Premier contrat besoin d'aide

madisa · 22-12-2011 14:23:47

Bonjour à toutes!

Je dois préparer mon premier contrat et j'ai besoin d'un coup de pouce.
Je cherche à servir au mieux mes intérêts et ceux de mon employeur

Cette personne travaille dans l'éducation. Nous n'en avons pas parlé lors de notre RDV mais je suppose qu'elle gardera son bébé pendant les congés. La logique voudrait qu'on lisse les salaires sur l'année, n'est-ce pas? Mais je me demandais si, dans ce cas je pouvais légitimement augmenter un peu mon taux horaire ( de 3.10 à 3.20 ou 3.30 ( j'habite une grande ville)). Surtout que je ne garde que son bébé.

Autre chose, je suis en reconversion professionnelle et je passe des concours du paramédical. Si je suis prise et que, mettons, je rentre en septembre en formation (dans le meilleur des cas) je n'aurais travaillé que sept mois pour cette personne et il me semble que c'est dans mon intérêt de mensualiser....

J'avoue que je ne sais plus quoi faire. je souhaite vraiment m'installer comme assistante maternelle mais les débuts ne sont pas faciles.
Avez-vous des conseils?

22-12-2011 14:23:47

zazapupuce · 22-12-2011 14:39:45

bonjour,
déjà il est obligatoire de mensualiser.
donc pour celà, il faut que tu saches si année complète (5 semaines de congés communes entre l'ass. mat. et les parents) ou imcomplète (dès qu'il y a plus de 5 semaines).
et oui, tu peux augmenter ton tarif si elle ne te le donne pas pendant ses vacances.
bon courage.

nathodisab · 22-12-2011 14:41:49

madisa a écrit :

Bonjour à toutes!
Je dois préparer mon premier contrat et j'ai besoin d'un coup de pouce.
Je cherche à servir au mieux mes intérêts et ceux de mon employeur
Cette personne travaille dans l'éducation. Nous n'en avons pas parlé lors de notre RDV mais je suppose qu'elle gardera son bébé pendant les congés. La logique voudrait qu'on lisse les salaires sur l'année, n'est-ce pas? Mais je me demandais si, dans ce cas je pouvais légitimement augmenter un peu mon taux horaire ( de 3.10 à 3.20 ou 3.30 ( j'habite une grande ville)). Surtout que je ne garde que son bébé.
Autre chose, je suis en reconversion professionnelle et je passe des concours du paramédical. Si je suis prise et que, mettons, je rentre en septembre en formation (dans le meilleur des cas) je n'aurais travaillé que sept mois pour cette personne et il me semble que c'est dans mon intérêt de mensualiser....
J'avoue que je ne sais plus quoi faire. je souhaite vraiment m'installer comme assistante maternelle mais les débuts ne sont pas faciles.
Avez-vous des conseils?

Bonjour,

Quoiqu'il en soit, la mensualisation est obligatoire !
Ton tarif, est une négociation de salaire, tu peux trés bien demander un tarif différent selon le nbre d'heures d'accueil, 3.30 me parait tout à fait correct, après cela dépend des régions!
Si tu accueille l'enfant moins de 47 semaine, tu seras en contrat année incomplète, il faut que tu vois ça avec ton futur employeur !
Bonne journée

madisa · 22-12-2011 15:16:48

Merci les filles! Ca me revient maintenant...(j'ai fais ma formation début de cette année, cela fait un long moment déjà....)
En fait, c'est tout bête!

Je serai ainsi forcément en année incomplète et je calcule: taux horaire x 41h x nbre de semaine d'accueil divisé par douze = salaire mensuel.

Merci pour votre coup de main vous avez débloqué ma situation!
Et merci également pour l'info du taux horaire, sachant qu'au départ la maman était prête à mettre 3.50!

A bientôt!