les pe vous font ils une fiche de paie ou bien celle de la paje suffit

ceci60 · 21-12-2011 17:16:59

bonjour, est ce que les pe vous font une fiche de paie ou bien cellle de la paje suffit, quand recevez vous celle de la paje.

Merci de vos réponses

21-12-2011 17:16:59

julie59430 · 21-12-2011 17:22:21

je verifie toujours avec le Pe avant qu'il fasse la déclaration Paje, une fois les erreurs corrigées (s'il y en a) il fait sa déclaration, je recoit ma fiche de paie, et celle ci me suffi.
Certaine nounou aime bien en avoir 2, ca dépand.
J'ai entendu dire que seules celle de la Paje etaient valable pour certains organismes (impot etc....)
voilà bise

lolottek · 21-12-2011 17:27:53

bonjour,
je fais moi-même mes fiches de paie ( merci parme) necessaires pour déclarer ses impôts
+ post-it d'aide pour la déclaration Pajemploi

bbmaydav05 · 21-12-2011 17:28:34

je demande aux parents une fiche de paie, soit c'est moi qui l'a fait et donc je prépare tout, fiche de paie et feuille d'heure que je donne aux PE le dernier jour d'acceuil du mois, soit eux font la fiche de paie et je leur donne juste la feuille d'heure le dernier jour et eux font la fiche de paie.
depuis l'an dernier, je prends celle d'un syndicat.

21-12-2011 17:28:34

lisazouzou · 21-12-2011 17:42:52

bonjour,

Je fais mes fiches de paie (modèles venant d'un syndicat) avec copies des feuilles d'heures et je donne tout ça aux pe. (je préfère car mes pe ne s'occupent pas trop de l'administratif... donc ça les arrange bien eux aussi
De ces infos là, ils font leur déclaration à la Paje.

La différence entre mes fiches de paie et celles de la paje, c'est que sur celles de la paje, on ne met pas les indemnités de repas sinon le plafond quotidien de la caf est dépassé, mais sinon pour le salaire net, les indemnités d'entretien, la mensualisation des jours et des heures, ça correspond

ceci60 · 21-12-2011 17:48:34

lisazouzou, tu fais cela par informatique, puis je avoir un modèle pour faire ma fiche de paie moi même , car je commence en février.

Merci

gasp · 21-12-2011 17:56:42

moi je fais le détails mensuel des heures et IR et IR que je mail à chaque fin de mois et ensuite les PE font leur déclaration et moi je reçois le bulletin de la page qui me suffit

ceci60 · 21-12-2011 17:59:42

GASP, pour la retraite le bulletin paje suffit et sinon tu le reçois quand dans le mois?

gasp · 21-12-2011 18:08:55

ça dépend de quand le PE fait sa déclaration...
si tu la veux rapidement, dès que ton PE fais sa déclarartion, il peut ou même toi aussi imprimer le bulletin sur le site de la paje.
ça évite d'attendre qu'il arrive par la poste sinon moi je le reçois aux alentours du 12 voir 15 du mois

lisazouzou · 21-12-2011 18:12:06

ceci60 a écrit :

lisazouzou, tu fais cela par informatique, puis je avoir un modèle pour faire ma fiche de paie moi même , car je commence en février.
Merci

c'est envoyé

4i.modo · 21-12-2011 19:48:59

dans infos & articles
lettre B de l'index comme bulletin de salaire....

code du travail
de lulu54
Article L143-3
Modifié par Ordonnance n°2004-602 du 24 juin 2004 - art. 10 () JORF 26 juin 2004
Abrogé par Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007 - art. 12 (VD) JORF 13 mars 2007 en vigueur au plus tard le 1er mars 2008

Les dispositions du présent article s'appliquent à toutes les personnes apprenties, salariées ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit pour un ou plusieurs employeurs et quels que soient le montant et la nature de leurs rémunérations, la forme, ou la validité de leur contrat.

Lors du paiement de leur rémunération l'employeur doit remettre aux personnes ci-dessus mentionnées une pièce justificative dite bulletin de paie. Les mentions qui doivent figurer ou être annexées au bulletin de paie sont déterminées par décret en Conseil d'Etat.

Lors de la paie du salaire, il ne peut être exigé aucune formalité de signature ou d'émargement autre que celle établissant que la somme reçue correspond bien au montant net figurant sur le bulletin de paie.

