forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 05-09-2011 09:49:44
petites piques qui menent au ras le bol
bonjour,
j'espere que vous avez tous et toutes passés de bonnes vacances et que la reprise s'est bien faite!
voila mon soucis :
depuis 2008 je garde xyz, il a fallu que je m'impose pour avoir le "droit" a la mensualisation, donc d'entré de jeux soupe a la grimace, qui ma foie est vite passée...
dernierement , j'ai eu droit au : je n'aipas utiliser topus les jours de garde ou je devais vous le confier pendant les vacances scolaires, donc remboursez moi! ma reponse : non! donc encore la tronche en juilllet...
il y a 15 jours, elle me stipulait qu'elle voulait reduire les jours ou je le gardais pendant les vacances scolaires, vu que je n'avais pas epuisé mon quota de l'an dernier ! ok pas de soucis au lieu de 10 jours, on passe a 4, mais madame veut que je me tienne a sa disposition si jamais elle a besoin de plus de jours! ma reponse : je ne promet rien, on ne va pas s'amuser a enlever pour remettre ensuite! et la j'en ai profité pour lui demander qu'elle me paie les ie tous les jours ( oui elle ne voyait pas l'utilité de me les payer tous les jours de presence! ) et la elle ose me demander ce que je propose de "mieux" pour justifier ma demander! ma reponse : c'est la loi c'est comme ça!
et il y a 3 jours, elle me dit que je lui dois le jour de pentecote ! nb : je le rattrape par anticipation ce jour donc je ne lui dois rien!
donc j'avoue qu eje sature totalement et que je n'ai qu'une envie demissionner... j'ai l'impression qu'elle me fait passer pour une moins que rien, u ne tire au flan et un escros...
qu'en pensez vous, c'est moi qui pete un cable toute seule ou bien?
merci de m'avoir lu et pour vos conseils! nb j'ai deja preparer ma lettre de demission!!!!
bonne journee
tant qu'on dit amen a tous, nous sommes des super nounous, dès qu'on commence a l'ouvrir un peu, on est plus bonne a rien...
Hors ligne
05-09-2011 09:49:44
#2 05-09-2011 10:04:54
Re : petites piques qui menent au ras le bol
bonjour,
j'espere que vous avez tous et toutes passés de bonnes vacances et que la reprise s'est bien faite!
voila mon soucis :
depuis 2008 je garde xyz, il a fallu que je m'impose pour avoir le "droit" a la mensualisation, donc d'entré de jeux soupe a la grimace, qui ma foie est vite passée...
dernierement , j'ai eu droit au : je n'aipas utiliser topus les jours de garde ou je devais vous le confier pendant les vacances scolaires, donc remboursez moi! ma reponse : non! donc encore la tronche en juilllet...
il y a 15 jours, elle me stipulait qu'elle voulait reduire les jours ou je le gardais pendant les vacances scolaires, vu que je n'avais pas epuisé mon quota de l'an dernier ! ok pas de soucis au lieu de 10 jours, on passe a 4, mais madame veut que je me tienne a sa disposition si jamais elle a besoin de plus de jours! ma reponse : je ne promet rien, on ne va pas s'amuser a enlever pour remettre ensuite! et la j'en ai profité pour lui demander qu'elle me paie les ie tous les jours ( oui elle ne voyait pas l'utilité de me les payer tous les jours de presence! ) et la elle ose me demander ce que je propose de "mieux" pour justifier ma demander! ma reponse : c'est la loi c'est comme ça!
et il y a 3 jours, elle me dit que je lui dois le jour de pentecote ! nb : je le rattrape par anticipation ce jour donc je ne lui dois rien!
donc j'avoue qu eje sature totalement et que je n'ai qu'une envie demissionner... j'ai l'impression qu'elle me fait passer pour une moins que rien, u ne tire au flan et un escros...
qu'en pensez vous, c'est moi qui pete un cable toute seule ou bien?
merci de m'avoir lu et pour vos conseils! nb j'ai deja preparer ma lettre de demission!!!!
bonne journee
soit tu t'imposes et en meme temps tu subis les reproches et tentatives 
soit tu demissionnes, car je te sens a bout 
à toi de voir combien tu peux tenir et /ou si tu as d'autres contrats
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#3 05-09-2011 10:10:24
Re : petites piques qui menent au ras le bol
soit tu t'imposes et en meme temps tu subis les reproches et tentatives
soit tu demissionnes, car je te sens a boutà toi de voir combien tu peux tenir et /ou si tu as d'autres contrats
cette année j'ai decidé que je ne me laisserais plus faire ! et là, l'année scolaire vient juste de commencer et j'ai l'impression que je vais avoir droit a des reproches souvent! pour oinfo j'vais deja posté un jour car la meme maman m'avait amener son enfat tout de blanc vetu et en le recuperant le soir m'avait dit que la prochaine fois q'il se salissait chez moi, il fallait que je nettoie les vetement!
donc pour ce qui est des contrat, je ne vie pas grace a ce contrat la!
tant qu'on dit amen a tous, nous sommes des super nounous, dès qu'on commence a l'ouvrir un peu, on est plus bonne a rien...
