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#1 29-11-2011 12:54:09
fin de contrats et paiement des cp acquis et non pris
Bonjour,
Voilà, j'accueille en ce moment deux enfants, mais je vais devoir mettre fin aux contrats car je demenage et serais trop loin pour continuer la garde.
Le 1er contrat a commencé le 23/08/11 5j/sem et le deuxieme a débuté le 9/11/11 5j/sem egalement. Je suis en année compléte pour les deux et ferais mon préavis de 15j du 15 au 29 fevrier 2012.
Je sais que je n'ai pas de regul à faire car année compléte, mais comment procéder pour me faire payer mes cp?
et vu que je termine sur un mois "plein" je fais une mensu normale pour le mois de février?
Merci d'avance et bonne journée à toutes.
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29-11-2011 12:54:09
#3 29-11-2011 13:25:21
- nanda
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Re : fin de contrats et paiement des cp acquis et non pris
bonjour
avez vous ou llez vous prendre des cp d'ici jusqu'à votre démission ?
si oui, vous ont-il été ou vous seront ils retirés de la mensu ?
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29-11-2011 13:26:18
#5 29-11-2011 13:27:32
- nanda
- Membre
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Re : fin de contrats et paiement des cp acquis et non pris
ok très bien
donc pour le solde cp se sera
cp acquis - cp pris = solde cp
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#7 29-11-2011 13:32:34
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : fin de contrats et paiement des cp acquis et non pris
bah oui, si les cp que tu va prendre seront deduis de la mensu tu devra te faire payer tous ceux que tu a acquis
supposons que tu ai acquis 10jours, cela revient à :
LMMJVS
LMMJ
nb heure travaillés ses jours là x tarif horaire = montant cp à payer
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#8 29-11-2011 13:36:00
Re : fin de contrats et paiement des cp acquis et non pris
donc pour le 1er contrat par ex de sept 11 à fev 12 cela fera 15 j de cp...donc la je fais comment je travaille sur 5j/sem
et pour le 2eme contrat 7.5j de cp car de dec à fev aussi sur 5j/sem...meme question
merki!!
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#9 29-11-2011 13:45:26
Re : fin de contrats et paiement des cp acquis et non pris
et une chose pourquoi tu mets le samedi? car je ne traville pas ce jour la.
et autre chose pour le 1er contrat je n'ai pas d'heures fixes, je fais comment? Le nombre d'heure de la semaine?
Merci
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#10 29-11-2011 13:47:12
- nanda
- Membre
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Re : fin de contrats et paiement des cp acquis et non pris
les jours ouvrables vont du L au Samedi
les jours ouvres sont les jours travaillés
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#12 29-11-2011 13:56:01
- nanda
- Membre
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Re : fin de contrats et paiement des cp acquis et non pris
comme je te l'ai dit plus haut
tu fait un petit calendrier pour t'aider à poser tes jours ouvrables acquis
puis tu compte les heures travaillées x tarif horaire
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#13 29-11-2011 13:57:14
Re : fin de contrats et paiement des cp acquis et non pris
est ce que quelqu'un peut me dire si j'ai bon.
Pour contrat 1 15j de cp à payer soit 47h * 3€/h = 141€
pour contrat 2 7.5j de cp arrondi à 8j soit 49h * 3€/h = 147€
j'ai bon ou pas?
merci
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#15 29-11-2011 16:22:21
Re : fin de contrats et paiement des cp acquis et non pris
est ce que quelqu'un peut me dire si j'ai bon.
Pour contrat 1 15j de cp à payer soit 47h * 3€/h = 141€
pour contrat 2 7.5j de cp arrondi à 8j soit 49h * 3€/h = 147€j'ai bon ou pas?
merci
On peut pas te dire si c'est bon, tu n'as pas mis combien d'heures tu travailles par semaine et par jour...
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#16 29-11-2011 16:32:57
Re : fin de contrats et paiement des cp acquis et non pris
ah ok...
Alors pour le contrat 1 : 18h/sem mais pas de jours ni d'h fixes. J'ai donc fais une moyenne par j pour calculer le montant des cp.
pour contrat 2 : 34h/sem lundi 5h/ mardi 10h/ merc 10h/ jeudi 5h/ vend 4h.
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#17 29-11-2011 16:41:34
Re : fin de contrats et paiement des cp acquis et non pris
Pour contrat 1, tu dis que c'est sur 5 jours, donc 18 h/5=3.60 h par jour en moyenne.
Donc, 3.60 x 13 jours ouvrés = 46.80 heures
Et pour le 2 :
8 jours ouvrables = 1 semaine + 1 lundi et 1 mardi
donc 34 + 5 + 10 = 49 heures
Donc, c'était bon...
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#20 29-11-2011 17:05:52
Re : fin de contrats et paiement des cp acquis et non pris
Non, t'as pas faux :
en jours ouvrables, tu as 15 jours pour le premier contrat, et 8 jours pour le second.
Et ça donne 13 jours ouvrés pour le 1er et 7 jours ouvrés pour le second.
(les jours ouvrés, ce sont les jours que l'on se fait payer).
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