Désaccord avec AM sur les sorties

Emiloka · 26-10-2011 23:15:37

Bonjour,
J'aimerais avoir votre avis concernant un petit désaccord qui m'oppose à mon AM au sujet des sorties en voiture avec mon fils de 8 mois.
Nous avons toujours été clairs sur le fait que nous ne souhaitions pas que notre AM emmène notre fils en voiture hors de la commune (nous habitons en campagne, mais dans la commune (accessible à pieds) il y a a école, boulangerie, supérette, poste, médecin, mairie, boucherie...).
Alors quand elle a voulu l'emmener au marché d'à côté (à 10 km) le mardi matin, nous avons accepté de lui signé une autorisation exceptionnelle 1 fois, 2 fois, 3 fois, et puis finalement on s'est arrangé pour ne plus lui mettre le mardi matin, car nous ne voulions pas nous fâcher avec elle, ni la priver de son marché (et on trouvait que c'était un peu abusé, que ça revenait trop souvent). A chaque fois qu'elle a eu un RDV chez le médecin pour elle ou ses filles, nous avons accepté de lui déposer notre enfant une heure plus tard ou de venir le chercher plus tôt (déjà 3 fois depuis septembre, et elle va chez le médecin hors commune, à 5 km). Le midi, lorsque mon conjoint est en congé, elle nous a demandé de bien vouloir lui déposer notre fils une heure plus tard car pas assez de place ds la voiture avec ses 2 filles et autre bébé qu'elle garde + périscolaire, et sa fille de 3 ans est fatiguée de marcher: on a accepté uniquement les semaines où elle était en heures complémentaires (pas question de dire oui si elle ne faisait déjà pas les heures du contrat).
Et mardi dernier, elle m'annonce comme une fleur qu'elle doit emmener sa fille au judo tous les mardis soirs à 18h15 à 10km de chez elle, sauf qu'elle a mon fils en garde jusqu'à 18h45. Là je trouve qu'elle abuse franchement, lui dit ok pour le soir même (j'ai pas tellement le choix), mais lui fait comprendre que pour les autres semaines je ne suis pas trop d'accord. Alors là elle s'énerve et me rétorque qu'avec mon fils elle ne peut jamais rien faire et que ce n'est pas normal. Je luis réponds qu'il me semble que le métier d'AM consiste à garder des enfants chez elle, et non à les emmener à gauche ou à droite. Je précise qu'elle n'a mon fils NI le mercredi après-midi NI les week-end NI les vacances scolaires, et le soir jusqu'à 18h, au plus tard 18h45 1 fois par semaine...
Résultat: elle démissionne.
Qu'en pensez-vous? Suis-je vraiment trop stricte à ne pas souhaiter qu'elle fasse de la voiture avec mon fils? Suis-je trop "rigide" à ne pas autoriser tous ses déplacements personnels sur ses heures de boulot?
Merci de m'éclairer, car je ne voudrais pas répéter les mêmes erreurs avec la prochaine AM...
Cordialement,

26-10-2011 23:15:37

louvemauve · 26-10-2011 23:33:43

bonsoir
oui vous etes trop rigide.

le marché est une activité très ludique pour les enfants et elle n'est pas la seule à amener les enfants sur les marchés au contraire, le but n'est pas seulement de faire les courses...

vous avez choisi une ass mat pourquoi ? pour l'accueil familial ou pour qu'il reste enfermé à longueur de journée ?
demandez vous aussi les motivations de votre ass mat de faire ce métier si peu cher payé : pour pouvoir s'occuper de sa famille

si vous êtes aussi strict il ne vaut mieux pas choisir une autre ass mat mais une crèche.
il n'y aura pas de déplacement en voiture, pas d'autre enfant à s'occuper... à si il ne sera plus le centre du monde, 1 ass mat pour 5 bb. mais plus de voiture plus de marché...

