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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 01-11-2011 13:07:12

rolea
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fin de contrat

bonjour, je suis assistante maternelle depuis 6 mois.j'accueil 2 petits frere. je suis actuellement en periode de preavis(15 jours) car moins d'un an. je suis en année complete jai fais 4 mois a 54h/semaine et depuis septembre a 42h/semaine. j'aurais aimé savoir quel calcul faut faire pr mes congés payer acquis et la regularisation a faire. je crois que c tout ce qu'il y a a faire comme calcul car pas d'indemnité de licenciement car moins d'un an. merci pr vos reponses

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01-11-2011 13:07:12

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#2 01-11-2011 13:24:50

nanda
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Re : fin de contrat

rolea a écrit :

bonjour, je suis assistante maternelle depuis 6 mois.j'accueil 2 petits frere. je suis actuellement en periode de preavis(15 jours) car moins d'un an. je suis en année complete jai fais 4 mois a 54h/semaine et depuis septembre a 42h/semaine. j'aurais aimé savoir quel calcul faut faire pr mes congés payer acquis et la regularisation a faire. je crois que c tout ce qu'il y a a faire comme calcul car pas d'indemnité de licenciement car moins d'un an. merci pr vos reponses

bonjour

pour le solde cp vous devez faire :
cp acquis - cp pris = solde cp

avez vous pris des cp depuis le debut du contrat ? si oui, est ce qu'il s ont été deduit de la manus ou est ce que la mensu a toujours été maintenue ?

et en année complète, pas de regul d'heures à effectuer

Dernière modification par nanda (01-11-2011 13:25:10)

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#3 01-11-2011 13:36:44

rolea
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Re : fin de contrat

oui jai pris 2 semaine en aout mais ca été retirer de la mensu.
et quand je fais le calcul des congé payer c bien: 26 semaine travaillé / 4 = 6.5
6.5 *2.5= 16.25 = 17j
c bien ca? apres jai un doute
car 17* ? *3euro=
en fait ce que je sais pas c si je met 54h ou 42h?

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#4 01-11-2011 13:38:29

rolea
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Re : fin de contrat

enfin pas 54 ou42h mai pluto 6h ou 9h par jour?

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01-11-2011 13:38:29

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#5 01-11-2011 13:42:14

nanda
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Re : fin de contrat

en année complète ce qui est votre cas, on acquiert 2,5j par mois
quand à commencer le contrat ?

une autre question : les parents vous ont-ils proposer un avenant pour la diminution d'heures ?

Dernière modification par nanda (01-11-2011 13:43:13)

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#6 01-11-2011 13:44:57

rolea
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Re : fin de contrat

le 21 avril donc au reel jusqu'au 1er mai. et mon preavis se termine le 12 octobre 2011.
non pas eu d'avenant

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#7 01-11-2011 13:48:00

nanda
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Re : fin de contrat

donc deja il y a un soucis, car si vous n'avez pas d'avenant le contrat continue sur la base initial, c'est a dire sur 54h par semaines

avez vous des enfant de -15ans à charge ?

mai 2011 : 2,5j acquis + jours sup si enfant -de 15ans à charge ??

les 2 semaines ont été integralement retiré de la mensu en aout ? car vous aviez acquis des jours...

le 12 octobre vous etes sure ? ou le 12 novembre ?

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#8 01-11-2011 13:53:37

rolea
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Re : fin de contrat

oups 12 noevmbre plutot. jai eu 2.5 de conges payer du mois de mai.
oui jai une fille de 10 ans

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#9 01-11-2011 13:56:07

nanda
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Re : fin de contrat

donc pour le moi de mai : 2,5 jour + 2 jours sup = 4,5 jours soit 5 jours acquis à posé à partir de juin 2011

que voulez-vous dire par :

jai eu 2.5 de conges payer du mois de mai.

??

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#10 01-11-2011 13:57:03

nanda
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Re : fin de contrat

sur quelle base etes vous payée depuis le mois de septembre ?
donnez-moi le calcul de votre mensu ? et les jour travaillés prévus au contrat ?

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#11 01-11-2011 13:57:50

rolea
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Re : fin de contrat

au mois de mai jai acquis 2.5 jour que jai eu au mois de aout
jai été en vacance du 11 au 26 aout
2.5 mon pas été retirer de la mensu

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#12 01-11-2011 14:04:12

rolea
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Re : fin de contrat

depuis septembre 42h/semaine.
42*3*52/12= 546
*2 car 2 petits

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#13 01-11-2011 14:04:31

nanda
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Re : fin de contrat

rolea a écrit :

au mois de mai jai acquis 2.5 jour que jai eu au mois de aout
jai été en vacance du 11 au 26 aout
2.5 mon pas été retirer de la mensu

faux!
vous avez acquis au 31mai, 5 jours ouvrables de cp
donc pour le mois d'aout 14jours de cp posé, - 5 d'acquis = 9 jours à retiré de la mensu avec le calcul de la cour de cassation

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#14 01-11-2011 14:05:11

rolea
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Re : fin de contrat

je travail tout les jour sauf le dimanche
je travail tout les ferié

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#15 01-11-2011 14:06:15

nanda
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Re : fin de contrat

rolea a écrit :

depuis septembre 42h/semaine.
42*3*52/12= 546
*2 car 2 petits

il n'y a pas de raison de baisser le nb d'heure hebdomadaire s'il n'y a eu aucun avenant de signé entre vous.
Sans ce document le contrat continue tel quel..c'est à dire sur 54h/semaine

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#16 01-11-2011 14:06:24

rolea
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Re : fin de contrat

pourtant les parent ont été au ram pr le calcul pr mes congés du mois d'aout.
jai le droi a 2 jours en plus par moi?

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#17 01-11-2011 14:08:35

rolea
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Re : fin de contrat

le contrat de base est a 42h et on es passer directement a 54h sans faire d'avenant ( erreur)

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#18 01-11-2011 14:15:01

nanda
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Re : fin de contrat

bon...il y a pleins de point qui ne vont pas..il va falloir mettre tout cela à plat avec les pe

* mensu depuis mai 2011 calculée ainsi : 54*3*52/12= 702 par enfant
* cp acquis au 31 mai 2011 : 2,5j + 2 jour sup = 4,5j soit 5 jours ouvrables..à poser a partir de juin 2011
* cp posé du 11 au 26 aout, soit 14jours ouvrables - 5jours acquis = 9 jours ouvrables à deduire de la mensu du mois d'aout
* calcul du salaire du mois d'aout avec le calcul de la cour de cassation :
     - 702/27= 26euros par jour à deduire x9jours non acquis = 234 a deduire de la mensu --> 702-234 = 468euros
* vu qu'il n'y a pas eu d'avenant en septembre le contrat continue sur la base de 54h/sem soit une mensu de 702euros

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#19 01-11-2011 14:15:36

rolea
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Re : fin de contrat

merci beaucoup nanda de m'avoir aider! bonne journée

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#20 01-11-2011 14:15:52

nanda
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Re : fin de contrat

rolea a écrit :

le contrat de base est a 42h et on es passer directement a 54h sans faire d'avenant ( erreur)

c'est pas l'inverse ?? hmm

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