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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 08-09-2011 00:55:29

sylviea
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Inscription : 08-09-2011
Messages : 9
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contrat periscolaire

pourriez-vous m'aider:
ma fille viens de rentrer en premiere année de maternelle.
depuis l'age de 2mois elle était gardé chez sa nounou 160h par mois en cdi.
a ce jour il faut que l'on change le contrat pour le passer en periscolaire.
question: la nounou veut  mettre fin au contrat pour faire un nouveau contrat (ce qui veut dire payer l'anciennetée,etc...)
ne peut-on pas faire un avenant au premier contrat?
autre question comment faire la mensualisation: maintenant que ma fille va a l'ecole, elle ira 10h50 par mois chez la nounou
nous ne prendrons pas les mêmes vacances que la nounou(peut-etre pour l'été),nous avons environs 6 jours de RTT dans l'année(mais sa peut varier en + ou en -et elle ira de 7h a 17h30 pendant les vacances scolaires .y-a-t'il des frais d'indemnitées a prendre en compte? et quelle est le taux horaire en moyenne? pourriez-vous m'aider pour le calcul SVP.
merci pour vos réponse

Dernière modification par sylviea (08-09-2011 00:58:19)

Hors ligne

08-09-2011 00:55:29

partenaire publicitaire:

#2 08-09-2011 10:51:51

louchasteri
Membre
Lieu : Bassin d'Arcachon
Inscription : 16-12-2009
Messages : 374
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Re : contrat periscolaire

Bonjour,

Alors, concernant le contrat, vous devez proposer un avenant à votre am... elle a 1 mois pour l'accepter ou le refuser... et pendant ce mois, le contrat dure toujours donc vous devez la payer comme avant, même si votre fille est à l'école ! Vous auriez dû vous y prendre bien plus tôt !

Si elle accepte, vous recalculer la mensualisation.
Comptez les semaines A = semaines scolaires
Comptez les semaines B = semaines vacances scolaires
Faîtes la moyenne des heures des semaines A et celle des semaines B.
Puis calculez la mensualisation.

Pour le taux horaire, il n'y a pas de moyenne... c'est très variable d'une commune à l'autre...

Si elle refuse, vous devez la licenciez.
Si contrat + 1 an = 1 mois de préavis
Si contrat - 1 an = 15 jous de préavis
Vous lui devrez un certificat de travail, le solde tout compte, la régularistion (si nécessaire), la feuille assédic, son salaire avec CP.

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