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Discussion fermée
#1 01-02-2012 16:44:29
demission et petite question
voila je demissione d'un contrat qui a debuter le 15 janvier 2011
on est sur une année incomplete 43 sem a 35h sem
la maman a bien pris ces vacances et moi aussi donc 9 semaines d'absences de l'enfant
je finie le contrat le 30 mars 2012
elle a été voir le ram qui lui dit qu'elle doit me payer juste 5 jrs de cp qui corresponde a a janv et fevrier 2012
actuellement elle me paye les congés que j'ai acquis l'année derniere de janv a mai 2011
mais ceux que j'ai acquis de juin 2011 a fevrier 2012 ils faut bien qu'elle me les paie ??????????
j'ai un gros doute pourriez vous m'aider et m'expliquer
merci
Dernière modification par bunny79 (01-02-2012 16:45:34)
la vie est trop courte, ne la gachez pas !!!!
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01-02-2012 16:44:29
#3 01-02-2012 18:56:22
Re : demission et petite question
voila je demissione d'un contrat qui a debuter le 15 janvier 2011
on est sur une année incomplete 43 sem a 35h sem
la maman a bien pris ces vacances et moi aussi donc 9 semaines d'absences de l'enfant
je finie le contrat le 30 mars 2012
elle a été voir le ram qui lui dit qu'elle doit me payer juste 5 jrs de cp qui corresponde a a janv et fevrier 2012
actuellement elle me paye les congés que j'ai acquis l'année derniere de janv a mai 2011
mais ceux que j'ai acquis de juin 2011 a fevrier 2012 ils faut bien qu'elle me les paie ??????????
j'ai un gros doute pourriez vous m'aider et m'expliquer
merci
Comme d'hab, le Ram dit n'importe quoi... Bien sûr qu'elle doit te payer tous tes Cp. Actuellement, elle te les paie par 1/12e ? Si c'est le cas, elle va te devoir le solde de ces 1/12e, puis tous les CP acquis entre juin et la fin du contrat.
Et sinon, ces 9 semaines d'absence, elles étaient bien comprises entre le 15 janvier 2011 et le 14 janvier 2012 ?
A la fin, il faudra que tu vérifies que, du 16 janvier 2012 au 30 mars, tu as bien été payée pour les semaines de travail comprises entre ces 2 dates. Parce que si tu continues à percevoir en janvier, février et mars, la même mensu que tu avais jusqu'alors, il y a des chances pour que tu ne sois pas payée à hauteur du travail fourni.
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#4 01-02-2012 19:01:02
Re : demission et petite question
oui c'est bien ce qui me semblait je les ai pris en temps mais pas en argent e
les 9 sem d'absence oui entre le 15 janv 2011 et les 14 janv 2012
j'ai rdv a un autre ram je verrai si ils disent la meme chose qu'elle
elle a juste appeler donc pour expliquer tout ça au tel c'est pas facile et comme elle connait rien au contrat elle a du dire qu'elle me payer tout les mois les cp mais en oubliant de dire que c'est ceux de l'année derniere
la vie est trop courte, ne la gachez pas !!!!
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01-02-2012 19:01:02
#5 01-02-2012 19:46:08
Re : demission et petite question
oui il est frequent que les personnes confondent 10% par anticipation et 1/12ieme apres acquisition
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#6 02-02-2012 11:35:18
Re : demission et petite question
donc elle me doit 25 jrs de cp ?
elle m'a dit aussi que si elle restait des jours de cp a prendre elle prefererai que je les prennes plutot que de me les payers
elle a pas le droit de me l'imposer ?
la vie est trop courte, ne la gachez pas !!!!
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#7 02-02-2012 11:40:38
Re : demission et petite question
euh ben c'est pas la meme chose de les prendre en temps et en argent.......
puisque tu as deduis des cp de ta mensu , je crois qu'elle confond tout cette maman
elle ne peut pas te l'imposer de toute facon
Dernière modification par valea123 (02-02-2012 11:41:03)
carpe diem
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#8 02-02-2012 11:45:36
Re : demission et petite question
oui j'ai fait une mensu sur 43 sem là depuis juin elle me paie les cp que j'avais acquis de janvier a mai 2012
mais elle oublie ceux de juin a janvier je pense
la vie est trop courte, ne la gachez pas !!!!
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#9 02-02-2012 11:48:47
Re : demission et petite question
oui j'ai fait une mensu sur 43 sem là depuis juin elle me paie les cp que j'avais acquis de janvier a mai 2012
mais elle oublie ceux de juin a janvier je pense
faut arrêter le jus de carrotte, là!!!! 
les cp acquis de janvier à mai 2012?????
2012?????
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#11 02-02-2012 12:35:27
Re : demission et petite question
oui pardon pas a mai mais mars vu que j'arette le contrat fin mars
c'est finie de se moquer
non, c'est pas mieux!!!!
bon, on récapitule, depuis juin 2011, elle te paie les cp acquis entre janvier 2011 (début de contrat) et fin mai 2011 (date à laquelle on calcule les congés).
en mars 2012, quand va s'arrêter le contrat, elle te devra les cp de juin 2011 à mars 2012.
10% de chaque salaire....
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#12 02-02-2012 12:44:43
Re : demission et petite question
oui c'est ce que je dit de juin 2011 a mars 2012 
on va y arriver
voila donc 10 % de tout les salaires
donc je ne suis pas obliger de prendre mes cp mais elle est obliger de me les payers ?
la vie est trop courte, ne la gachez pas !!!!
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#13 02-02-2012 12:55:07
Re : demission et petite question
la prise est une chose, le paiement en est une autre.....
le paiement, c'est comme je t'ai dit maintenant, si tu avais des semaines d'absence au contrat prévues d'ici mars, elles doivent être prises (sauf pendant ton préavis) sinon, ça se paiyera de toutes façons, lors de la réglarisation car, tu devras bien en faire une aussi....
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#15 02-02-2012 15:23:01
Re : demission et petite question
bonjour bunny
le fait de prendre tes cp avant la fin du contrat ne peut se substituer au paiement, c'est pas l'un ou l'autre!!! elle te les doit "en argent", c'est pas soit o nles prend soit on se les fait payer
(les siens de congés ils sont bien pris et payés à la maman non, et bien toi c'est pareil!)
ensuite "en temps" tu les prendra quand tu seras sur un autre contrat tu prendras tes cp 2012 que ce nouveau contrat ne te payera pas et ainsi de suite...
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