Les employeurs doivent conserver un double des bulletins de paie de leurs salariés pendant cinq ans.

site de l'urssaf pour feuille de paie: *** lien moderé car le service n'existe plus au 01/01/10 ***

NOTA:
Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Cité par :
..........Loi n°86-966 du 18 août 1986 - art. 10 (Ab)
..........Loi n°86-966 du 18 août 1986 - art. 10 (M)
..........Loi n°93-1313 du 20 décembre 1993 - art. 5 (M)
..........Loi n°93-1313 du 20 décembre 1993 - art. 5 (M)
..........Décret n°95-182 du 21 février 1995 - art. 4 (Ab)
..........Décret n°95-182 du 21 février 1995 - art. 4 (M)
..........Décret n°95-182 du 21 février 1995 - art. 4 (V)
..........Décret n°2000-217 du 7 mars 2000 - art. 7 (Ab)
..........Décret n°2003-1295 du 26 décembre 2003 - art. Annexe I (V)
..........Décret n°2004-942 du 3 septembre 2004 - art. 18 (V)
..........CODE GENERAL DES IMPOTS, CGI. - art. 922 (Ab)
..........CODE GENERAL DES IMPOTS, CGI. - art. 922 (M)
..........Code de l'action sociale et des familles - art. L262-33-1 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L114-15 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L114-15 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L133-5 (M)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L133-5-2 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L133-5-4 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L133-5-5 (AbD)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L243-12 (M)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L243-12 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L531-8 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. R313-10 (M)
..........Code de la sécurité sociale. - art. R313-10 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. R323-10 (V)

donc...
plus de doute....
il faut bien un bulletin de salaire en plus de l'attestation.... meme si certains organismes actuels les prennent en consideration....

d'ailleurs là c'est ecrit noir sur blanc... c'est dans le code du travail l’Article R 143-2 du Code du Travail. voilà..

un doc tres bien fait :
http://www.itepsa33.org/pdf/BULLETINDEPAYEF6C3.pdf
merci lulu54

4i.modo · 21-12-2011 19:49:58

Cancoillotte · 21-12-2011 20:27:46

gasp a écrit :

moi je fais le détails mensuel des heures et IR et IR que je mail à chaque fin de mois et ensuite les PE font leur déclaration et moi je reçois le bulletin de la page qui me suffit

pour les impôts il faut déclarer les ie et ir (et ik) hors le bulletin page ne tient pas compte que des ie...
voilà pourquoi un bulletin complet est nécessaire

nathodisab · 21-12-2011 22:45:56

4i a écrit :

dans infos & articles
lettre B de l'index comme bulletin de salaire....

code du travail
de lulu54
Article L143-3
Modifié par Ordonnance n°2004-602 du 24 juin 2004 - art. 10 () JORF 26 juin 2004
Abrogé par Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007 - art. 12 (VD) JORF 13 mars 2007 en vigueur au plus tard le 1er mars 2008
Les dispositions du présent article s'appliquent à toutes les personnes apprenties, salariées ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit pour un ou plusieurs employeurs et quels que soient le montant et la nature de leurs rémunérations, la forme, ou la validité de leur contrat.

Lors du paiement de leur rémunération l'employeur doit remettre aux personnes ci-dessus mentionnées une pièce justificative dite bulletin de paie. Les mentions qui doivent figurer ou être annexées au bulletin de paie sont déterminées par décret en Conseil d'Etat.

Lors de la paie du salaire, il ne peut être exigé aucune formalité de signature ou d'émargement autre que celle établissant que la somme reçue correspond bien au montant net figurant sur le bulletin de paie.

Les employeurs doivent conserver un double des bulletins de paie de leurs salariés pendant cinq ans.
site de l'urssaf pour feuille de paie: *** lien moderé car le service n'existe plus au 01/01/10 ***
NOTA:
Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Cité par :
..........Loi n°86-966 du 18 août 1986 - art. 10 (Ab)
..........Loi n°86-966 du 18 août 1986 - art. 10 (M)
..........Loi n°93-1313 du 20 décembre 1993 - art. 5 (M)
..........Loi n°93-1313 du 20 décembre 1993 - art. 5 (M)
..........Décret n°95-182 du 21 février 1995 - art. 4 (Ab)
..........Décret n°95-182 du 21 février 1995 - art. 4 (M)
..........Décret n°95-182 du 21 février 1995 - art. 4 (V)
..........Décret n°2000-217 du 7 mars 2000 - art. 7 (Ab)
..........Décret n°2003-1295 du 26 décembre 2003 - art. Annexe I (V)
..........Décret n°2004-942 du 3 septembre 2004 - art. 18 (V)
..........CODE GENERAL DES IMPOTS, CGI. - art. 922 (Ab)
..........CODE GENERAL DES IMPOTS, CGI. - art. 922 (M)
..........Code de l'action sociale et des familles - art. L262-33-1 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L114-15 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L114-15 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L133-5 (M)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L133-5-2 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L133-5-4 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L133-5-5 (AbD)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L243-12 (M)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L243-12 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L531-8 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. R313-10 (M)
..........Code de la sécurité sociale. - art. R313-10 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. R323-10 (V)

donc...
plus de doute....
il faut bien un bulletin de salaire en plus de l'attestation.... meme si certains organismes actuels les prennent en consideration....
d'ailleurs là c'est ecrit noir sur blanc... c'est dans le code du travail l’Article R 143-2 du Code du Travail. voilà..
un doc tres bien fait :
http://www.itepsa33.org/pdf/BULLETINDEPAYEF6C3.pdf
merci lulu54

coucou, je dois être neuneu, mais je ne vois pas où il est écrit que l'on doit avoir 2 fiches de payes!

