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#1 10-01-2012 21:19:46
un petit doute pour cp 2012
bonsoir a toutes!!!
voila jai un petit doute en ce qui concerne les cp de 2012.
j'acceuil depuis octobre 2009 un petit et au niveau des congés payés je les prenais par anticipation(10%) chaque mois et donc bientot la fin du contrat pour cette été.
je prenais mes vacances les mois d'aout et donc j'aurais voulu savoir quand s'arrete mon contrat.
en juillet ou en aout?
merci d'avance pour vos reponses
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10-01-2012 21:19:46
#2 10-01-2012 22:29:48
- louvemauve
- Membre
- Inscription : 04-08-2008
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Re : un petit doute pour cp 2012
ton contrat s’arrêtera 1 mois calendaire après réception de ta lettre de licenciement, les pe ne sont pas dans l'obligation de te garder jusqu'en juillet ou aout et peuvent te licencier en juin
comme tu as perçu 10 % tous les mois ils ne te devront pas d'indemnités de cp même si tu n'as pas pris les jours de congés en temps. les cp en temps seront perdus.
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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