indemnités de fin de contrat

vivi85 · 31-08-2011 11:26:56

bonjour, je suis nouvelle, bien que je lise régulièrement les forums. je souhaiterai un peu d'aide, car un de mes contrat c'est terminé, et le calcul de l'indemnité de fin de contrat est venu ... les parents restent sur ce que la PMI leur a indiqué : on prend le calcul des 1/120 ème, on prend le nouveau calcul de l'indemnité (comme pour un salarié normal) , et pour ne pas léser l'ass mat ou les parents, on verse la différence de ces 2 calculs... cela ne me parait pas très correct, puisque il me semblait que le mode de calcul était que l'on versait le montant des 3 calculs le plus intéressant pour le salarié. y a t il un texte de loi que je puisse soumettre aux parents ? merci par avance.

31-08-2011 11:26:56

4i.modo · 31-08-2011 11:29:57

# AVANT DE POSTER SUR LE FORUM #

bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique,

90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

et à l'index alphabetique ! http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 95#p788795

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

4i.modo · 31-08-2011 11:31:18

vivi85 a écrit :

bonjour, je suis nouvelle, bien que je lise régulièrement les forums. je souhaiterai un peu d'aide, car un de mes contrat c'est terminé, et le calcul de l'indemnité de fin de contrat est venu ... les parents restent sur ce que la PMI leur a indiqué : on prend le calcul des 1/120 ème, on prend le nouveau calcul de l'indemnité (comme pour un salarié normal) , et pour ne pas léser l'ass mat ou les parents, on verse la différence de ces 2 calculs... cela ne me parait pas très correct, puisque il me semblait que le mode de calcul était que l'on versait le montant des 3 calculs le plus intéressant pour le salarié. y a t il un texte de loi que je puisse soumettre aux parents ? merci par avance.

tu as raison.
ne laisse pas faire et dis à la pmi que
1- ils n'ont pas le droit de regard sur les contrats
2- les lois s'appliquent pour tout le monde, même les assmat!
on est pas des rebus du droit du travail

pupuce67100 · 31-08-2011 11:44:12

vivi je tes envoyer un mail avec le document que ma puer ma fournie lors de ma rupture de contrat elle parle des nouvelle méthode de calcul

31-08-2011 11:44:12

pupuce67100 · 31-08-2011 11:46:39

4i a écrit :

vivi85 a écrit :
bonjour, je suis nouvelle, bien que je lise régulièrement les forums. je souhaiterai un peu d'aide, car un de mes contrat c'est terminé, et le calcul de l'indemnité de fin de contrat est venu ... les parents restent sur ce que la PMI leur a indiqué : on prend le calcul des 1/120 ème, on prend le nouveau calcul de l'indemnité (comme pour un salarié normal) , et pour ne pas léser l'ass mat ou les parents, on verse la différence de ces 2 calculs... cela ne me parait pas très correct, puisque il me semblait que le mode de calcul était que l'on versait le montant des 3 calculs le plus intéressant pour le salarié. y a t il un texte de loi que je puisse soumettre aux parents ? merci par avance.
tu as raison.
ne laisse pas faire et dis à la pmi que
1- ils n'ont pas le droit de regard sur les contrats
2- les lois s'appliquent pour tout le monde, même les assmat!
on est pas des rebus du droit du travail

oui mais quand on as pas les document certaines pmi profite et laisse les 1/120 ième

Dernière modification par pupuce67100 (31-08-2011 11:46:53)

alyenor · 31-08-2011 13:15:27

les pmi n'ont rien à voir avec les contrats, les pmi s'occupent du bien être des enfants... Pour les contrats il faut contacter l'inspection du travail!

gazouille25 · 31-08-2011 13:20:34

Bonjour, je post ici car c'est une discussion sur les formules de calcul, perso j'ai fait les 1/120 et les 1/5 mais c'est quoi le troisième calcul? C'est un nouveau truc qui vient de sortir?
Merci!

4i.modo · 31-08-2011 14:17:34

pupuce67100 a écrit :

4i a écrit :
vivi85 a écrit :
bonjour, je suis nouvelle, bien que je lise régulièrement les forums. je souhaiterai un peu d'aide, car un de mes contrat c'est terminé, et le calcul de l'indemnité de fin de contrat est venu ... les parents restent sur ce que la PMI leur a indiqué : on prend le calcul des 1/120 ème, on prend le nouveau calcul de l'indemnité (comme pour un salarié normal) , et pour ne pas léser l'ass mat ou les parents, on verse la différence de ces 2 calculs... cela ne me parait pas très correct, puisque il me semblait que le mode de calcul était que l'on versait le montant des 3 calculs le plus intéressant pour le salarié. y a t il un texte de loi que je puisse soumettre aux parents ? merci par avance.
tu as raison.
ne laisse pas faire et dis à la pmi que
1- ils n'ont pas le droit de regard sur les contrats
2- les lois s'appliquent pour tout le monde, même les assmat!
on est pas des rebus du droit du travail
oui mais quand on as pas les document certaines pmi profite et laisse les 1/120 ième

les textes de lois sont parrus au journal officiel et sont des documents non?

que le gens qui disent des âneries et induisent assmat et parents en erreur soient condannés à payer la difference et là ils se tairont quand ils ne savent pas plutôt que raconter n'importe quioi

vivi85 · 31-08-2011 19:54:28

merci à toutes et notamment à pupuce 67100 pour vos réponses... je vais avoir maintenant des références à apporter à la maman, qui n'a pas l'air de mauvaise foi... et toutes mes excuses pour avoir poster ma question au mauvais endroit...

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#1 31-08-2011 11:26:56

indemnités de fin de contrat

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