et je vous coupe tout de suite je ne suis ni agressive ni autre chose
j'ai été parent employeur et suis maintenant Ass mat et j'aurai adoré que les ass mat de mes enfants les intégrent dans la vie de famille plutot que de voir certaines autres choses.

sabrinaz · 26-10-2011 23:40:37

je suis d'accord avec jali38 , effectivement ill faut voir cela dés la depart avec l'AM et elle meme pourra refuser le contrat si ça ne lui convient pas.
Par contre refuser tout déplacement en voiture avec votre enfant peut etre très embétant pour une ass mat, car je suis d'accord qu'elle n'a pas à faire ses courses...ect (sauf en cas vraiment d'urgence), mais vous devez penser aussi que c'est une maman comme vous, qui doit s'occuper en meme temps de la maison, de ses enfants, et bien entendu du votre, et elle doit concilier tout cela , ce n'es pas toujours évident surtout si en + un parents nous bloque les deplacements...
Dans un travail à l'exterieur il a des pauses entre midi et deux, nous ass mat n'avons pas de pauses par exemple, certaines d'entre nous travaillent 10h d'affilé, Alors évidemment il faut faire le nécéssaires pour faire les courses et prendre les rendez vous hors horaires de garde c'est certain, mais il y a des choses parfois qu'on ne peut reporter et avoir la liberté de s'organiser c'est important... votre assistante maternelle est une maman , alors oui, elle travaille chez elle, mais elle gere aussi toute sa famille dans laquelle elle inclus votre petit...
j'essaye de vous dire en faite qu'il n'y a pas que votre petit mais que c'est un ensemble, c'est tout un fonctionnement d'avoir plusieurs petits à s'occuper et on essai de faire au mieux pour contenter chacun...

cale44 · 26-10-2011 23:40:47

Bonsoir, je suis assmat depuis 1an1/2, et personne ne m'interdit de sortir, au contraire..... Et en plus elle a une vie cette nounou, je ne comprend pas votre point de vue à ce sujet

26-10-2011 23:40:47

Emiloka · 26-10-2011 23:43:25

Le marché, oui pourquoi pas, de temps en temps, c'est pourquoi nous l'avions accepté au début, en précisant que cela devait rester "exceptionnel"... Mais les rendez-vous médicaux et le judo dans un gymnase pour sa fille sont-ils aussi pour vous des activités ludiques pour un bébé de 8 mois? Je ne suis pas moi non plus agressive, j'essaie juste de comprendre et d'adopter les 2 points de vue: le mien et celui de l'AM.

louvemauve · 26-10-2011 23:52:22

mais un rdv chez le medecin ne se prend pas toujours quand vous le voulez...
et pendant le judo elle ne reste peut être pas à la séance mais va dans un parc à coté ou à la bibliothèque avec votre enfant ...
moi je fais la même chose, de 15h30 à 18h30 tous les mercredis et j'adapte mes activités avec les enfants gardés suivant le temps, parc promenade biblio ou médiathèque

il faut lui demander tout cela

et ce qui reste exceptionnelle c'est la visite au zoo avec les enfants gardés (où on ne vous demandera ni hc ni droit d'entrée du zoo ni km en plus)

ce qui ne sera plus dérangeant c'est quand votre fils voudra lui aussi faire du judo et que "nounou" pourra l'amener aussi à son activité extra scolaire pendant que maman travaille...

Emiloka · 26-10-2011 23:54:53

sabrinaz a écrit :

