1ere fin de contrat besoin d aide svp !

tititenounou · 28-09-2011 13:53:35

bonjour,

Je me présente tout d'abord car c est la premiere fois que je viens sur ce forum, je suis hélène et je suis ass mat depuis décembre 2008.

J'ai une fin de contrat à faire mais franchement comme c'est ma première fois je ne m'en sors pas ! voilà j'ai commencé en décembre 2008 avec un contrat à 34heures semaine (pour ce contrat je ne savais pas qu'il fallait multiplier par 4,33 le mois du coup je faisais payer à la maman 3,75€brutX34X4) il n'y a pas eu de régularisation.
ensuite le 1er février 2009 le contrat a été augmenté à 155,5 heures mensuelle toujours à 3,75 brut puis septembre 2009 le contrat est passé à 171,5heures mensuelle.
Le contrat s'est terminé le 31/08/2011.

(le tout en année complète, et les cp toujours pris en même temps que les parents c est à dire en decembre et en aout)
J'accueille cet enfant aléatoirement, en fait mon planning est fait sur 6 semaines. Mes journées varient soit entre 8h de travail soit 10h30 de travail sur 4 jours, 4jours et demi ou 5jours (la plus part du temps sur 5 jours).

J'ai pris en tout 69 jours de cp.

Pour les congés payés je suis mensualisée donc que je sois en vacances ou pas il me paie toujours le même salaire.
En 2009 j ai pris 14,5jours,
en 2010 28,5 jours et
en 2011 26jours.

Je n'ai pas eu le choix des congés, ils m'ont été imposé, je ne pouvais ni prendre plus ni moins (même si je demandais un jour en les prévenant longtemps à l'avance, ils me le refusaient car ils n'avaient pas d'autres moyens de garde.)

Quelqu'un peut il m'aider pour la fin de contrat, en me donnant le détail des calculs, je ne sais pas le montant de la régularisation, la prime de fin de contrat, s'il me reste des congés à me faire payer ... Le solde de tout compte quoi !

Je ne m'en occupe que maintenant car avec la maman on avait pris rdv au ram qui n'a pas su nous éclairer !!

Merci beaucoup pour votre aide !!
steph

ps : la maman me dit qu'elle me paiera le solde en plusieurs fois a t elle le droit de m'imposer cela ??
de plus j ai trois enfants de moins de 15ans... J ai entendu dire que ca jouait pour les cp...

Dernière modification par tititenounou (28-09-2011 13:53:48)

28-09-2011 13:53:35

4i.modo · 28-09-2011 14:04:58

tititenounou a écrit :

bonjour,
Je me présente tout d'abord car c est la premiere fois que je viens sur ce forum, je suis hélène et je suis ass mat depuis décembre 2008.
J'ai une fin de contrat à faire mais franchement comme c'est ma première fois je ne m'en sors pas ! voilà j'ai commencé en décembre 2008 avec un contrat à 34heures semaine (pour ce contrat je ne savais pas qu'il fallait multiplier par 4,33 le mois du coup je faisais payer à la maman 3,75€brutX34X4) il n'y a pas eu de régularisation.
ensuite le 1er février 2009 le contrat a été augmenté à 155,5 heures mensuelle toujours à 3,75 brut puis septembre 2009 le contrat est passé à 171,5heures mensuelle.
Le contrat s'est terminé le 31/08/2011.
(le tout en année complète, et les cp toujours pris en même temps que les parents c est à dire en decembre et en aout)
J'accueille cet enfant aléatoirement, en fait mon planning est fait sur 6 semaines. Mes journées varient soit entre 8h de travail soit 10h30 de travail sur 4 jours, 4jours et demi ou 5jours (la plus part du temps sur 5 jours).
J'ai pris en tout 69 jours de cp.
Pour les congés payés je suis mensualisée donc que je sois en vacances ou pas il me paie toujours le même salaire.
En 2009 j ai pris 14,5jours,
en 2010 28,5 jours et
en 2011 26jours.
Je n'ai pas eu le choix des congés, ils m'ont été imposé, je ne pouvais ni prendre plus ni moins (même si je demandais un jour en les prévenant longtemps à l'avance, ils me le refusaient car ils n'avaient pas d'autres moyens de garde.)
Quelqu'un peut il m'aider pour la fin de contrat, en me donnant le détail des calculs, je ne sais pas le montant de la régularisation, la prime de fin de contrat, s'il me reste des congés à me faire payer ... Le solde de tout compte quoi !
Je ne m'en occupe que maintenant car avec la maman on avait pris rdv au ram qui n'a pas su nous éclairer !!
Merci beaucoup pour votre aide !!
steph
ps : la maman me dit qu'elle me paiera le solde en plusieurs fois a t elle le droit de m'imposer cela ??
de plus j ai trois enfants de moins de 15ans... J ai entendu dire que ca jouait pour les cp...

bonjour
as tu verifié dans l'index alphabetique?
lien dans ma signature, il suffit de cliquer dessus )
lettre L = licenciement
lettre R = regularisation
lettre P = preavsi
lettre I = indemnité de rupture
et re lettre P = pack licenciement

si des questions persistent, n'hesite pas

chris84 · 28-09-2011 14:37:44

bonjour
la regularisation
déjà il va falloir donner le détail des mensu à 155,5 et 171,5 vous multipliez apr 4 semaines pour faire payer le mois ce qu ifait que en 12 mois vous étiez payée 4x12 = 48 semaines tous les ans il vous manque 4 semaines de paye! c'est énorme comme régul mais en fait ce sont des semaines de congés payés que la maman va vous devoir
donc meme si vous avez pris 69j de cp en temps, il n'ont aps été payé à hauteur de ces 69 jours
et pour valider combien de jours acquis, il faut aussi nous donner date de début du contrat , début de la mensualisation quel mois décembre ou janvier?
pour les cp pris il nous faudrait vos dates précises de cp période par période avec les jours précis c'est important s'il y a un férié dans les congés...
les aprents devaient vous donner 30j ouvrables par an en temps donc là il vont avoir un gros solde de cp

pour ce qui est d'accepter l'étalement vvous y avez été contrainte de toute façon puisque nous sommes le 28/09 !!! ils vous devaient tout cela pour le 31/08

tititenounou · 28-09-2011 16:32:36

Merci pour vos réponses !

