Rémunération de la période d'adaptation

vernonnaise · 01-11-2011 22:43:57

Bonjour,

Je suis désolée de poster un nouvelle discussion mais je n'ai pas trouvé ailleurs de réponse à ma question. Voilà, nous sommes les parents d'une petite fille et avons embauché une assistante maternelle. La période d'adaptation a commencé le 17 octobre et s'est achevée le 28 octobre (il n'y a eu que six jours travaillés pour 20h d'accueil au total de notre fille sur cette période). Nous avons convenu avec notre assistante maternelle que pour cette période elle serait payée à l'heure mais je n'arrive pas à trouver un modèle de fiche de paie adapté concernant uniquement des heures d'adaptation. Comment calcule-t'on les charges et les congés payés pour cette période ? Je pensais payer à l'assistante maternelle son tarif horaire majoré de 10% de congés payés, est-ce correct ? Comment calculer les charges et le déclarer à la paje ?

Merci infiniment des réponses que vous voudrez bien me donner.

01-11-2011 22:43:57

shainali · 01-11-2011 22:49:27

vernonnaise a écrit :

Bonjour,
Je suis désolée de poster un nouvelle discussion mais je n'ai pas trouvé ailleurs de réponse à ma question. Voilà, nous sommes les parents d'une petite fille et avons embauché une assistante maternelle. La période d'adaptation a commencé le 17 octobre et s'est achevée le 28 octobre (il n'y a eu que six jours travaillés pour 20h d'accueil au total de notre fille sur cette période). Nous avons convenu avec notre assistante maternelle que pour cette période elle serait payée à l'heure mais je n'arrive pas à trouver un modèle de fiche de paie adapté concernant uniquement des heures d'adaptation. Comment calcule-t'on les charges et les congés payés pour cette période ? Je pensais payer à l'assistante maternelle son tarif horaire majoré de 10% de congés payés, est-ce correct ? Comment calculer les charges et le déclarer à la paje ?
Merci infiniment des réponses que vous voudrez bien me donner.

Bonsoir,

Vous lui payez les 20 heures effectuées + les 10% De CP ensuite la mensualisation commencera le 01/11/2011 soit aujourd'hui.

Moins de 3 mois vous ne lui payez pas ce jour ( férié ) sauf notification sur contrat.

Pour les charges, il n'y a rien vous faîtes votre déclaration à la PAJE et c'est tout.

Babou74 · 01-11-2011 22:52:23

vernonnaise a écrit :

Bonjour,
Je suis désolée de poster un nouvelle discussion mais je n'ai pas trouvé ailleurs de réponse à ma question. Voilà, nous sommes les parents d'une petite fille et avons embauché une assistante maternelle. La période d'adaptation a commencé le 17 octobre et s'est achevée le 28 octobre (il n'y a eu que six jours travaillés pour 20h d'accueil au total de notre fille sur cette période). Nous avons convenu avec notre assistante maternelle que pour cette période elle serait payée à l'heure mais je n'arrive pas à trouver un modèle de fiche de paie adapté concernant uniquement des heures d'adaptation. Comment calcule-t'on les charges et les congés payés pour cette période ? Je pensais payer à l'assistante maternelle son tarif horaire majoré de 10% de congés payés, est-ce correct ? Comment calculer les charges et le déclarer à la paje ?
Merci infiniment des réponses que vous voudrez bien me donner.

Coucou

Vous lui devrez fin Octobre
20h x tarif horaire net
+ les indemnités d'entretien par jour d'accueil + les indemnités de repas s'il y en a

Vous notez ceci dans la declaration PAJEMPLOI , en notant le nombre d'heures , le tarif horaire , et les diverses indemnités

et les cp ne lui seront payés qu'une fois acquis , c'est à dire en , ou à partir de , Juin 2012

et le calcul des charges est fait par Pajemploi
et elle recevra le bs

vernonnaise · 01-11-2011 23:00:08

Merci beaucoup à vous deux pour vos réponses. C'est très gentil de votre part d'avoir répondu si rapidement. Je prépare son chèque de suite !

01-11-2011 23:00:08

4i.modo · 01-11-2011 23:05:09

pour les cp, en principe ils sont payés à partir de juin
d'après les jous acquis.
soit vous payez 10% sur l'adaptation de suite pour ne plus y penser
soit vous notez ce montant (les 10%) pour lui verser plus tard avec ses acquis.

perso je fais toujours les 10% du 1er mois (si incomplet) de suite, comme ça pas d'oublis, ni desaccord, ni de calcul d'apothicaire à partir de juin .

shainali · 01-11-2011 23:13:37

4i a écrit :

pour les cp, en principe ils sont payés à partir de juin
d'après les jous acquis.
soit vous payez 10% sur l'adaptation de suite pour ne plus y penser
soit vous notez ce montant (les 10%) pour lui verser plus tard avec ses acquis.
perso je fais toujours les 10% du 1er mois (si incomplet) de suite, comme ça pas d'oublis, ni desaccord, ni de calcul d'apothicaire à partir de juin .

Tout à fait d'accord,

C'est ce que je voulais ajouter par rapport à ce que Babou avait noté.

Car Octobre incomplet donc les 10% de suite pour ne rien avoir a rajouter en Juin hors mis les CP acquit par mois entier travaillés

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