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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 13-12-2011 16:53:59
absence 1/26 ?
Bonjour pour calculer une journée d'absence sans solde de ma part ou pour un enfant malade, le RAM me dit de calculer 1/26 de mon salaire pour avoir le tarif de ma journée....
pouvez vous m'expliquer pourquoi et si le calcul est juste ?
merci d'avance
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13-12-2011 16:53:59
#2 13-12-2011 16:58:24
Re : absence 1/26 ?
alors là mystere et boule de gomme 
je regarde ça 
car normalement tu dois utiliser le calcul de la cour de cassation ...
voici les deux possibilités :
-en deduisant en jours
mensualisation / nbre de jours normalement travaillés x nbre de jours d'absence= montant à déduire de la mensualisation
-ou en deduisant en heures
nbre d'heures non travaillées x salaire brut mensualisé / nbre d'heures qui auraient été normalement travaillées et payées = montant à deduire de la mensualisation
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 13-12-2011 17:00:55
Re : absence 1/26 ?
a toi de faire le calcul pour voir si cela correspond
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 13-12-2011 17:05:58
Re : absence 1/26 ?
Bonjour pour calculer une journée d'absence sans solde de ma part ou pour un enfant malade, le RAM me dit de calculer 1/26 de mon salaire pour avoir le tarif de ma journée....
pouvez vous m'expliquer pourquoi et si le calcul est juste ?
merci d'avance
Bonjour,
26 correspond au nombre moyen de jours mensuels ouvrables : 365-52/12 = 26.
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13-12-2011 17:05:58
#5 13-12-2011 17:09:03
Re : absence 1/26 ?
oui mais c'est une generalité .. pas forcement ce qu'il faut appliquer ..
pourquoi imposerait elle cela ?
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