Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#21 10-10-2011 00:17:32
Re : licencier sa nounou
l'assmat a surement voulu laissé une trace écrite non?
ainsi s'assurer de pas etre licencié à cause de cela, car en le disant à l'oral aucune preuve... mais de toute façon qu'elle qu'en soit la raison oui c'est un signe de manque de dialogue
et oui je trouve que il devrait en discuter face à face, et angie 41 ta soeur a un jour été dans cette situation ( j'imagine pusiqu'elle a une assmat) devoir annoncer à son employeur qu'elle était enceinte, et redouter sa réaction, donc elle peut aussi se dire que ça doit etre à elle maintenant d'avoir l'ouverture d'esprit d'accepter que l'assmat devienne maman elle aussi
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10-10-2011 00:17:32
#22 10-10-2011 01:36:40
Re : licencier sa nounou
donnez nous le debut de contrat et le nbre de jours travaillés dans la sem ...
juste pour verifier
la periode d’essai est elle inscrite au contrat ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#23 10-10-2011 07:05:01
Re : licencier sa nounou
Cette AM a cacher sa grossesse pour être embauche et après l annonce par texto ... je comprend que coté pe on se sente trahi et pas en confiance !
toutes les femmes ne savent pas ou ne sont pas sures de leur grossesse dès el 1er mois
on ne peut pas presumer d'une "retention d'information"
et ce n'est pas illegal de ne pas le dire les 1eres semaines ...
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#24 10-10-2011 08:39:11
Re : licencier sa nounou
Cette AM a cacher sa grossesse pour être embauche et après l annonce par texto ... je comprend que coté pe on se sente trahi et pas en confiance !
et si vraiment elle avait voulu "cacher" sa grossesse pour être embauchée, elle pouvait continuer de la cacher jusqu'à la fin de sa période d'essai.
Je rejoins donc 4i et rien ne dit que l'ass mat a agit en ce sens!
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10-10-2011 08:39:11
#25 10-10-2011 09:20:43
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