je suis d'accord avec jali38 , effectivement ill faut voir cela dés la depart avec l'AM et elle meme pourra refuser le contrat si ça ne lui convient pas.
Par contre refuser tout déplacement en voiture avec votre enfant peut etre très embétant pour une ass mat, car je suis d'accord qu'elle n'a pas à faire ses courses...ect (sauf en cas vraiment d'urgence), mais vous devez penser aussi que c'est une maman comme vous, qui doit s'occuper en meme temps de la maison, de ses enfants, et bien entendu du votre, et elle doit concilier tout cela , ce n'es pas toujours évident surtout si en + un parents nous bloque les deplacements...
Dans un travail à l'exterieur il a des pauses entre midi et deux, nous ass mat n'avons pas de pauses par exemple, certaines d'entre nous travaillent 10h d'affilé, Alors évidemment il faut faire le nécéssaires pour faire les courses et prendre les rendez vous hors horaires de garde c'est certain, mais il y a des choses parfois qu'on ne peut reporter et avoir la liberté de s'organiser c'est important... votre assistante maternelle est une maman , alors oui, elle travaille chez elle, mais elle gere aussi toute sa famille dans laquelle elle inclus votre petit...
j'essaye de vous dire en faite qu'il n'y a pas que votre petit mais que c'est un ensemble, c'est tout un fonctionnement d'avoir plusieurs petits à s'occuper et on essai de faire au mieux pour contenter chacun...

J'ai répondu un peu vite à "louvemauve" (je crois?), mais la lecture des messages suivants m'aide à ouvrir les yeux sur la situation et à me mettre un peu plus à la place de l'AM...
Nous n'avons jamais été opposés catégoriquement aux trajets en voiture ou perso, puisque nous les avions tous autorisés jusqu'ici, ou bien nous avions fait en sorte de libérer l'AM... Je crois que ce qui nous a le plus embêté, c'est lA VOITURE (1er bébé c'est pas rien tout de même!)+ que cela revenait trop souvent (presque toutes les semaines), et on s'est dit que si elle nous demandait déjà tout ça au bout de quelques mois seulement de contrat, qu'est-ce que ça serait dans un an, 2 ans...? Tout est une question de confiance qui ne peut s'inscrire que sur la durée à mon sens et de communication... Là visiblement, on s'est plantés!
Bon, quoi qu'il en soit, ce contrat là est terminé, nous ne gardons de rancœur ni l'une ni l'autre, et j'essaierai d'être le plus clair possible lors du prochain!
Merci de vos réponses,
bonne soirée!

pepette777 · 27-10-2011 00:00:18

Bonjour,

en tant que PE moi même, je ne souhaite pas vous juger sur votre envie ou non d'accepter les sorties voiture avec votre enfant MAIS je tiens à préciser (et ça a été dit et redit plusieurs fois sur ce forum) que les RDV médicaux n'ont pas à être pris avec les enfants accueillis, et que si vraiment pas le choix, l'AM doit poser sa journée ou demi journée.

Pour le marché, vous avez trouvé la solution: garder votre enfant. Donc vous êtes je pense arrangeante puisque vous aviez déjà signalé à votre AM que vous refusiez les sortie hors commune.
Pour le sport de sa fille, encore une fois, pour moi, c'est l'AM qui n'est pas correcte puisqu'elle SAIT très bien quelles sont les conditions d’accueil que vous souhaitez, et n'aillant pas votre enfant le mercredi, elle avais quand même des créneaux horaire libre pour emmener sa fille à une activité.

Pour conclure, vous ne lui interdisez pas les sorties dans la commune donc je pense que vous ne lui imposez pas de rester cloitré chez elle. Elle a accepté le contrat en connaissance de cause et doit respecter vos demandes.

Je pense qu'une bonne discution s'impose.

monique12 · 27-10-2011 00:02:11

Quels étaient les termes du contrat au début ? tout est là vous avez le droit de refuser qu'elle prenne votre enfant en voiture bien sur. Elle aurait du vous dire qu'elle se servirait de la voiture. Ce n'est pas l'assmat qu'il vous faut c'est évident. Il faut reconnaitre aussi que si elle avait un travail quelconque elle ne s'absenterai pas pour aller faire le marché. Il faut faire un choix, c'est un manque de sérieux de sa part. Je suis assmat et je n'agit pas ainsi, c'est un manque de professionnalisme.Le travail c'est le travail le marché et les rendez-vous perso c'est après comme n"importe quelle profession. Pas étonnant après qu'on nous fait une mauvaise presse.........

