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#1 28-09-2011 12:07:59
Licenciement en cours de mois
Je garde un petit depuis le 1er octobre 2010. Le premier mois à l'essai a été payé en heures réelles de garde et la mensualisation a débuté le 1er novembre 2010. J'ai reçu hier ma lettre de licenciement ( les parents déménagent). A 3 jours près donc je n'ai pas 1 an d'activité, donc au lieu de 1 mois de préavis, je n'ai droit qu'à 15 jours. Je calcule néanmoins mes 1/120e puisque mon préavis m'amène au 12 octobre (donc 1 an effectif). Mon souci c'est pour les 12 jours du mois d'octobre. J'ai fait un lissage, les parents ne me doivent rien. Mes pour ces 12 jours, je fais comment ? Merci de me répondre rapidement, je dois régler ça avant demain soir (les parents ne savent pas si je vais effectuer mon préavis, ils risquent de partir plus tôt )
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28-09-2011 12:07:59
#2 28-09-2011 12:15:10
Re : Licenciement en cours de mois
Je garde un petit depuis le 1er octobre 2010. Le premier mois à l'essai a été payé en heures réelles de garde et la mensualisation a débuté le 1er novembre 2010. J'ai reçu hier ma lettre de licenciement ( les parents déménagent). A 3 jours près donc je n'ai pas 1 an d'activité, donc au lieu de 1 mois de préavis, je n'ai droit qu'à 15 jours. Je calcule néanmoins mes 1/120e puisque mon préavis m'amène au 12 octobre (donc 1 an effectif). Mon souci c'est pour les 12 jours du mois d'octobre. J'ai fait un lissage, les parents ne me doivent rien. Mes pour ces 12 jours, je fais comment ? Merci de me répondre rapidement, je dois régler ça avant demain soir (les parents ne savent pas si je vais effectuer mon préavis, ils risquent de partir plus tôt )
l'ancienneté se calcule du 1er jour d'accueil à la reception de la lettre de rupture
donc 01/10/10 au 27/09/11
pas 1 an de contrat donc pas de prime de rupture.
désolé, le préavis n'entre pas dans la formule...
et le dernier mois si incomplet se paie au reel mais minimum les heures prevues au contrat
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