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#1 02-11-2011 12:36:20
congés payés dès le début ?
Bonjour,
j'ai besoin d'un renseignement concernant les congés payés car avec la maman du petit que je garde on patauge, il faut qu'on fasse la déclaration et notre RAM est fermé 15jours...
Ce qui nous échappe c'est l'histoire de l'année de référence..
Moi j'ai compris qu'il fallait acquérir les congés durant l'année de référence donc là, faire le calcul des salaires brut de septembre(début du contrat) à mai et à partir de Juin 2012 commencer à toucher les congés ... Mais elle pense qu'elle me les doit dès maintenant chaque mois... du coup, je doute et me perds totalement!
Ce que je ne comprends pas c'est que si elle me les donne maintenant, je ne toucherais pas la mm somme de congés payés chaque mois, puisqu'il y à des h complémentaires et des h supp... et ce que l'on veut éviter autant l'une que l'autre ce sont les variations de congés payés chaque mois.
Mon contrat : mensu de 26h à 3euro net sur 2,5jr/semaine et sur 42 semaine par an. Il y a souvent des heures complémentaires et dans le tps surement des h supp.
On a débuté le 6 septembre ensemble. Nous sommes parties sur 10% et sur 12mois pour les congés.
Pouvez-vous me dire à partir de quand elle doit me payer mes congés? Et si du coup, le calcul des 10% se fait au mois le mois? Ou bien faut-il faire le calcul (septembre-mai) et diviser par 12mois et ainsi commencer à les toucher en Juin?
Merci beaucoup d'avance pour votre aide!!
Dernière modification par ailatan (02-11-2011 13:05:44)
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02-11-2011 12:36:20
#2 02-11-2011 13:09:53
- nathodisab
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Re : congés payés dès le début ?
bonjour,
c'est toi qui a raison, jusqu'en mai 2012 tu vas toucher ta mensu, et si tu as choisi d'être payé mensuellement pour tes congés payés,à partir de juin 2012 tu rajouteras 1/12 de la somme correspondant à tes cp acquis de sept à mai
pour connaître cette sommes tu as 2 méthodes de calculs à comparer, les 10% des salaires ou le maintien du salaire, et tu garderas la plus avantageuse pour toi.
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#4 02-11-2011 13:12:46
- nathodisab
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Re : congés payés dès le début ?
il se peut que ton employeur ai choisi de te payer par la méthode des 10% par anticipation, mais elle est hors convention et souvent désavantageuse pour l'employée car elle ne tient pas compte des variations de salaire dues aux heures sup et complémentaires, et
cette méthode consiste à payer 10% du salaire mensualisé en plus dés le début du contrat
bonne journée également !
Dernière modification par nathodisab (02-11-2011 13:17:12)
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02-11-2011 13:12:46
#5 02-11-2011 13:40:49
- nathodisab
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Re : congés payés dès le début ?
le maintien du salaire effectivement risque d'être moins intéressant dans ton cas, car il ne tient pas en compte les heures sup, mais par contre, cette méthode peut donner droit à des jours de cp supplémentaires si tu as un ou plusieurs enfants de moins de 15 ans
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#6 02-11-2011 13:46:08
- nathodisab
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Re : congés payés dès le début ?
il se peut que ton employeur ai choisi de te payer par la méthode des 10% par anticipation, mais elle est hors convention et souvent désavantageuse pour l'employée car elle ne tient pas compte des variations de salaire dues aux heures sup et complémentaires, et
cette méthode consiste à payer 10% du salaire mensualisé en plus dés le début du contratbonne journée également !
je rectifie ce message, car j'ai noté une bêtise, les 10% par anticipation tiennent bien compte des variations de salaire, mais cette méthode ne peut être imposée par l'employeur !
Il y trouve l'avantage de ne pas avoir de grosse somme d'argent à sortir en fin de contrat au titre de l'indemnité compensatrice de cp, car ils sont payés par anticipation, par contre si l'employé accepte ce paiement, elle perd les avantages des méthodes conventionnelles comme les 2j sup pour enfant de - 15 ans par exemple
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#8 02-11-2011 14:26:23
- nathodisab
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Re : congés payés dès le début ?
Bonjour,on a droit a 2 jours supplémentaires par enfant de moins de 15 ans.je ne savais pas y a t il un texte qui le mentionne???
bonjour, oui, il y a un texte, va voir dans ma signature dans l'index, à congés supplémentaires
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#9 08-11-2011 00:37:45
Re : congés payés dès le début ?
Bonsoir tout le monde,
J'ai eu la chance d'avoir des contrats en année complete jusqu'à aujourd'hui.J'ai eu un entretien avec les pe qui ont 8semaines de cp...dont 5semaines en commun avec moi.Je suis perdue pour le calcul de la mensu.
Si je me trompe pas , je déduis 52-8=44semaines.
J'ai fait 45h hebdo x44 semaines x T° H /12.
Merci d'avance pour vos réponses.
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