Rép à la discussion "Problème avec mon assmat... par kamenridercaf"

10Novembre · 14-11-2011 17:36:34

Bonjour à tous,

Je souhaite apporter des éléments à ce dossier ayant moi même entendu parler de cette histoire et vu l'enregistrement de la caméra de vidéo surveillance dissimulée chez l'assmat en question.

Je ne vais pas refaire l'histoire dans le détail mais après que l'assmat ait demandé au père si il y avait un problème, il s'est largement emporté et a hurlé tellement fort que l'assmat (e tous les enfantsprésent) a eu peur et a souhaité protéger ses enfants et les enfants qu'elle acceuil en repoussant (non violemment) le père à l'extérieur du domicile. Pour info le père doit peser plus de 100 kilos

Son fils a même cherché une facon de defendre sa mère au cas où.

Dans ces conditions, il n'est plus possible pour l'assmat de poursuivre ce contrat et elle a été soutenue en ce sens par la PMI et le RAM

Les affaires de l'enfants sont evidemment à disposition des parents.

Par sa part elle souhaite simplement une rupture de contrat et se faire payer.

Je pense que le père cherche auprès de vous un moyen de ne pas payer le solde a son assmat.

Le bouquet final : il même envoyé un recommandé dans lequel il demande a son assmat de demissionner. Ceci etant bien sur parfaitement illegal de la par d'un employeur.

Merci pour votre attention

Merci

14-11-2011 17:36:34

Sandy44 · 14-11-2011 17:38:09

10Novembre a écrit :

Bonjour à tous,
Je souhaite apporter des éléments à ce dossier ayant moi même entendu parler de cette histoire et vu l'enregistrement de la caméra de vidéo surveillance dissimulée chez l'assmat en question.
Je ne vais pas refaire l'histoire dans le détail mais après que l'assmat ait demandé au père si il y avait un problème, il s'est largement emporté et a hurlé tellement fort que l'assmat (e tous les enfantsprésent) a eu peur et a souhaité protéger ses enfants et les enfants qu'elle acceuil en repoussant (non violemment) le père à l'extérieur du domicile. Pour info le père doit peser plus de 100 kilos
Son fils a même cherché une facon de defendre sa mère au cas où.
Dans ces conditions, il n'est plus possible pour l'assmat de poursuivre ce contrat et elle a été soutenue en ce sens par la PMI et le RAM
Les affaires de l'enfants sont evidemment à disposition des parents.
Par sa part elle souhaite simplement une rupture de contrat et se faire payer.
Je pense que le père cherche auprès de vous un moyen de ne pas payer le solde a son assmat.
Le bouquet final : il même envoyé un recommandé dans lequel il demande a son assmat de demissionner. Ceci etant bien sur parfaitement illegal de la par d'un employeur.
Merci pour votre attention

Merci

cathblabla · 14-11-2011 17:42:21

bonjour j'ai effectivement lu ce post les avis etaient partagés une camera de surveillance chez l'assmat ?? dans quel but se sentait elle en danger ?

Occitane · 14-11-2011 17:46:12

Quel rebondissement !
Maintenant, il faut des caméras chez soi, quand on fait ce métier...
Vous êtes qui, par rapport à cette assmat ?

14-11-2011 17:46:12

zeta · 14-11-2011 17:52:24

bonjour , je ne sais pas en quel nom vous intervenez dans cette histoire , mais déjà en mettant ce post vous mettez l'ass mat dans une mauvaise posture car elle à un certain devoir de discrétion et le fait de mettre que son enfant et filmé sans doute sans autorisation et surtout que cette vidéo et visionné par des personnes exterieur au contrat rique de la mettre dans l'embarras , en plus vous précisez qu'elle à dissimuler une camera , vous n'imaginez pas dans quel situation indelicate vous la mettez en indiquant ces détail tout en sachant que le papa est sur le forum ! au secour...
de toute façon soit le papa la licencie pour faute vu qu'elle à fait partir de chez elle , soit elle démissionne si elle ne veut plus avoir a faire à ce monsieur ,

en mettant ce genre d'info j'espère qu'elle à une autorisation écrite pour les photos et films ???

Dernière modification par zeta (14-11-2011 18:02:12)

patchouli · 14-11-2011 18:04:02

je vais fermer ce post qui n'est qu'un temoignage... pas une question.
Si l'auteur de ce post souhaite contacter un moderateur qu'il n'hesite pas.
cordialement,
patchouli

sophie56 · 14-11-2011 18:14:33

Oui .... vous semblez très bien connaitre ce litige .
Qui ete-vous part rapport aux deux parties ?

chupeta · 14-11-2011 18:29:09

bonjour 10novembre,
je ne comprends pas le sens de ton intervention ni ou tu veux en venir ?
tu es qui exactement par rapport à cette histoire ?....?
tu pourrais porter préjudice à l'ass mat avec ton intervention...

lulu54 · 14-11-2011 18:31:36

sophie56 a écrit :

Oui .... vous semblez très bien connaitre ce litige .
Qui ete-vous part rapport aux deux parties ?

10Novembre · 14-11-2011 18:41:22

C'était bien essayé le coup de la Caméra, mais c'etait stupide. Effectivement, il n'y en a pas,
j'ai simplement essayer d'inciter le père à régler cette histoire à l'amiable.

Pas très intelligent je l'avoue.

Mais hors mis cela le reste était "vrai" dans le version de l'assmat bien sur.

Dès fois il vaudrait mieux se taire, mais j'étais attéré par le fais que le père déforme les évenements pour trouver un moyen de se soustraire à son role d'employeur.

Au revoir

Dernière modification par 10Novembre (14-11-2011 18:43:35)

nathodisab · 14-11-2011 18:51:21

svp les modos, je crois qu'il vaudrait mieux fermer cette discussion qui n'en n'est plus vraiment une et est en train de tourner en règlement de compte !

chupeta · 14-11-2011 18:52:34

oui c'est vrai...
ca fait bizarre....

10Novembre · 14-11-2011 18:55:28

Désolé, ce n'etait pas mon intention, mais je ne suis pas habitué aux forums.

Oui, le modo peut fermer cette discussion

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