==> en fait pour le 1er contrat j'ai fait 34heures X 4semaines
==> puis pour le premier avenant j'ai fait 35.91 heures semaine X4.33= 155,5
==> puis 39.61*4.33=171.5h
je multipliais par 4 uniquement au début du contrat mais dès le premier avenant le 01 février je multipliais par 4.3

=> le mois de décembre était payé au réel mon contrat débutant le 4 décembre, j ai débuté la mensualisation le 01/01/2009.

==>pour les cp, je déduisais bien les jours fériés s'il y avait à le faire par contre mes jours de rtt je ne les déduisais pas car je ne savais pas si ca se faisait ou pas.
mes congés :

2009 :
du 17/08 au 30/08 à midi soit 10.5j
du 24/12 au 30/12 soit 4 j

2010 :
du 22 février midi au 26/02 soit 4.5j
du 1 au 2 avril soit 2j
du 16/08 au 30 aout à midi soit 11,5j
du 20 à midi au 24 decembre inclus soit 4.5j

2011 :
le 13 juillet soit 1 jours
et du 1er au 31 aout soit 22j

pour ce qui est d'accepter l'étalement elle veut me faire un chèque pour le 30/09 un pour le 30/10 et pour le 30/11... est ce légal ou le solde doit etre versé en une fois ?Encore merci

steph

Dernière modification par tititenounou (28-09-2011 20:28:42)

28-09-2011 16:32:36

chris84 · 29-09-2011 00:41:33

déjà je vois 2 souçic les 1/2 jours de cp n'existent pas! soit on est en cp soit non mais pas des 1/2 journées!
les rtt chez les assmat n'existent pas, c'était peut etre des rtt des aprents mais vu qu'année complète il n'aurait du y avoir que 5 semaines de congés, donc il faut donner aussi dans le décompte des jours pris ces dates de "rtt" pris et non déduits de la mensu = jours de congés payés

chris84 · 29-09-2011 01:00:04

alors je vais essayer de reprendre point par point
regularisation
A) regularisation 1ere période
du 4 au 31 décembre 2008 au réel = ok pas de régul
du 1er au 31 janvier 2009 payé 4 semaines x 34h soit 136hx 3,75 brut
à comparer avec les heures réellement faites ce mois de janvier 2009
la différence vous est dûe = montant A
après les 2 autres périodes c'était des années complètes sans erreur de calcul (compter 4 semaines pour mensualiser)

B) solde de cp
cp acquis
(décembre 2008 au réel vous aviez ajouté 10% de cp? sinon i lfaudra ajouter 10% du salaire de décembre 2008 ou ajouter 2,5j acquis si 4 semaines travaillées)
1ere période cp
1er janvier 2009 au 31 mai 2009 soit 5 mois x2,5j = 12,5 arrondis à 13j
+6j pour enfant de -15 ans à charge total 19j ouvrables
2eme période cp
1er juin 2009 au 31 mai 2010 soit 30j ouvrables acquis
3eme période cp
1er juin 2010 au 31 mai 2011 soit 30j ouvrables acquis
4eme période cp
1er juin 2011 au 31 aout 21011 soit 3 mois x2,5j = 7,5 arrondis à 8 j ouvrables (pas de 6j enfant -15 ans car pas passé la date du 30 avril)
total cp acquis
19+30+30+8 soit 87 jours acquis
cp pris
2009 :
du 17/08 au 30/08 à midi soit 10.5j
du 24/12 au 30/12 soit 4 j

2010 :
du 22 février midi au 26/02 soit 4.5j
du 1 au 2 avril soit 2j
du 16/08 au 30 aout à midi soit 11,5j
du 20 à midi au 24 decembre inclus soit 4.5j

2011 :
le 13 juillet soit 1 jours
et du 1er au 31 aout soit 22j

total 60 jours pris en comptant les 0,5j mais je ne suis pas sure que ça soit valable
enfin là je trouverais solde cp 87-60j ouvrables soit 27j ouvrables
donc 4 semaines pleines et les heures d'un lundi d'un mardi et d'un mercredi multiplier le tout par le taux horaire = solde de cp
mais à vérifier avec les jours de rtt indiqués dans votre message?

pour l'indemnité de rupture
il faut remplir le tableau qui calcule automatiquement (à l'index )pour vous ça sera surement le 1/5eme

Dernière modification par chris84 (29-09-2011 01:01:05)

tititenounou · 29-09-2011 10:24:46

Merci je vais regarder tout ça ! Pour les jours de rtt ils ont bien été compté dans la mensualisation.

steph

chris84 · 29-09-2011 23:41:16

tititenounou a écrit :

Merci je vais regarder tout ça ! Pour les jours de rtt ils ont bien été compté dans la mensualisation.
steph

si vous avez été payée lorsque les parents prennaient des rtt il faut les déduire dans les cp pris

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#1 28-09-2011 13:53:35

1ere fin de contrat besoin d aide svp !

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