Hors ligne
05-09-2011 10:12:35
#6 05-09-2011 10:21:07
Hors ligne
#7 05-09-2011 10:25:20
Re : petites piques qui menent au ras le bol
bonjour alors pourquoi accepté l'avenant de réduction d'heures ?? tu dis non elle te licencie !
sinon est bien démissiones :
n'est ce pas ce qu'elle attend ?? a te pousser à bout ??
je me pose la question!
tant qu'on dit amen a tous, nous sommes des super nounous, dès qu'on commence a l'ouvrir un peu, on est plus bonne a rien...
Hors ligne
#8 05-09-2011 10:27:11
- corinette68
- Membre
- Lieu : chez moi
- Inscription : 18-04-2008
- Messages : 24 336
- Site Web
Re : petites piques qui menent au ras le bol
Bonjour
Comme les filles ,démissionne ,là elle cherche à te faire craquer ,courage 
Assfam ,2 accueils à temps pleins
Hors ligne
#9 05-09-2011 10:34:37
Re : petites piques qui menent au ras le bol
Si tu as vraiment besoin de ce contrat, à chaque fois qu'elle te fait une remarque, tu lui dis de relire la convention; ça n'est pas à nous de la connaitre mais aux parents de l'appliquer et de la tenir à notre disposition! si tu n'en a pas vraiment besoin, démissionne tu te sentiras mieux! (et effectivement tu aurais mieux fait de ne pas signer l'avenant)
Hors ligne
#10 05-09-2011 10:37:33
Re : petites piques qui menent au ras le bol
Si tu as vraiment besoin de ce contrat, à chaque fois qu'elle te fait une remarque, tu lui dis de relire la convention; ça n'est pas à nous de la connaitre mais aux parents de l'appliquer et de la tenir à notre disposition! si tu n'en a pas vraiment besoin, démissionne tu te sentiras mieux! (et effectivement tu aurais mieux fait de ne pas signer l'avenant)
je n'ai encore rien signé pour l'avenant! c'est du verbal...
tant qu'on dit amen a tous, nous sommes des super nounous, dès qu'on commence a l'ouvrir un peu, on est plus bonne a rien...
Hors ligne
#11 05-09-2011 10:46:46
Re : petites piques qui menent au ras le bol
Mettre les point sur les i ! Lui faire une copie de la convention collective, lui explique gentillement que ca te saoul et que si elle continu tu mettra fin au contrat
Genre un avertissement ! Si ca marche pas ou ne passe pas démissionne
Hors ligne
#12 05-09-2011 10:53:52
Re : petites piques qui menent au ras le bol
Si tu n'as pas signé l'avenant, alors tu le refuses, elle te licenciera et tu seras tranquille!
Ne pas lui faire une copie de la convention, ça n'est pas notre role, on ne voit pas pourquoi on devrait payer des photocopies pour des employeurs incompétents! mais lui dire de te l'amener pour que vous la consultiez ensemble (ça c'est une obligation de l'employeur qui ne peut refuser puisqu'il doit tenir la convention à disposition de ses salariés)
Hors ligne
#13 05-09-2011 10:58:16
Re : petites piques qui menent au ras le bol
zeta a écrit :bonjour alors pourquoi accepté l'avenant de réduction d'heures ?? tu dis non elle te licencie !
sinon est bien démissiones :
n'est ce pas ce qu'elle attend ?? a te pousser à bout ??je me pose la question!
ou tu refuses l'avenant .....!! comme ça tu seras licenciée..
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
Hors ligne
#16 05-09-2011 11:55:02
Re : petites piques qui menent au ras le bol
elle se croit dans le monde de winnie ? si tu n'as pas besoin de ce contrat demissionne. les grippes sous ras la hotte ! on veut bien des enfants mais pas paye. c'est usant de reclamer son du... et de justifier en plus son salaire
bon courage surtout prend le dessus
maman d'une fille de 13 ans et nounou de trois loulous de 2 mois 12 mois et 18 mois
Hors ligne
#17 05-09-2011 11:58:21
Re : petites piques qui menent au ras le bol
bah j ai peur qu'elle chipote sur le fait de me payer mon indemnités de licenciement!
je sais qu'elle est obligée, mais honnetement, je suis prete a m'assoir sur 150€ de prime contre une tranquillité! j'attends de la voir a midi pour lui dire qu eje n'apprecie pas ses inbsinuations et que de ce fait ,je demissionne et qu'elle recevra ma lettre par courir demain
tant qu'on dit amen a tous, nous sommes des super nounous, dès qu'on commence a l'ouvrir un peu, on est plus bonne a rien...
Hors ligne
#18 05-09-2011 12:27:07
Hors ligne