louvemauve · 27-10-2011 00:02:14

mais en fait vous n'êtes qu'une maman angoissée par la voiture, le trajet sans vous dans un véhicule que vous ne conduisez pas

mais vous allez vous pourrir la vie...

si vous êtes dans un village isolé (10km)... un jour le petit ira à l'école et il prendra le bus ou la voiture à tour de role avec une autre famille

il faut dédramatiser parce que là avec les trajets qui attendent votre BB pendant toute sa vie vous avez pas fini d'angoisser... il n'a que 8 mois et à 18 ans?

allez yoga respiration et on reste zen...

mamamama · 27-10-2011 00:02:23

Emiloka a écrit :

Le marché, oui pourquoi pas, de temps en temps, c'est pourquoi nous l'avions accepté au début, en précisant que cela devait rester "exceptionnel"... Mais les rendez-vous médicaux et le judo dans un gymnase pour sa fille sont-ils aussi pour vous des activités ludiques pour un bébé de 8 mois? Je ne suis pas moi non plus agressive, j'essaie juste de comprendre et d'adopter les 2 points de vue: le mien et celui de l'AM.

Le marché peut être considéré comme une activité ludique (mais plutôt pour des enfants plus âgés que le vôtre).

En revanche, elle n'est pas censée l'emmener à ses rendez-vous perso ou autres RDV pour ses enfants.

Il y a aussi le rythme de l'enfant (siestes, repas) qui n'est pas forcément respecté dans ce genre de cas.

Je précise qu'à ma connaissance, ce genre de choses est même interdit, mais vous pouvez poser la question à la PMI, ils vous renseigneront.

Quant à sa démission, outre le fait qu'elle a le droit de démissionner quand elle veut, elle me paraît plutôt la bienvenue car je doute qu'elle ait un grand souci du bien de votre fils, et les demandes de changements d'horaires ont l'air récurrentes. C'est normal qu'elle puisse avoir de temps en temps une contrainte (ex. quand il faut consulter un spécialiste, on n'a pas toujours le choix), mais ça a l'air récurrent chez elle.

Vous auriez passé des mois à vous adapter à ses propres horaires alors qu'ils sont censés avoir été définis au contrat.

Avec la prochaine, soyez claire sur vos attentes et le respect du contrat.

Dernière modification par mamamama (27-10-2011 00:03:22)

sam01 · 27-10-2011 00:07:07

pepette777 a écrit :

Bonjour,
en tant que PE moi même, je ne souhaite pas vous juger sur votre envie ou non d'accepter les sorties voiture avec votre enfant MAIS je tiens à préciser (et ça a été dit et redit plusieurs fois sur ce forum) que les RDV médicaux n'ont pas à être pris avec les enfants accueillis, et que si vraiment pas le choix, l'AM doit poser sa journée ou demi journée.
Pour le marché, vous avez trouvé la solution: garder votre enfant. Donc vous êtes je pense arrangeante puisque vous aviez déjà signalé à votre AM que vous refusiez les sortie hors commune.
Pour le sport de sa fille, encore une fois, pour moi, c'est l'AM qui n'est pas correcte puisqu'elle SAIT très bien quelles sont les conditions d’accueil que vous souhaitez, et n'aillant pas votre enfant le mercredi, elle avais quand même des créneaux horaire libre pour emmener sa fille à une activité.
Pour conclure, vous ne lui interdisez pas les sorties dans la commune donc je pense que vous ne lui imposez pas de rester cloitré chez elle. Elle a accepté le contrat en connaissance de cause et doit respecter vos demandes.
Je pense qu'une bonne discution s'impose.

