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#1 04-01-2012 18:34:47
prime de fin de contrat
Bjr je termine un contrat fin août , qui aura durer environ 2 ans et demi , pour calculer la prime et le nombre de mois total de travail est ce que je dois compter les 6 mois de congés maternité pendant lequel je n'ai pas eu l'enfant . Mon contrat a duré de janvier 2010 à août 2012 soit 33 mois mais sur ces 33 mois 6 étaient un congé maternité alors est ce que je compte 27 mois
merci pour vos infos
je suis bientôt en congé mater , et je prépare les parents aux frais de fin de contrat qu'ils vont avoir après mon congé mater à savoir, le préavis , les congés payés et la prime de fin de contrat un montant assez important mieux vaut les prévenir à l'avance.
Hors ligne
04-01-2012 18:34:47
#2 04-01-2012 18:42:33
Re : prime de fin de contrat
le congé de maternité est entièrement pris en compte pour le calcul de l'ancienneté pour l'indemnité de licenciement
mais tu ne finis pas le contrat fin aout mais ton conges mat non ?
tu as un préavis d'un mois .... tu ne l'as pas compté ..
ton contrat se termineras donc apres
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