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- » fin de contrat pour un enfant de mere enseignante
Pages : 1
Discussion fermée
#1 09-07-2007 10:23:32
fin de contrat pour un enfant de mere enseignante
Bonjour les filles .....
Bon alors ***
J'ai terminé mon contrat avec le petit il va a l'ecole en Sept ***
La maman est enseignante elle doit bien me donnée ma lettre de fin de contrat début JUILLET ???
et fin JUILLET mon salaire + mes congés payés et ma prime ???
Merci les filles Norma
L'important n'est pas de rajouter des années à la vie...
Mais de la vie aux années
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09-07-2007 10:23:32
#3 09-07-2007 11:06:27
Re : fin de contrat pour un enfant de mere enseignante
J 'ai commencé mon contrat le 1er Sept 2005
et je suis mensualisé oui sur 12 mois ......
Merci de maider moderateur
Dernière modification par norma (09-07-2007 11:06:56)
L'important n'est pas de rajouter des années à la vie...
Mais de la vie aux années
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09-07-2007 11:08:18
#5 09-07-2007 11:13:38
Re : fin de contrat pour un enfant de mere enseignante
alors si tu es mensualisé sur 12 mois, je suis dans le meme cas que toi, et voici ce que nous avaons fait;
Juillet CP, aout préavis payé! du coup c'est moins lourd pour la maman, et je ne suis pas en préavis pendant mes CP et surtout elle est remboursée par la PAJE
Comme la mensu a été faite sur 12 mois, elle te doit également Aout:
exemple:
35 heures / semaine sur 36 semaines à 3 euros = 3780 / 12=315
tu as travaillé de septembre a juillet = 11 x 315 = 3465
3780 - 3465 = 315
Elle te doit donc 315 € + 1/120° de tout tes salaires nets depuis le début du contrat!
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#7 09-07-2007 12:55:07
Re : fin de contrat pour un enfant de mere enseignante
fin juillet ou fin aout comme je te l'expliquais, elle peut le faire en 2 fois ce sera moins lourd pour elle.
En fait quand on a un contrat dit "enseignant" début septembre , on calcul la mensu en année incomplète en prenant le nombre de semaines travaillées dans l'année et divisé par 12 et celà afin d'avoir un salaire en juillet et aout. Donc si on va au bout de l'année scolaire , on termine fin aout.
Si les parents veulent arréter fin juin en plus du salaire de juin ils paieront juillet et aout ainsi que les cp et n'auront la paje que sur la somme globale.
Alors qu'en faisant jusque fin aout, ils toucheront l'aide sur juillet et aout.
Par contre , si un contrat dit "enseignant"s' arrété en fevrier par exemple, là oui il faut faire une régularisation
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#9 09-07-2007 13:01:30
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