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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 02-01-2012 16:55:18
- nounousarah
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regul avec avenants
Bonjour a toutes, le 4 janvier mon contrat aura un an, c'est pourquoi je souhaitais calculer la regularisation de mon contrat, seulement je me rends compte en lisant les fiches et les discussions, que j'aurais du le faire a chaque avenant concernant un changement d'heures! Enfin si j'ai biencompris! Dans ce cas, quels sont les calculs a faire?
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02-01-2012 16:55:18
#2 02-01-2012 16:57:23
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#3 02-01-2012 17:38:47
- nounousarah
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Re : regul avec avenants
Oui, sur 39 semaines
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#4 02-01-2012 19:43:35
- nounousarah
- Membre
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- Messages : 98
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Re : regul avec avenants
Faut-il faire une régularisation à chaque avenant (quand il concerne un changement d'horaires) ou bien à chaque date anniversaire du contrat?
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02-01-2012 19:43:35
#5 03-01-2012 00:32:52
Re : regul avec avenants
La régul, ça sert à vérifier que tu as bien été payée pour le travail que tu as fait. Donc, oui, si on te baisse les heures, ou si on les augmente, il faut que tu vérifies que les salaires versés pendant la période qui précède ce changement correspondent bien au travail fourni.
En année incomplète, le salaire que tu as chaque mois n'est qu'une moyenne. Par exp, si tu bosses avec des enseignants, tu vas toucher autant en juillet (où tu ne travailles pas du tout) qu'en juin, où tu auras travaillé le mois complet.
Donc, à chaque changement, et aussi à la date anniv, tu dois recompter les semaines travaillées, les multiplier par ton tarif et les heures hebdo, et vérifier si ça correspond bien à ce que tu as touché.
Exp, tu commences en septembre à 30 heures par semaine, et le 1er janvier, tu passes à 20 heures semaine. Pour ta régul, tu dois compter tes semaines de travail (donc hors congés) entre le début du contrat et le 31 décembre, les multiplier par 30 heures et par ton tarif. Là, tu auras le salaire exact que tu dois percevoir pour toute cette période de travail. Et tu compares avec les mensus perçues. S'il y a un solde en ta faveur, les parents doivent te le payer.
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