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#1 03-07-2007 09:55:24

termite39
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Encore moi et mes question !!!!

1. Je voulais savoir comment calculer par rapport a la mensualisation le forfais journalier, pour absence ou autre ?

merci

2. Avez vous un tableau de bareme des indemnités kilomètriques (officiel si possible) ?

3. Y'a t'il un bareme pour majoration pour difficulté particulières ?

4. Je crois que se sera tout pour l'instant merci d'avance

bisous


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03-07-2007 09:55:24

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#2 03-07-2007 09:58:24

juju56
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Re : Encore moi et mes question !!!!

bonjour termite
alors :
1 : pour le forfait absence, tu entends quoi par là?
2 : oui je vais te mailer et si il y'a encore un autres je te le mailerais
3 : majoration difficulté particulière moi j'ai mis un peu plus (2.5 net et là 2.70 net) à toi de voir
bisous


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#3 03-07-2007 09:59:50

GERANIUM
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Re : Encore moi et mes question !!!!

je ne comprend pas du tout ta premiere question


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#4 03-07-2007 09:59:51

termite39
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Re : Encore moi et mes question !!!!

1. ba si t'a un jour d'absence comment calculer par rapport a la mensu ce jour en mois. je sais qu'il faut déduire 1 jour, mais pour trouver le bon culcul par rapport a la mensu c'est quoi. merci wink

merci pour le reste.


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03-07-2007 09:59:51

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#5 03-07-2007 10:00:54

termite39
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Re : Encore moi et mes question !!!!

C'ets le manque de sommeil quifais que je m'exprime mal dsl


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#6 03-07-2007 10:01:22

GERANIUM
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Re : Encore moi et mes question !!!!

tu deduis la journee si c est pour enfant malade sinon pour convenance perso des parents rien


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#7 03-07-2007 10:02:15

termite39
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Re : Encore moi et mes question !!!!

GERANIUM a écrit :

tu deduis la journee si c est pour enfant malade sinon pour convenance perso des parents rien

Oui je sais bien, mais comment caluler cette journée (par rapportà la mensu) quel calcul a faire?


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#8 03-07-2007 10:03:03

GERANIUM
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Re : Encore moi et mes question !!!!

sur le bulletin de salaire tu marques le nombre d heure en moins et le calcul se fait tout seul


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#9 03-07-2007 10:04:12

termite39
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Re : Encore moi et mes question !!!!

OUi encore dsl mais c'est pour mettre la méthode de calcul sur le contrat. pour que çà soit clair pour tout li mondo.
voilà; je sais je suis casse pied lol


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#10 03-07-2007 10:07:16

GERANIUM
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Re : Encore moi et mes question !!!!

comme tu es tres doue fait une simulation   pour ton nouveau contrat..il u a un autre point bizarre que tu dois eclaircir   sur le montant que tu m as donne hier soir   ..ton futur salaire ..je pense que tu t es planter


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#11 03-07-2007 10:09:11

juju56
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Re : Encore moi et mes question !!!!

vela dépend de l'absence, c'est marqué dans le contrat
absences non prévu au contrat rémunérees.
si maladie ou accident de l'enfant, faire parvenir sous 48h un certificat médical à l'ass mat
pas de rémunération pendant courtes durées absences , à condition au total ne dépasse pas 10 jours accueil.
dans le cas maladie 14 jours consécutifs, ou hospitalisation, salariée non rémunéree, mais après 14 jours consecutifs absence, parents décident de rompre contrat ou maintenir salaire
donc tu devras déduire, si absences courtes durée. Sur bulletin de salaire

sinon tu as reçu mon mail?


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#12 03-07-2007 10:10:23

termite39
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Re : Encore moi et mes question !!!!

GERANIUM a écrit :

comme tu es tres doue fait une simulation   pour ton nouveau contrat..il u a un autre point bizarre que tu dois eclaircir   sur le montant que tu m as donne hier soir   ..ton futur salaire ..je pense que tu t es planter

Explique moi. je me suis planté ou. dis moi car je vois le papa à 14h
merci wink
bisous


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#13 03-07-2007 10:11:27

termite39
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Re : Encore moi et mes question !!!!

juju56 a écrit :

vela dépend de l'absence, c'est marqué dans le contrat
absences non prévu au contrat rémunérees.
si maladie ou accident de l'enfant, faire parvenir sous 48h un certificat médical à l'ass mat
pas de rémunération pendant courtes durées absences , à condition au total ne dépasse pas 10 jours accueil.
dans le cas maladie 14 jours consécutifs, ou hospitalisation, salariée non rémunéree, mais après 14 jours consecutifs absence, parents décident de rompre contrat ou maintenir salaire
donc tu devras déduire, si absences courtes durée. Sur bulletin de salaire

sinon tu as reçu mon mail?

Non toujors pas reçu ton mail. je sais tout ce que tu m'a mis au dessus, mais je voulais avoir la methode de calcul pour mettre sur le contrat.
je sais je suis ......


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#14 03-07-2007 10:13:07

TANA
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Re : Encore moi et mes question !!!!

le ram m'a donné la formule suivante pour déduire les journées d'absence que ce soit pour enfant malade ou pour convenance personnelle ect...:
salaire de base x nombre d'heures d'absence et diviser par le nombre d'heures qu'aurait dû faire l'ass mat sur le mois si complet cette formule est plus en notre faveur

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#15 03-07-2007 10:13:28

juju56
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Re : Encore moi et mes question !!!!

non, en fait quand tu feras ton bulletin de salaire, quand bb sera absent malade, tu ne compteras pas ces jours là, donc par exemple
ton taux  x nombre d'heures = z, que tu déduiras et tu vérifieras sur le bulletin de salaire que tu auras fait, il n'ya pas de barème spécial


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#16 03-07-2007 10:14:30

termite39
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Re : Encore moi et mes question !!!!

ok merci juju et tana

Juju ton mail n's toujours pas la, unbug qq part


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#17 03-07-2007 10:15:19

juju56
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Re : Encore moi et mes question !!!!

je renvoi
et tana le salaire est mensualiser donc juste heures absences à déduire.....


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#18 03-07-2007 10:16:16

termite39
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Re : Encore moi et mes question !!!!

ok juju j'attend et je te dis si bien reçu


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#19 03-07-2007 10:18:54

termite39
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Re : Encore moi et mes question !!!!

Si tu veux juju je me met sur msn deux minutes le temps que tu m'envoi ce que tu veux. parce que par mail là je recois rien


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#20 03-07-2007 10:18:56

TANA
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Re : Encore moi et mes question !!!!

juju 56 j'ai eu cette info par le ram et c'est vrai que les parents appliquent la même plus avantageuse pour nous que de déduire directement le nombre d'heures fait l'essai

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