc si par exemple le 15 août tombe pendant ses vacance, elle n'aura pris que 11 jours et non 12.

gazouille25 · 31-08-2011 10:23:58

Bonjour, pour les fériés je savais et je lui ai demandé ces dates exactes de CP donc quand j'ai toutes les infos je vous les transmets!
Merci

lulu54 · 31-08-2011 10:53:29

si c'est une annee complete comme precisé par vos soin ci dessus , les cp (5sem) sont exactement les memes que les votres
et pas plus d'abs de l'enfant
ni abs assmat ni rtt de votre part
que 5 sem ...

gazouille25 · 31-08-2011 11:02:04

Donc noel c'était 5 et pas 6 puisque le samedi tombait le 1er janvier donc férié c'est bien ça?
Et en Août effectivement c'est bien 11 et non 12 jours!!!

Donc voici mon "calcul":
Pour contrat F: du 22/10/10 au 22/07/11 acquis 23 jours et pris 11 jours en août et 5 à noel soit 7 jours restants.
Je convertis en jours ouvrés ce qui me fait 5 jours (X nbre heure X tarif horaires) de CP à payer pour contrat F.(travail 4j/sem)

Et pour contrat G: du 22/12/10 au 22/07/11 acquis 18 jours et pris 16 soit 2 jours restants convertis en 2 jours ouvrés (X nbre heure X tarif horaire) de CP à payer pour contrat G.(travail 4j/sem)

Sinon c'est quoi le truc des 10% pour savoir si c'est plus avantageux? Merci!

lulu54 · 31-08-2011 11:06:35

donne nous le calcul de la mensualisation

gazouille25 · 31-08-2011 11:42:04

Pour F travail 4j/ semaine 3,5 heures par jour à 2,50€ net
Pour G travail 4j/semaine 6 heures par jour à 2,50€ net

lulu54 · 31-08-2011 11:47:03

ce n'est pas le calcul de la mensualisation
F= 14*??/12

on veut ce ?? qui exprime sur quelle mensu tu es

gazouille25 · 31-08-2011 11:52:55

Désolée mais justement c'est quoi ce ??...ce n'est pas mon contrat de PE ni celui que j'aurai plus tard mais celui que ma future assmat avait avec PE qui lui fait des galères pour ces CP!!!donc c'est le nombre de semaines ou autre?
Je plane un peu!!!

lulu54 · 31-08-2011 11:56:09

oui j'ai bien compris il nous faut la mensu complete

nbre d'h sem * nbre de sem /12

gazouille25 · 31-08-2011 12:02:21

oui désolée je viens de regarder sur l'index et là j'ai tout compris!!!Je te donne la réponse dès que je l'ai!

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