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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 29-10-2011 19:31:42
- nounoucaline
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pour celles qui ont suivi la discussion...sur mon avenant contredit
on a réussi a se mettre d'accord concernant un nouvel avenant , et voilà que le pe veut "compenser" les heures complémentaires....en déduisant les heures ou ce pe emmenait l'enfant plus tard que l'heure prévue au contrat ou ...en déduisant les heures ou ce pe venait chercher l'enfant plus tot
a cela je lui ai répondu ...non , il n'est pas possible de faire cela ;il me faut dans ce cas un nouvel avenant avec les horaires qui vous conviennent
bref tout ca pour dire que ce pe pinaille , de plus et plus et que je songe vraiment a démissionner
travailler dans cette ambiance ça ne me va pas du tout
je voulais savoir comment je régularise si je démissionne .je suis mensualisée jusqu'a fin aout en année incomplète.
Dernière modification par nounoucaline (29-10-2011 19:34:43)
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29-10-2011 19:31:42
#2 30-10-2011 19:06:01
- nounoucaline
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Re : pour celles qui ont suivi la discussion...sur mon avenant contredit
re ....coucou
personne ne peut me dire comment régulariser
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#3 30-10-2011 19:08:23
- nanda
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Re : pour celles qui ont suivi la discussion...sur mon avenant contredit
bonjour quand à commencer le contrat ?
comment vous faites vous payés les cp ?
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#4 30-10-2011 19:09:45
Re : pour celles qui ont suivi la discussion...sur mon avenant contredit
re ....coucou
personne ne peut me dire comment régulariser
Si tu est mensualiser jusqu'a fin aout , ca veux dire que ta mensu à debuté debut aout 2011? si c'est ca tu fait le calcul de ce que tu as toucher depuis aout(sans les HC ou HS) , et tu calcul ce que tu aurais du toucher réellement en te basans sur les heures noté au contrat , si je ne me trompe si tu as trop perçus c'est perdu pour le parents si tu as pas assez perçus le parent te doit la difference .
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30-10-2011 19:09:45
#5 30-10-2011 19:10:08
- nounoucaline
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Re : pour celles qui ont suivi la discussion...sur mon avenant contredit
le contrat a commencé fin octobre 20O9. je me les fais payer tous les mois
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#6 30-10-2011 19:16:25
- nounoucaline
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Re : pour celles qui ont suivi la discussion...sur mon avenant contredit
non j'ai mensualisé d'octobre 2009 à fin aout 2010, puis de début septembre 2010 a fin aout 2011 , puis la j'ai refait une mensu depuis debut septembre 2011......jusqu'a fin aout 2012...
je savais que j'aurais l'enfant quand il irait a l'école , donc je me suis basée sur début septembre pour calculer la mensu
Dernière modification par nounoucaline (30-10-2011 19:17:55)
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#7 30-10-2011 19:20:54
- nanda
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Re : pour celles qui ont suivi la discussion...sur mon avenant contredit
si tu souhaite démissionner tu devra faire une regul de sept 2011 jusqu'a la date de ta demission
en comparant les heures qui t'ont été payées (mensu) avec les heures réellement faites, ne pas tenir compte des HC et HS
Pour les conges, il n'y aura pas de solde cp à faire puisque tu te le fait payés mensuellement
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#8 30-10-2011 19:23:36
- nounoucaline
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Re : pour celles qui ont suivi la discussion...sur mon avenant contredit
pour l'instant rien n'est fait mais que je démissionne en décembre ou en juin ...ca ne change pas grand chose coté cp si j'ai bien compris , c'est juste le comparatif entre les heurs effectuées et les heures payées qui doit etre pris en compte c'est bien ca?'
evidemment je tiendrais compte du préavis d'un mois :-)
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#9 30-10-2011 19:26:07
- nanda
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Re : pour celles qui ont suivi la discussion...sur mon avenant contredit
oui c'est tout à fait ça!
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#10 30-10-2011 19:26:50
- nounoucaline
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Re : pour celles qui ont suivi la discussion...sur mon avenant contredit
super :-) merci nanda....
Dernière modification par nounoucaline (30-10-2011 19:27:05)
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#11 30-10-2011 19:46:51
Re : pour celles qui ont suivi la discussion...sur mon avenant contredit
decidement .. toi qui croyais qu'ils avaient compris ![]()
pour memo: http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p1827385
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
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#12 30-10-2011 19:49:39
- bbmaydav05
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Re : pour celles qui ont suivi la discussion...sur mon avenant contredit
c'est quand même dommage de démissionner après 2ans de travail car tu vas perdre la prime de licenciement ![]()
pourquoi ne pas attendre septembre 2012 avec l'entrée de l'enfant à l'école?
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#13 30-10-2011 20:32:26
- mamimijoss
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Re : pour celles qui ont suivi la discussion...sur mon avenant contredit
on a réussi a se mettre d'accord concernant un nouvel avenant , et voilà que le pe veut "compenser" les heures complémentaires....en déduisant les heures ou ce pe emmenait l'enfant plus tard que l'heure prévue au contrat ou ...en déduisant les heures ou ce pe venait chercher l'enfant plus tot
a cela je lui ai répondu ...non , il n'est pas possible de faire cela ;il me faut dans ce cas un nouvel avenant avec les horaires qui vous conviennent
bref tout ca pour dire que ce pe pinaille , de plus et plus et que je songe vraiment a démissionner
travailler dans cette ambiance ça ne me va pas du tout
je voulais savoir comment je régularise si je démissionne .je suis mensualisée jusqu'a fin aout en année incomplète.
est ce qu'ils t'ont proposé l'avenant ?
Si ils ne l'ont pas encore fait, tu laisses venir, tu refuses, et ils seront obligés de te licencier , non ???
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#14 31-10-2011 01:11:18
- nounoucaline
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Re : pour celles qui ont suivi la discussion...sur mon avenant contredit
pas aussi simple que ca de se faire licencier le pe ne veut pas sauf que là ca en est arrivé au point de chipoter pour des minutes (l avenant , a été fait , on s'est mis d'accord mais ...si le pe pouvait grapiller encore quelques heures ,il le ferait ....alors attendre sept 2012 , pour répondre a bbmaydav05...tout va dépendre de comment ca se passe....
et pour répondre a lulu54 , je croyais qu'ils avaient compris mais voilà ....pas si sure qu'ils aient compris finalement
j'aime mon métier, je ne suis pas là pour arnaquer les parents mais un minimum de respect envers nos 2euros ....et qelques de l'heure ca serait bienvenu:-)
a voir.....pour la suite
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#15 31-10-2011 01:35:00
- nounoucaline
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Re : pour celles qui ont suivi la discussion...sur mon avenant contredit
et pour répondre a mamimijoss, le pe m'a demandé de compenser les retards du soir avec...ceux du matin (car parfois le pe arrive une heure après le début du contrat le matin )...là je lui ai dit...faites moi un nouvel avenant alors....
et là le pe m'a répondu "non, c'est bon on va laisser comme ca"
la prime de licenciement c'est une chose, mais mon bien -etre mental en est une autre :-)
je vais voir si le comportement du pe change sinon et bien ...il y a plein d'autres ass mat :-) lol
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