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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 16-09-2011 16:19:46
Retrait de l' enfant, merci de m'aider !!
Bonjour,
Je viens d'apprendre que la fratrie que j'accueille va déménager. Il va donc y avoir rupture de contrat pour retrait de l'enfant (des enfants !).
Merci de me dire comment calculer les congés payés et l'indemnité de rupture, c'est la première fois pour moi.
Je voudrai être sur que la maman et moi ayons les mêmes calculs...
Merci d'avance !!
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16-09-2011 16:19:46
#2 16-09-2011 16:21:14
Re : Retrait de l' enfant, merci de m'aider !!
bonjour
vous avez eu la lettre de licenciement?
année complète ou incomplète? comment était payé les cp?
date de début du contrat?
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#4 16-09-2011 16:30:00
Re : Retrait de l' enfant, merci de m'aider !!
donc si 1 mois de préavis ça fera vers mi novembre alors
donc les congés payés, à voir selon comment ils vous sont payés?
si c'est pas avec la méthode des 10% par anticipation; il faudra calculer mi novembre combien de semaines auront été travaillées depuis l'avenant de aout et de là faire:
nbre semaines/4 x 2,5j = jours ouvrables acquis à convertir en ouvrés puis en heures, et à se faire payer en net
indemnité de rupture voir à l'index il y a le tableau
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16-09-2011 16:30:00
#5 16-09-2011 16:43:49
Re : Retrait de l' enfant, merci de m'aider !!
Non pas par anticipation...
Je n'y comprends rien......
Quand on fait le 1er avenant au mois d'avril, rien pour les CP;
Quand on a fait le 2éme avenant au mois d'aout , 10 % des salaires d'avril à juillet....
3éme avenant pour la rentrée à l'école, rien pour les CP
La maman pense faire 10 % de septembre à mi-novembre lors de la fin de contrat....
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