Mensu et heures complémentaires

DIVINIDIL · 01-09-2011 22:35:01

Bonjour, voilà mon interrogation. Je crois en avoir déjà parlé dans un ancien post mais ce n'est pas clair pour moi.

J'ai un avenant pour cet été spécifiant :

"horaire de garde (en période scolaire)" : 11H30-18H15
"horaire de garde (lors des vacances)" : 8H15-18H15
"salaire mensuel" : là le calcul de la mensu et "en cas de vacances scolaires ce montant sera augmenté au réel des heures complémentaires"

Donc moi ce que je comprends c'est que pendant les vacances scolaires je suis payée sur la base minimum de 8H15-18H15 + heures complémentaires s'il y en a.

mon pe ne voit pas les choses comme ça : pour lui, la base minimum c'est 11H30-18H15 + heures complémentaires. Du coup, pour ne pas en payer, il me fait des horaires du style 9H00-17H00 pour "gagner" 2 heures par jour.

Qui a raison selon vous ?

01-09-2011 22:35:01

chris84 · 01-09-2011 23:06:02

bonsoir
marque le calcul détaillé de la mensu stp

et en tout cas lorsuqe l'enfant part à 17h il ne doit rien déduire il est prévu fin de l'accueil à 18h15; donc tu es payée jusqu'à 18h15 il n'a pas compris al mensualisation, quand o nvient chercher l'enfant 1h plus tot c'est pas déduit

DIVINIDIL · 01-09-2011 23:37:06

Mensu : 46 semainesX4 joursX6,75 heures X 3,30 € : 12 mois

En fait, il me dit que comme dans l'avenant il fait allusion à d'éventuelles heures complémentaires, cela signifie qu'il peut ne me faire faire que 6,75 heures et ne rien me devoir de plus.

Or moi quand j'ai signé l'avenant et en l'ayant bien relu, il me semble bien que "horaires de garde lors des vacances : 8H15-18H15" voulait dire que cette amplitude était le minimum à me régler, éventuellement majoré d'heures complémentaires au-delà de cet horaire.

lulu54 · 01-09-2011 23:57:14

donne nous la mensu avant ET apres l'avenant ....

01-09-2011 23:57:14

chris84 · 02-09-2011 00:06:43

moi je ne comprends pas comme vous je comprends que la mensu est basée sur 11h30 18h15
(on retrouve bien les 6,75 du calcul)
et qu'en période de vacances scolaires vous serez payé pour la aprtie 8h15 à 11h30 en heures compélemntaires au réel
donc effectivement si ils vous menent l'enfant à 10h il n'y a que 1h30, ils ne s'engagent pas à vous le mettre à 8h15, en tout cas c'est bien amrqué au réel des heures complémentaires
en revanche où il se trompe c'est pour la partie du soir là ils vous doivent jusqu'à 18h15 car c'est la base du calcu lde la mensu ce sont les horaires scolaires...
pour moi ni lui ni vous n'avez raison
si vous avez travaillée 9h17h vous etes payée la mensu sur 11h30 18h15 docn vos 6,75 h et en heures complé de 9 à 11h30 soit 1,5 h complé à rajouter pour ce jour là; et la 1,25 heure en moins (de 17h à 18h15) n'est pas à déduire

DIVINIDIL · 02-09-2011 00:12:04

lulu54 a écrit :

donne nous la mensu avant ET apres l'avenant ....

Avant, le petit n'allait pas à l'école, la mensu c'était 46 S X 4 J X 40 heures X 2,93 € : 12 mois.

DIVINIDIL · 02-09-2011 00:13:17

chris84 a écrit :

moi je ne comprends pas comme vous je comprends que la mensu est basée sur 11h30 18h15
(on retrouve bien les 6,75 du calcul)
et qu'en période de vacances scolaires vous serez payé pour la aprtie 8h15 à 11h30 en heures compélemntaires au réel
donc effectivement si ils vous menent l'enfant à 10h il n'y a que 1h30, ils ne s'engagent pas à vous le mettre à 8h15, en tout cas c'est bien amrqué au réel des heures complémentaires
en revanche où il se trompe c'est pour la partie du soir là ils vous doivent jusqu'à 18h15 car c'est la base du calcu lde la mensu ce sont les horaires scolaires...
pour moi ni lui ni vous n'avez raison
si vous avez travaillée 9h17h vous etes payée la mensu sur 11h30 18h15 docn vos 6,75 h et en heures complé de 9 à 11h30 soit 1,5 h complé à rajouter pour ce jour là; et la 1,25 heure en moins (de 17h à 18h15) n'est pas à déduire

Mon mari me dit exactement comme toi Chris. Mais ils ne veulent pas me payer au-delà de 17 heures. Merci en tout cas.

lulu54 · 02-09-2011 00:14:31

donc si vous etes basé sur 6.75 c'est le mini a payer par jour

maintenant il faut avoir si des horaires ont eté distinctement ecrits : periode vac ou periode ecole
ou si cela s'est juste fait a l'oral ?
tu as un double de l'avenant ?

car il y a quand meme un gros doute
il se peut qu'il puissent mettre l'enfant 6.75h mais entre 8 et 18 sans devoir payer plus

gros litige

lulu54 · 02-09-2011 00:17:40

il faudrait repreciser tout cela

DIVINIDIL · 02-09-2011 00:18:36

lulu54 a écrit :

donc si vous etes basé sur 6.75 c'est le mini a payer par jour
maintenant il faut avoir si des horaires ont eté distinctement ecrits : periode vac ou periode ecole
ou si cela s'est juste fait a l'oral ?
tu as un double de l'avenant ?

