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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 04-07-2007 22:25:53
- katia95
- Invité
attestation assedic
Bonjour
j'ai fini mon contrat avec ma nounou le 28 juin
je lui ai remis son solde de tout compte
( qui correspond à son dernier salaire car je l'emploie depuis moins de 1 an et que tous les mois je payait les CP 10%)
son attestation assedic feuille jaune et son certificat de travail.
Je lui ai tout remis mais je ne sais pas si je dois envoyer qq chose aux assedics ou bien c'est elle même qui fait sa démarche..
par avance Merci
Katia
04-07-2007 22:25:53
#2 04-07-2007 22:28:05
Re : attestation assedic
Bonsoir,
Vous devez transmettre aux assedic une attestation que vous avez du recevoir en deux exemplaires.
Je vous donnes l'adresse
centre de traitement
bp 80069
77213 AVON CEDEX
et votre ass mat ira aux assedic pour faire valoir ces droits.
Dernière modification par agenaise (04-07-2007 22:32:09)
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne
#4 04-07-2007 22:47:18
Re : attestation assedic
r voilà je viens de retrouver!
je vous rapporte!
Information ASSEDIC:
dorénavant tout employeur doit délivrer simultanément l'attestation à son salarié et adresser, pour toute rupture de contrat de travail, un exemplaire de l'attestation directement à l'ASSEDIC ( décret n° 2006-390 du 30 mars 2006).
A+
Hors ligne
04-07-2007 22:47:18
#5 05-07-2007 12:24:06
- KILA
- Invité
Re : attestation assedic
je voudrais savoir si l'indemnité de licenciemment est soumise aux taxes sociales.
#6 05-07-2007 13:12:32
Re : attestation assedic
Non, la prime de licenciement n'est pas soumise aux cotisations salariales.
C'est 1/120 eme de tous les salaires percus sans ie et repas.
elle est payée si votre contrat a 1 an ou plus.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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