bonsoir
je suis tout a fais d'accord,
comment vouloir que ce metier soit reconnu et respecté, alors que l'on se permet des choses qu'on ne ferait pas en travaillant a l'exterieur.
On est professionnelles,alors agissons tel quel !!
-Nous n'avons pas a emmenener les enfants accueillis aux activitées de nos enfants
- Nous n'avons pas a faire des deplacements personnels pendant les heures d'accueil
et contrairement a certaines je ne vous trouve pas rigide
vous avez des exigences, l'am etait d'accord, elle n'a pas a faire a sa convenance

coco79 · 27-10-2011 00:07:20

Bonsoir, votre assmat n'a pas à sortir avec votre fils pour ses déplacements personnels. Que ce se soit chez le médecin ou pour les activités de ses enfants.
C'est simple dans mon département c'est strictement interdit, même le fait d'aller chercher nos propres enfants à l'école.
Pour votre prochaine assmat mettez les choses au clair avant tout engagement.
ET non vous n'êtes pas rigide !!!!!!
Si nous voulons être reconnu en tant que professionnelle et bien agissons en tant que tel, être assmat n'est pas un passe temps mais un réel emploi.

graal60 · 27-10-2011 00:09:40

Bonsoir.
Perso, des pe qui ne me donnent pas d'autorisation de transport en voiture, je ne signe pas avec eux. C'est ce que la puer nous a conseillé. Car que fait-on de l'enfant quand on doit en transporter un autre aux urgences ou si l'am rate le bus de l'école car au dernier moment, un enfant doit être changé ou a envie de faire pipi et retarde tout le monde ?
En formation, on nous dit qu'une sortie sur le marché est très instructive pour les loulous, ne serait-ce qu'au niveau des étals bariolés de couleurs. On peut voir différents légumes, fruits, etc... On peut y apprendre beaucoup de choses et s'en servir comme d'une activité.
Après, les rdv chez le médecin se prennent en dehors des heures de garde, c'est sûr. Par contre, le choix de son médecin ne vous regarde pas. Mais, en même temps, pas évident d'avoir un rdv qui convient quand on voit les amplitudes horaires des assmats.
N'oubliez pas qu'elle n'a pas que votre enfant en garde. Quand elle a fini avec le vôtre, elle continue peut-être encore avec un autre loulou.
Mais si vous étiez clairs dès le début du contrat pour les déplacements, elle doit respecter votre volonté.
Dommage pour les activités extérieures de ses enfants. Elle devrait vous présenter un avenant pour ces changements surtout si elle n'a pas votre autorisation de transport.
Discutez-en avec elle. Elle doit aussi respecter les rythmes de votre enfant.

nounoujulie · 27-10-2011 00:11:26

vous etes son seul parent-employeur ?

Vous attendez quoi, d'un accueil chez une assmat ? qu'aimerez- vous qu'elle fasse ?

pour le medecin vous ne lui mettez pas l'enfant apperement, et oui elle peux si elle ou ses enfants sont malades demander 1 heure sans solde ( elle ne peut, peut etre pas , compter sur son mari ? )
et le fait qu'il soit dans le village d'à coté ne vous regarde pas , elle choisi qui elle veut

pour le marché, j'y vais moi aussi toute les semaines, et c'est pas pour acheter quoique se soit je reviens toujours à vide mais çà fait du bien aussi de voir du monde, et pour les enfants c'est aussi trés éducatif ( contrairement à ce que l'on pense )

pour le judo, elle reste dans le gymnase avec votre enfant ? ou elle fait un aller/retour ?

je pense qu'en plus, elle vous demande elle ne vous prends pas en traitre. elle assume puisqu'elle démissione c'est que çà ne correspond pas avec vous.

