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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 31-01-2012 09:31:17
avenant
je travail sur une année incomplete je fait 9h15*2.3*43semaines/12 mois*3enfants , le papa me paye 263 euros de base mensuel je pense que dedans il y a les congés, le contrat a débuté le 1er septembre et la au 1er février il veut faire un avenant je ferais 7h*2.3*43semaines/12*3enfants. Etant donné que les 5 premiers mois était mensualisé comment etre sur qu'il m'ont bien payé les heure que j'ai fait ou que ce ne soit pas mois qui en doit merci de votre aide
Hors ligne
31-01-2012 09:31:17
#2 31-01-2012 09:36:04
Re : avenant
je travail sur une année incomplete je fait 9h15*2.3*43semaines/12 mois*3enfants , le papa me paye 263 euros de base mensuel je pense que dedans il y a les congés, le contrat a débuté le 1er septembre et la au 1er février il veut faire un avenant je ferais 7h*2.3*43semaines/12*3enfants. Etant donné que les 5 premiers mois était mensualisé comment etre sur qu'il m'ont bien payé les heure que j'ai fait ou que ce ne soit pas mois qui en doit merci de votre aide
bonjour 
sur 43 em d'accueil il ne peut y avoir de conges
la mensu en annee incomplete est basée sur les sem de presences des enfants au domicile de l'assmat
les cp en annee incomplete s'ajoutent a la mensu a partir de juin
donc en juin vous devrez avoir 10% des 3 salaires en plus de la mensu
si il presente un avenant vous devez faire une regularisation sur les salaires ( voir methode dans mon index en signature )
cordialement,
contacter.un.moderateur@gmail.com
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