DameTartine · 21-12-2011 23:06:54

Bonjour, je me contente des bulletins de salaire envoyés par la Paje

nounoujulie · 21-12-2011 23:40:52

article 7-6 de la convention collective :

Un bulletin de paie est délivré chaque mois.
Sur le bulletin de paie, pour information, sont également précisés les jours et les heures d’accueil
réellement effectués dans le mois.

sachant que sur pajemploi il n'y a que les heures lissés ainsi que les jours d'accueil ( fait par un savant calcul qui ne reflète rien )

comme les copines, il en faut un ne serais ce que pour justifier les abattements aux impots

nanda · 21-12-2011 23:52:06

4i a écrit :

dans infos & articles
lettre B de l'index comme bulletin de salaire....

code du travail
de lulu54
Article L143-3
Modifié par Ordonnance n°2004-602 du 24 juin 2004 - art. 10 () JORF 26 juin 2004
Abrogé par Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007 - art. 12 (VD) JORF 13 mars 2007 en vigueur au plus tard le 1er mars 2008
Les dispositions du présent article s'appliquent à toutes les personnes apprenties, salariées ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit pour un ou plusieurs employeurs et quels que soient le montant et la nature de leurs rémunérations, la forme, ou la validité de leur contrat.

Lors du paiement de leur rémunération l'employeur doit remettre aux personnes ci-dessus mentionnées une pièce justificative dite bulletin de paie. Les mentions qui doivent figurer ou être annexées au bulletin de paie sont déterminées par décret en Conseil d'Etat.

Lors de la paie du salaire, il ne peut être exigé aucune formalité de signature ou d'émargement autre que celle établissant que la somme reçue correspond bien au montant net figurant sur le bulletin de paie.

Les employeurs doivent conserver un double des bulletins de paie de leurs salariés pendant cinq ans.
site de l'urssaf pour feuille de paie: *** lien moderé car le service n'existe plus au 01/01/10 ***
NOTA:
Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Cité par :
..........Loi n°86-966 du 18 août 1986 - art. 10 (Ab)
..........Loi n°86-966 du 18 août 1986 - art. 10 (M)
..........Loi n°93-1313 du 20 décembre 1993 - art. 5 (M)
..........Loi n°93-1313 du 20 décembre 1993 - art. 5 (M)
..........Décret n°95-182 du 21 février 1995 - art. 4 (Ab)
..........Décret n°95-182 du 21 février 1995 - art. 4 (M)
..........Décret n°95-182 du 21 février 1995 - art. 4 (V)
..........Décret n°2000-217 du 7 mars 2000 - art. 7 (Ab)
..........Décret n°2003-1295 du 26 décembre 2003 - art. Annexe I (V)
..........Décret n°2004-942 du 3 septembre 2004 - art. 18 (V)
..........CODE GENERAL DES IMPOTS, CGI. - art. 922 (Ab)
..........CODE GENERAL DES IMPOTS, CGI. - art. 922 (M)
..........Code de l'action sociale et des familles - art. L262-33-1 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L114-15 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L114-15 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L133-5 (M)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L133-5-2 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L133-5-4 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L133-5-5 (AbD)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L243-12 (M)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L243-12 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. L531-8 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. R313-10 (M)
..........Code de la sécurité sociale. - art. R313-10 (V)
..........Code de la sécurité sociale. - art. R323-10 (V)

donc...
plus de doute....
il faut bien un bulletin de salaire en plus de l'attestation.... meme si certains organismes actuels les prennent en consideration....
d'ailleurs là c'est ecrit noir sur blanc... c'est dans le code du travail l’Article R 143-2 du Code du Travail. voilà..
un doc tres bien fait :
http://www.itepsa33.org/pdf/BULLETINDEPAYEF6C3.pdf
merci lulu54

il me semble que le dernier lien n'est plus valide ??!!

4i.modo · 22-12-2011 01:06:40

danss infos & article il l'est normalement
de toute façon tout les articles de loi sont enumerés au dessus

nounou31260 · 22-12-2011 02:17:33

juste un détail les attestations envoyés par la paje s'apelle désormais bulletin de salaire...ca veut dire ce que ca dire non???

là ou je vous rejoinds c'est qu'il n'est pas mentionnait les repas...mais faire un BS pour ce détail!!! surtout que l'on en a besoin uniquement pour la déclaration des impots donc je note derriere chaque BS de la paje le nombre de jours d'accueil réellement effectués et le total des Indemnités repas...

majeanou · 22-12-2011 10:26:54

je n'ai pas lu toutes les réponses...
mais pour les impots et les assedic la fiche pajemploi est suffisante !

moi je ne fais pas faire de fiche de paie autre, le fiche pajemploi est une fiche de paie !
elle a été faite pour que les parents ne fassent plus de fiche de paie !

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