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#1 02-07-2007 15:06:05
urgent, congés payés!!
bonjour, je garde une enfant d' institutrice, et nous ne comprenons pas la même chose au sujet des congés payés. La maman pense que si j' ai 10% de congés payés, je ne peux pas aussi être payée en juillet et en aout; or avec la mensualisation, je suis sûre d' avoir le même salaire les 12 mois, non? alors qu' en est-il des 10% ?? merci à une bonne âme de bien vouloir m' éclairer d' autant que demain commencent les vacances!!!
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02-07-2007 15:06:05
#2 02-07-2007 15:07:31
Re : urgent, congés payés!!
bonjour,
Votre mensualisation est calculée pour l'avoir 12 mois sur 12.
et les cp comment sont-ils payés ? (cf sur votre contrat)
Merci pour nous donner plus d'info
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 02-07-2007 15:12:53
Re : urgent, congés payés!!
merci! on avait dit que les cp seraient 10% chaque mois. J' ai le bébé depuis le 1 er avril, mon salaire brut est de 577.23 euros et je fais 36 semaines par an. Et voilà, je bloque...au secours!!!
en tout cas, la maman voulait me payer 2 jours de juillet seulement + 10% de mon salaire, c' est pas ça, donc??
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#4 02-07-2007 15:15:39
Re : urgent, congés payés!!
pour le paiement des 10 % il y a un lien que je te passe dessus.
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 075#p61075
Ton employeur doit te verser ta mensualisation. Ca permet d'avoir un salaire par mois.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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02-07-2007 15:15:39
#6 02-07-2007 15:33:26
Re : urgent, congés payés!!
ok, merci...comme mon emplyeur va bientôt arriver, je n' ai pas le tps de lire des articles etc...alors qq'un aurait-il la grande gentillesse de me dire si pour les 10% je dois compter 10% du nb de mois travaillés (en présence de l' enfant) *le salaire brut; ou 10% de chq mois, juil aout compris ???excusez-moi, je suis vraiment nulle pour tt ça!!!
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#8 02-07-2007 15:42:44
Re : urgent, congés payés!!
En fait, ton salaire est mensualisé de sorte qu'il soit identique les 12 mois de l'année. Cela évite les trop gros écarts d'un mois à l'autre.
Les 10% (du salaire brut) des CP tu les rajoutes à ce salaire mensuel.
Maman depuis 10 ans, nounou depuis 1 an
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#9 02-07-2007 15:47:29
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#11 02-07-2007 15:48:48
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#13 02-07-2007 15:50:16
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#15 02-07-2007 15:50:31
Re : urgent, congés payés!!
j'ai un doute sur les 10% a ajouter sur juillet et aout, car tu ne travaille spas!
je crois qu'il faut qu'elle te paie ta mensu mais sans ajouter le s10% ces 2 mois car pas de travail, donc pas acquis.
Et en septembre vous reprennez la mensu+ les 10%
On payes les 10 % tous les mois 12 mois sur 12 comme la mensualisation.
Et par contre, dadouille, cette formule de paiement ne fait pas partie dans la convention mais on peu la faire.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#17 02-07-2007 15:52:21
Re : urgent, congés payés!!
Il faut voir sur le contrat, comment vous les faites payez ces cp.
Sinon regarde la convention collective
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Christopher McCandless
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#18 02-07-2007 15:52:42
Re : urgent, congés payés!!
so a écrit :j'ai un doute sur les 10% a ajouter sur juillet et aout, car tu ne travaille spas!
je crois qu'il faut qu'elle te paie ta mensu mais sans ajouter le s10% ces 2 mois car pas de travail, donc pas acquis.
Et en septembre vous reprennez la mensu+ les 10%On payes les 10 % tous les mois 12 mois sur 12 comme la mensualisation.
Et par contre, dadouille, cette formule de paiement ne fait pas partie dans la convention mais on peu la faire.
le doute que j'ai est uniquement pour les enseignants, car on ne travaille pas en juollet et aout, et que pour acquerir les 2.5 jours il faut travaillé 4 semaines!
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#19 02-07-2007 15:55:04
Re : urgent, congés payés!!
4i sur un post me disait qu'elle le faisait tous les mois.
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Christopher McCandless
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#20 02-07-2007 15:55:44
Re : urgent, congés payés!!
c'est bien compliqué tt ça... donc je crois ke tout à l' heure, je vais dire à la maman kelle me doit 3 mois de CP mais qu' elle ne me les paiera pas en juillet aout puisque comme dit so je ne travaillerai pas; mais elle me donnera mon salaire habituel en juillet et en aout. ouf!!! encore merci
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