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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 18-10-2011 16:45:24

kriswend
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préavis de 48h si moins d un mois de contrat

bonjour
3 semaines de contrat avec mensu et aujourd hui on me previent d un changement de poste et donc licenciement . le préavis est de 48h ou 15 jours  et pour les indemnités de licenciement il n y a rien est ce bien ca  merci

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18-10-2011 16:45:24

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#2 18-10-2011 17:18:36

kriswend
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Re : préavis de 48h si moins d un mois de contrat

quelqu un a t il une idée ? merci

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#3 18-10-2011 17:21:07

landocean
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Re : préavis de 48h si moins d un mois de contrat

Bonjour,
Comme tu dois être en période d'essai la loi dit cela :

"Pendant toute la période d'essai, employeur et salarié peuvent décider de rompre le contrat à tout moment, sans motif ni procédure. Quand la rupture est à l'initiative de l'employeur, le salarié doit être prévenu dans un délai égal au moins à :

•24 heures en cas de présence inférieure à huit jours
•48 heures entre huit jours et un mois de présence
•deux semaines après un mois de présence
•un mois après trois mois de présence. "

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#4 18-10-2011 17:23:28

kriswend
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Re : préavis de 48h si moins d un mois de contrat

d accord merci

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18-10-2011 17:23:28

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#5 18-10-2011 17:49:00

sam01
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Re : préavis de 48h si moins d un mois de contrat

kriswend a écrit :

bonjour
3 semaines de contrat avec mensu et aujourd hui on me previent d un changement de poste et donc licenciement . le préavis est de 48h ou 15 jours  et pour les indemnités de licenciement il n y a rien est ce bien ca  merci

Meme reponse qu'ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=155226

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#6 20-10-2011 12:56:13

kriswend
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Re : préavis de 48h si moins d un mois de contrat

bonjour il n y a pas de periode d essai donc la direction du travail ma dit que c etait 15 jours car moins d un an de contrat

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