Mensualisation (mon contrat débute en Janvier)

poupouyoufr · 15-12-2011 18:12:44

Bonjour a tous j'ai besoin de vos lumière, je commence a travailler en Janvier nous commençons l'adaptation le Lundi 9 Janvier sur la semaine

Donc première question on nous a dit de calculer le mois de "Janvier" en réel et maintenant je m y perd avec les congés acquis le réel lol

donc le papa fait un roulement 3 "huit" 1 semaine du matin 1 semaine nuit et 1 semaine aprés midi ainsi de suite ..

semaine 1) 8h30 -->16H = 7H30 * 4 = 30
semaine 2) 8h30 -->18H 30= 10H * 4 = 40
semaine 1) 8h30 -->16H = 7H30 * 4 = 30

30*30*40 = 100/3 = 33

je travaille le Lundi Mardi Jeudi Vendredi sur 4 Jrs

Mon salaire en net étant de 3.70 et mes frais d’entretien son de 3 euro

Nous avons donc 5 semaine de congés payer chacun + 2 semaines RTT des parents je suis donc en année incomplète et c'est la qu'on n'y arrive pas avec les congés acquis pas acquis car la Maman veut prend 1 semaine en Février et 1 ou 2 semaine en Avril (elle le sera quand elle aura reprit le boulot début janvier)

Donc on na compter avec la Maman 3.70 * 33 * 45 = 457 euro

pour les congés payer j'ai 2 enfants un de 6 ans et 1 de 3 ans

on ma parler du maintien de salaire je nage la sos

* Ma dernière question comme j'ai du mal avec les congés acquis a chaque fois que l’on va changer de contrat donc de maman a peu près tous les 3 ans on va devoir recommencer de compter sans les congés et donc prendre du congés sans soldes c'est ça ? ou je dit n importe quoi ? lol

voila je remercie par avance celle qui voudrons bien m'aidez lol dur dur les premières fois

Dernière modification par poupouyoufr (16-12-2011 12:50:24)

15-12-2011 18:12:44

sissinette79 · 15-12-2011 18:23:30

coucou
tu dois calculer ton mois de janvier avec le calcul de la cour de cassation et non au reel.
pour ta mensu : compte le nombre de semaines a 30 heures (A) et le nombre de semaines a 40 heures (B) dans l'annee
mensu = (30XA)+(4XB)X3.70 et le tout divise par 12.
Pour ce qui est des vacances de la maman = les semaines sont decomptees donc soit tu es toi aussi en vacances (avec tous tes employeurs) ou ce sont des semaines de RTT (deja decomptees aussi) ou ce sont des semaines de vacances pas prevues au contrat et donc elles te sont payéés dans la mensu.
bon courage

poupouyoufr · 15-12-2011 18:28:37

En fait au rdv elle ma dit qu'elle avait 5 semaine (on va se mettre d'accord sur les date ) qu'elle aura en début janvier et puis 2 semaine de rtt qu'elle posera a coter des pont

C'est dur dur au début je nage total la ,des que j'ai l'impression de comprendre je me replonge

sissinette79 · 15-12-2011 21:25:26

qu'est ce que tu ne comprends pas?
je t'ai explique dis moi et j'essaierai encore
tu n'as qu'elle comme; parent?

15-12-2011 21:25:26

poupouyoufr · 15-12-2011 22:29:19

ben en fait avec son calcul je tombe sur 3.70 * 33 * 45 = 457 euro

Mensu = (30XA)+(4XB)X3.70 et le tout divise par 12.
Avec le tien ca me fait 35 X 30A = 1050 + 17 X 40B = 680 X 3.70 = 2516 / 12 = 209 ?

ensuite j'ai du mal pour les congés payes c'est a partir de quand qu'on les compte c'est la que je ne comprend plus ? et doit t'on faire ca a chaque parents ? du coup on y perd si il prenne leurs vacance au tout début du contrat comme la ?

j'ai 2 agrément mais mon fils le plus petit en fait partie jusqu'a ces 3 ans

je me perd dans tout ces calcul et plus j’essaie de comprendre et plus je me perd
rassurer moi je suis pas la seule ?

Dernière modification par poupouyoufr (15-12-2011 22:34:34)

poupette1 · 16-12-2011 01:20:28

pourquoi doit elle calculer son mois de janvier avec le calcul cour de cassation et non au réel?

lulu54 · 16-12-2011 01:42:00

le calcul de la cour de cassation est plus juste car nous sommes mensualisés

donc la mensu peut commencer debut janvier
puis on utilise le calcul de la cour de cassation pour les jours non fait
pour faire plus simple je pense qu"'il serait plus facile de partir sur cette mensu surtout que tu n'es pas fixee pour les conges )

30h* 45sem/12= 112. 5h par mois mensu de base* 3.70€ =416.25€

pour la semaine des 40 h tu ajoutes 10 h en complementaire... quand tu dois les faire...

pour les cp ils doivent etre fixé le 1 mars au plus tard

si tu es multiemployeurs tu les fixes ...

pour le paiement
tu percevras en /a partir de juin
soit 10% des salaires perçus jusque là , soit maintiens de salaire ( voir index )

poupette1 · 16-12-2011 02:01:50

et si l'on commence un contrat en fin de mois,c'est mieux de calculer au réel du coup?

lulu54 · 16-12-2011 03:02:10

tu compares les deux

poupouyoufr · 16-12-2011 12:52:15

je vais pas lui rajouter 10h a chaque semaine la maman a fait une moyenne puisque le papa fait un roulement 3 "huit" 1 semaine du matin 1 semaine nuit et 1 semaine aprés midi ainsi de suite ..

du coup ça fait ca (si je ne me trompe pas : 3.70 * 33.33 * 45 = 5549,445 / 12 = 462,45

plus les Frais d'entretien non ?

et les congés payer je les rajoute en juin c'est ca ou pas ?

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