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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 31-12-2011 14:46:29
- minnette91
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contrat plein/contrat periscolaire et indemnites au 120e
Bonjour, juste une question technique pour une amie..
un contrat plein a ete signe sur 2 ans pour la garde de la petite puis ils ont bascule avec un avenant sur un petit contrat de 35 semaines a l'annee .
Ils ont prevu de rompre le contrat mais pour calculer tous les frais (regul+cp+licenciement) , ils doivent se referer au contrat de base ou bien a la date de changement par avenant...
Merci beaucoup .
nathalie
Hors ligne
31-12-2011 14:46:29
#2 31-12-2011 16:44:22
- nathodisab
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- Lieu : au chaud !
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Re : contrat plein/contrat periscolaire et indemnites au 120e
bonjour,
Pour la régul sur salaire, seule la période en année incomplète sera à prendre en compte
Pour les cp, comment lui sont-ils payés ?
Pour la prime de licenciement c'est depuis le début du contrat, et il faut comparer les 1/120eme avec la méthode 1/5 et garder la plus avantageuse pour l'ass-mat
(tu as toutes les explications sur l'indemnité de rupture dans l'index, dans ma signature)
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