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#1 29-10-2011 16:31:00
jours fériés??
bonjour,
voilà je garde une petite fille 22h/sem comme suis: mardi, mercredi, jeudi et samedi matin.
mardi c'est le 1er nov et donc ferié. nous avons convenu dans le contrat que les jours feries ne seront pas travaillés...
donc mardi je ne travaille pas mais comment je compte par rapport aux heures? est ce que je compte 6h?et par rapport au salaire est ce que je dois compter plus? je crois que non c payé pareil sauf 1er mai qui est payé double ... est ce bien ça??
merci pour vos reponses
Que de bonheur dans ma vie !!!!!!!
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29-10-2011 16:31:00
#2 29-10-2011 16:43:13
Re : jours fériés??
bonjour,
voilà je garde une petite fille 22h/sem comme suis: mardi, mercredi, jeudi et samedi matin.
mardi c'est le 1er nov et donc ferié. nous avons convenu dans le contrat que les jours feries ne seront pas travaillés...
donc mardi je ne travaille pas mais comment je compte par rapport aux heures? est ce que je compte 6h?et par rapport au salaire est ce que je dois compter plus? je crois que non c payé pareil sauf 1er mai qui est payé double ... est ce bien ça??
merci pour vos reponses
Tu es payée suivant le nombre d'heures que tu devrais faire ce jour là.
Et pourquoi tu compterais plus vu que tu ne travailles pas. Le 1er mai n'est pas payé double non plus, s'il n'est pas travaillé.
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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#4 29-10-2011 20:35:53
Re : jours fériés??
bonjour,
voilà je garde une petite fille 22h/sem comme suis: mardi, mercredi, jeudi et samedi matin.
mardi c'est le 1er nov et donc ferié. nous avons convenu dans le contrat que les jours feries ne seront pas travaillés...
donc mardi je ne travaille pas mais comment je compte par rapport aux heures? est ce que je compte 6h?et par rapport au salaire est ce que je dois compter plus? je crois que non c payé pareil sauf 1er mai qui est payé double ... est ce bien ça??
merci pour vos reponses
Coucou
tu es payée comme toute autre semaine sans férié , et comme si tu avais travaillé mardi , donc comme d'habitude , et rien de plus
Tu seras par contre payée moins si tu ne reponds pas aux conditions du paiement des jours fériés
en particulier si le contrat n'a pas 3 mois d'ancienneté , ce mardi sera deduit avec le calcul de la cour de cassation.
Et le 1er Mai n'est pas payé double , il est juste obligatoirement payé sans conditions d'ancienneté
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29-10-2011 20:35:53
#5 30-10-2011 12:49:50
Re : jours fériés??
Merci pour vos reponses
c'est bien ce que j'avais compris mais je voulais etre sure ..
par contre pour le 1er mai c'est ce que j'avais noté dans mon carnet lors de la formation mais si vous me dites qu'il est payé normalement je rectifierai ...
merci encore
Que de bonheur dans ma vie !!!!!!!
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