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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 13-11-2011 19:11:31
cour de cassation et les 10% de congés
Bonjour
j ai une journée à déduire ce mois ci, et je suis en année incomplète et donc je compte chaque mois les 10% des congés,donc je fais le salaire mensuel divisé par le nombre de jours du mois concerné
faudrait il que je compte le salaire avec les 10% ou sans
merci d avance
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13-11-2011 19:11:31
#2 13-11-2011 19:28:58
- tartinauchocolat
- Membre

- Inscription : 01-06-2008
- Messages : 1 326
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Re : cour de cassation et les 10% de congés
bonjour
a deduire sur le salaire mensualisé seul ![]()
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#3 13-11-2011 19:37:05
- nanda
- Membre

- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : cour de cassation et les 10% de congés
bonjour
vous compterez vos 10% de conges sur le salaire - la deduction de cette journée
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14-11-2011 12:54:57
#5 14-11-2011 13:00:34
- nathodisab
- Membre

- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
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Re : cour de cassation et les 10% de congés
excusez moi mais je ne comprends pas je compte la déduction du salaire net ou avec les 10% ?
bonjour,
En fait, vous devez faire la déduction sur votre mensualisation, et vous calculerez alors les 10ù de la somme restante
ex, 500 euros -50 = 450 de mensu
450+45(10%) = 495 euros
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