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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 20-11-2011 18:01:35
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20-11-2011 18:01:35
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#2 20-11-2011 18:23:08
- tartinauchocolat
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Re : licenciement et cp 10%
bonjour
si les conges sont payes par 10% tout les mois , rien de plus a verser en fin de contrat pour les conges payes
par contre en annee incomplete il faut faire une regul pour comparer les salaires verses avec les heures travaillees 
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#4 20-11-2011 18:49:25
- tartinauchocolat
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Re : licenciement et cp 10%
il faut quand même faire une regul
ça n'a rien a voir avec l'indemnite de rupture de contrat que vous n'avez pas a verser car moins d'1 an de contrat
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20-11-2011 18:49:25
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