Oui j'ai un mon exemplaire de l'avenant. C'est bien ce qui me trouble, il est bien indiqué horaire vacances scolaires 8H15-18H15 mais base salaire mensuel sur 6,75 heures + le reste en heures complémentaires durant les vacances. Les horaires spécifiés pendant les vacances sont quand même bien clairs.

Je sais que c'est fait pour ne pas payer, toujours les mêmes pe et comme j'ai démissionné, ils me disent clairement que les heures sont réduites "en réaction" à cette démission.

chris84 · 02-09-2011 00:19:48

meme comme ça lulu
en faisant 9h 17h ça fait 8h de travail
donc pour 6,75 il reste quand mm 1,25 h complémentaire à payer (au lieu des 1,5h que je comptais moi, ci dessus)

Dernière modification par chris84 (02-09-2011 00:20:11)

lulu54 · 02-09-2011 00:22:37

oui .. je suis ok avec toi chris
mais n'empeche qu'ils peuvent faire faire a l'assamt en periode vacances 6.75h entre 8h15 et 18h15

rien que pour l'embeter

DIVINIDIL · 02-09-2011 00:28:18

C'est bien ce qu'ils font, ils arrivent quand ils veulent et repartent quand ils veulent tout en respectant un minimum de 6,75 heures par jour.

Je me demande ce qu'il faudrait noter à l'avenir dans les avenants pour contre-carrer ce type d'abus.

DIVINIDIL · 02-09-2011 00:49:32

Mais les 6,75 heures sont tout de même celles qui correspondent au créneau 11H30/18H15, s'ils arrivent à 17 H par exemple, j'ai envie de dire "tant pis pour eux". Et comme le pensait Chris les heures du matin faites 11H30 sont en complémentaires, non ?

Lulu, tu ne sembles pas être de cet avis ?

Je ne sais plus, le contrat se finit demain. J'ai besoin de votre aide pour la fiche de paie, je compte quoi ?

DIVINIDIL · 02-09-2011 00:58:42

lulu54 a écrit :

donc si vous etes basé sur 6.75 c'est le mini a payer par jour
maintenant il faut avoir si des horaires ont eté distinctement ecrits : periode vac ou periode ecole
ou si cela s'est juste fait a l'oral ?
tu as un double de l'avenant ?
car il y a quand meme un gros doute
il se peut qu'il puissent mettre l'enfant 6.75h mais entre 8 et 18 sans devoir payer plus
gros litige

J'ai un avenant pour cet été spécifiant :

"horaire de garde (en période scolaire)" : 11H30-18H15
"horaire de garde (lors des vacances)" : 8H15-18H15
"salaire mensuel" : là le calcul de la mensu et "en cas de vacances scolaires ce montant sera augmenté au réel des heures complémentaires"

DIVINIDIL · 02-09-2011 16:36:33

Bonjour, désolée d'insister mais je dois faire la fiche de paie et je suis bien embêtée. Les avis de lulu et chris divergent un peu. Je vois que lulu a un doute et je sais pas quoi faire ?

chris84 · 02-09-2011 17:13:22

bah ecoute je vasi aps te redire ce que j'ai dis plus haut
je vois pas sur quoi ils se baseraient pour ne aps te payer au moins les 1,25h compléemntaires entre les 6,75 calculées par la mensu, ils peuvent pas dire que tu n'as pas fait 8h ce jour là
punaise tu fais ton décompte chaque heure plus tot que 11h30 est en complémentaires, je me laisserais pas faire
je suis ok avec lulu qu'ils peuvent "jouer sur les mots" sur le terme complémentaires au réel, donc au pire des cas ils peuvent vous faire faire 6,75h n'importe quand dans la journée, mais on est bien d'accord c'est tiré par les cheveux et je comprends bien que c'ets en réaction à votre démission, la basse vengeance!
mais au moins compte tes heures complé au delà des 6,75 chaque jour (pour ton exemple tu perds juste 15mn, c'est beaucoup et c'est pas beaucoup, en comptant comme moi je t'ai marqué ça fait 1,5h complé, en comptant 8h travail -6,75 de mensu ça fait 1,25h)

nathodisab · 02-09-2011 17:13:49

bonjour, pour moi il y a un minimum de 6.75h mensualisées, pendant les v scolaire, si il y avait noté "amplitude horaire ", alors là les parents auraient procéder comme ils le font, mais vu qu'il y a écrit "horaire" et " en cas de vacances scolaires ce montant sera augmenté au réel des heures complémentaires" et non "amplitude horaire", je pense qu'effectivement comme dit chris, les heures du matin sont a compter en h comp si elles sont réellement effectuées, par contre si les pe viennent chercher l'enfant avant 18h15 on ne déduis pas de la mensu de base.

DIVINIDIL · 02-09-2011 20:22:07

OK merci c'est trop sympa, je vous tiens au courant des réactions....

DIVINIDIL · 06-09-2011 12:13:23

Bonjour, je vous donne des nouvelles.

Comme je le pensais, ils acceptent de payer les heures du matin en hc mais ont déduit tous les départs anticipés du soir. Il manque un peu plus de 10 heures de travail.

Est-ce que je me bats ou pas ? Je ne sais plus.

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