forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
- Accueil
- » Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective
- » Obligation d'une lettre de licenciement?
Pages : 1
Discussion fermée
#1 03-10-2011 19:37:06
Obligation d'une lettre de licenciement?
Bonjour,
mon pe et moi,nous avions prévu un contrat occasionnel à compter du 1er septembre,payé au réel avec le plus grand de la fratrie, en dépannage.
Finalement,d'un commun accord,je n'aurai plus le grand.
J'ai donc terminé mon dernier jour avec lui le 31/08 .
Mon pe me licencie (perte de revenus pour le cadet non prévue)pour que je puisse être complétée par les assédics en attendant le futur bébé (donc le troisième).
Doit-on obligatoirement faire une lettre de licenciement,un préavis....alors que nous sommes d'accord sur la date de fin.
En plus,ce serait un préavis à 0€ puisque le contrat occasionnel aurait été payé au réel...
En gros,est-ce légal si nous mettons sur l'attestation fin de contrat le 31/08?
Ass mat de 4 loulous, maman de deux grandes souris.
Très fière de mon métier 
Hors ligne
03-10-2011 19:37:06
#2 03-10-2011 19:46:49
Re : Obligation d'une lettre de licenciement?
bonjour tu avais un CDD ? tu avais une date de fin de notée sur ton contrat ? pas obligé de faire lettre de licenciement si CDD.. maintenant si ce n'etait pas prévu il faut une lettre de rupture oui !!
ce n'est pas une question d'être d'accord mais c'est une question pour les assedics ensuite .. tu veux en plus completer tes assedics .. .. ensuite pour le preavis meme au reel il doit etre fait .. puisque ça aurait du etre ton dernier mois travaillé avant la rupture tu comprends ? les parents ne vont pas te rajouter un mois comme ça .. il aurait du etre fait pendant le dernier mois ou 15 jours selon si cela fait un an ou pas !!
Dernière modification par media (03-10-2011 19:47:44)
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
Hors ligne
03-10-2011 20:18:20
Pages : 1
Discussion fermée
