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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 16-09-2011 11:03:39
en cas de démission
bonjour !
je suis sure que ma question est bete, mais c'est ma premiere demission, et je suis en train d'ecrire ma lettre a envoyer avec AR
et ma question est la suivante: que doit il figurer dedans, si ce n'est mon intention de mettre fin au contrat, de preciser ma periode de preavis et le dernier jour de travail.
je vois pas quoi d'autre, mais j'ai m'impression d'oublier un truc, c'est pourquoi je viens vous solliciter au cas ou 
merci d'avance, et bonne journée !
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16-09-2011 11:03:39
#2 16-09-2011 11:06:55
Re : en cas de démission
bonjour !
je suis sure que ma question est bete, mais c'est ma premiere demission, et je suis en train d'ecrire ma lettre a envoyer avec AR
et ma question est la suivante: que doit il figurer dedans, si ce n'est mon intention de mettre fin au contrat, de preciser ma periode de preavis et le dernier jour de travail.
je vois pas quoi d'autre, mais j'ai m'impression d'oublier un truc, c'est pourquoi je viens vous solliciter au cas ou
merci d'avance, et bonne journée !
Bonjour
Avec un model c'est plus simple
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=114509
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#3 16-09-2011 11:15:19
Re : en cas de démission
je te remercie sam01, je vais prendre ce modele
jme pose une question en revanche, c'est que je ne savais pas qu'on devait demander une fiche assedics meme en cas de demission ?? =/
pourquoi faire en fait ?
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#4 16-09-2011 11:25:49
Re : en cas de démission
En cas de licenciement du prochain contrat elle peut servir pour le calcul, je pense
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16-09-2011 11:25:49
#6 16-09-2011 12:09:12
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#7 16-09-2011 12:14:18
Re : en cas de démission
attention (en cas de demande d'assedics) il faut attendre 91 jours apres cette demission pour avoir une rupture de contrat meme de la part des pe , sinon tu ne pourras pas pretendre aux assedics dans la foulée !! que passé 91 jours
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#8 16-09-2011 15:18:19
Re : en cas de démission
excuse moi media mais j'ai pas tout compris =/
en fait apres plusieurs retrait d'enfant, je demissione de mon dernier contrat qui me reste, du coup avec ces 91 jours je sais plus trop ou j'en suis la :S
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#9 16-09-2011 15:30:59
Re : en cas de démission
alors si tu demissionnes ... le 7 septembre par exemple .. et bien à partir du 7 septembre tu ne dois pas avoir de rupture de contrat de la part des pe . maintenant si tu as trouvé d'autres contrats tant mieux mais pas de ruptures apres le 7 septembre et ce pendant 91 jours tu as compris ?
maintenant si tu as eu des ruptures avant ta date de demission tu pourras pretendre aux assedics pour les retraits mais pas pour la demission ok ? il te faudra ensuite attendre les 91 jours pour avoir les assedics pour ta demission ..
Dernière modification par media (16-09-2011 15:32:30)
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#10 16-09-2011 16:52:12
Re : en cas de démission
ok ok, j'ai saisi là
merci de ton explication
c'est "bon" j'ai eu les retraits avant.
il y a juste eu un retrait le meme jour que ma demission ... d'ou ma demission de ce dernier contrat^^
a ce compte la je verrai avec les assedics pour les details =/
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