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#1 06-10-2011 12:20:17

learah
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Question suite a un post que je viens de lire...

Bonjour,
Je viens de lire un post qui m'interpelle.Il est intitulé "tout piti contrat" dans la rubrique" le metier d'assmat".
L'ass mat en question dit qu'elle debute un tout petit contrat et qu'elle se demande si elle ne devrait pas reprendre son job de fonctionnaire apres son congé parental ...
Je suis dans le meme cas et pensais que je devrais demissionner de mon job d'avant mon conge parental avant de pouvoir exercer celui d'assmat????
Actuellement, j'attends ma formation et doit accueillir un loulou pour avril (mais peut etre avant si je trouve un autre contrat  juste apres ma forma).Je pensais demissionner juste un mois avant de commencer pour etre en regle avec la loi...
Qu'en est il finalement,on peut accueillir des loulous alors qu'on est en conge parental sans avoir demissionner de son ancien boulot et ne demissionner qu'a la fin de son congé?C'est légal ça?
Merci de vos reponses

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06-10-2011 12:20:17

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#2 06-10-2011 14:40:22

learah
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Re : Question suite a un post que je viens de lire...

Personne?

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#3 06-10-2011 14:45:35

debo67370
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Re : Question suite a un post que je viens de lire...

assistante maternelle pendant un congé parental et le seul métier que tu peux faire je suis moi meme en congé parental et je garde des loulous par contre voit avce ta caf car il retire sue le complément de libre choix d activité renseigne toi au près d eux

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#4 06-10-2011 14:48:13

Cancoillotte
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Re : Question suite a un post que je viens de lire...

regarde aussi ton contrat actuel...
certains employeurs notent que tu ne peux excercer un autre métier ou sans leur accord...

Dernière modification par Cancoillotte (06-10-2011 14:48:24)

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06-10-2011 14:48:13

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#5 06-10-2011 14:53:20

learah
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Re : Question suite a un post que je viens de lire...

Merci bcp pour ta reponse debo67370...
Finalement, si on exerce pdt le conge parental et que la caf nous retire sur le clca,on ne gagne rien de plus...?
C'est un peu dommage.Mais je crois que si on reprend une activité entre le 18 eme et le 30eme mois de l'enfant,on peut beneficier de 2 mois de conge parental payé apres le debut de l'activité a taux plein et apres plus rien.Sinon on reste a temps partiel et on touche le complement par la caf jusqu'aux 3 ans de l'enfant.
C'est a etudier,si on est sure d'etre complete.Et ca permet de finir de s'equiper.
Vous confirmez les filles?
Merci

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#6 06-10-2011 14:59:24

debo67370
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Re : Question suite a un post que je viens de lire...

si tu peux gagner plus tout depend le nombre d enfant que tu garde

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#7 06-10-2011 15:16:45

learah
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Re : Question suite a un post que je viens de lire...

Moi, j'ai 3 agrements dont un pris par monfils donc 2 places.J'ai une place de reservees pour avril et mettrai des annonces des que je connaitrai mes dates de forma pour la deuxieme place.Crois tu que je pourrais gagner plus avec un temps plein et au pire un mi temps?
Merci et desolee de t'ennuyer avec ca debo67370

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#8 06-10-2011 15:19:50

lolottek
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Re : Question suite a un post que je viens de lire...

bonjour learah,
je te confirme pour les 2 mois à taux plein de ton congé parental, je l'ai perçu wink
vérifie quand même auprès de ta CAF pour les conditions requises wink
la première année je n'ai pris qu'un contrat de 8h par semaine puis 17h/ semaine pendant plusieurs mois pour continuer à profiter de mon bout smile

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#9 06-10-2011 15:24:34

learah
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Re : Question suite a un post que je viens de lire...

Merci lolottek,
Mais dnc apres tu ne percevais plus rien et tu t'en sortais avec tes "petits" contrats?Car moi, a la caf, ils m'ont dit que i je beneficiais du taux pleins pdt 2 mois en reprenant une activité, je ne toucherais plus que les allocs apres, alors que si je travaill a temps partiel ,le montant de mon conge serait reduit mais je le toucherais quand meme jusqu'aux 3 ans de mon fils...

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#10 06-10-2011 15:40:21

cricri49
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Re : Question suite a un post que je viens de lire...

learah,
tout va dépendre de ce que tu vas trouver comme contrat,
car la caf va convertir le fameux contrat en %, et ça servira justement à savoir si tu reprends ton activité à taux lein (100%), à 80% ou à 50%, et à partir de là, tu perçevras ou non le complément de libre choix d'activité.
Pour ce calcul, cela dépend de ton nombre d'agrément, si ta caf compte ton enfant dans l'agrément (certaines oui, d'autres non), donc là dessus, on ne pourra rien t'apprendre, seule ta caf pourra te répondre.
Par contre, attention, car si tu reprends une activité, tes apl vont être revus, et très souvent à la baisse.
Alors, après, c'est tout un calcul à faire, il faut en tenir compte.


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#11 06-10-2011 15:43:48

nounou31260
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Re : Question suite a un post que je viens de lire...

debo67370 a écrit :

assistante maternelle pendant un congé parental et le seul métier que tu peux faire je suis moi meme en congé parental et je garde des loulous par contre voit avce ta caf car il retire sue le complément de libre choix d activité renseigne toi au près d eux

c'est à dire que le congés parental peut se cumuler avec le métier d'ass mat???
pourrais je avoir une explication???car si on est en congés parental comment peut on bosser???


Agréée depuis 11 ans, 4 agréments, marié et maman d'un ptit gars de 4 ans 1/2...CAP PE in the pocket depuis le 2 decembre 2011. ma vae aux de puer irrecevable!!

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#12 06-10-2011 16:57:49

cricri49
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Re : Question suite a un post que je viens de lire...

et bien dans ce cas là, tu reprends une activité en tant qu'ass mat et tu peux prétendre au clca, complément de libre choix d'activité, comme tout salarié.
Ce que debo veut dire par là, c'est que lorsque tu prend un congés parental avec un employeur du privé, tu peux effectivement, si ta convention le permet, te mettre ass mat pendant ces 3 ans (ou moins), et ensuite, à l'issu du congés parental, reprendre ton ancien poste.


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