Je pense, que vous devriez vous tourner vers une structure. Le fonctionnement d'une assmat ne vous conviens pas

ou alors prendre en considération que nous travaillions 10 à 12h par jour

Emiloka · 27-10-2011 00:13:44

ouf, et bien j'allais commencer ma soirée en me posant de vraies questions existentielles (!!) concernant ma relation avec mon fils et mon assistante maternelle (qui ceci dit s'est toujours franchement hyper super bien occupé de lui =>je sais qui je perds, je ne sais pas sur qui je vais tomber ensuite...), car on ne peut pas dire que "louvemauve" y aille avec le dos de la cuillère (en même temps je voulais des réponses, j'ai des réponses!!!), mais les autres messages me font penser que cette rupture de contrat n'est pas une si mauvaise chose!
Re-merci d'avoir partager vos opinions et votre vision de ce métier avec moi!

Emiloka · 27-10-2011 00:18:02

graal60 a écrit :

Par contre, le choix de son médecin ne vous regarde pas.

Bien sûr que non: je l'ai précisé pour signifier que là aussi elle était obligée d'y aller en voiture!

Emiloka · 27-10-2011 00:21:01

nounoujulie a écrit :

je pense qu'en plus, elle vous demande elle ne vous prends pas en traitre. elle assume puisqu'elle démissione c'est que çà ne correspond pas avec vous.
Je pense, que vous devriez vous tourner vers une structure. Le fonctionnement d'une assmat ne vous conviens pas
ou alors prendre en considération que nous travaillions 10 à 12h par jour

J'ai comme l'impression que vous êtes nombreux(ses) à ne pas lire les messages jusqu'au bout (ou bien pas tous les messages..) La COMMUNICATION vous disais-je, c'est bien ça le problème, commençons par nous ECOUTER (jusqu'au bout, car c'est bien souvent là le souci...)

Daljaa · 27-10-2011 00:22:28

Je suis d'accord avec nounoujulie.

Le mieux est effectivement que l'AM démissionne, ça me parait normal puisque finalement, vos conditions ne lui conviennent plus.

Je pense aussi que vous êtes trop rigide, pardon mais après tout c'est vous qui avez posé la question
Dans la campagne, prendre sa voiture devient vite une nécessité. Il vaut mieux vous tourner vers une structure comme la crèche si vous n'avez pas confiance dans sa conduite.

Assistante Maternelle, c'est un accueil familial, et tant que les accueils ne sont pas perturbés (siestes, repas) alors il est tout à fait normal que la nounou continue en même temps que son travail, de s'occuper de sa famille. Si elle dépose son enfant au sport et part se promener au parc avec le votre en attendant, tout va bien. Le marché, c'est ludique et éducatif, et ça favorise l'ouverture au monde et la socialisation.

Ce qui serait choquant, c'est qu'elle aille chez des copines boire le café, qu'elle prenne rdv chez le médecin pour elle-même, ou encore qu'elle aille au supermarché faire les courses de la semaine. Mais bon là...

Avec la prochaine AM soyez extrêmement claire sur votre refus de la voiture et sur le fait que ça ne changera pas en cours de contrat, et voyez comment ça se passe. Moi perso je n'accepterais pas... Car quelque part, c'est un manque de confiance, et je ne travaille pas dans ces conditions

reausabelle · 27-10-2011 00:23:52

bon...moi je donne mon avis d'ass mat' et de parents..
pour ma part tous ls trajets sont prevus au contrat ou prevu à l'avance si en dehors du contrat;
pas de surprise pour les parents...et moi en tant que maman de 4 enfants ,je n'aimerais pas ce type de cachoteries...
il faut tout prevoir avec votre AM!!!! discuter , dialoguer!!! vs confier vos enfants!! elle ne garde pas des bibelots!!! à vs de tout prevoir! vs et votre ass mat'!!
bon courage!!

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#1 26-10-2011 23:15:37

Désaccord avec AM sur les sorties

26-10-2011 23:15:37

#2 26-10-2011 23:33:43

Re : Désaccord avec AM sur les sorties

#3 26-10-2011 23:40:37

Re : Désaccord avec AM sur les sorties

#4 26-10-2011 23:40:47

Re : Désaccord avec AM sur les sorties

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#6 26-10-2011 23:52:22

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