Help!!!Congés payés quand début de contrat en cours d'année

seylena · 06-02-2012 18:12:20

Bonjour!

Je suis nouvelle ass'mat' en haute-Garonne, et je viens de commencer un contrat début janvier. Je sollicite votre aide, car les parents me demandent de leur expliquer le calcul des congés payés, pour les régler au douzième chaque mois. Je pensais avoir compris..... Mais en me replongeant dans les calculs pour ne pas les enfler (et moi aussi du coup), je me suis enfoncé dans une gadoue d'infos qui fait que je ne pipe plus rien!!!

Pour le nombre de jours acquis pas de soucis: 13

Donc, au début, je pensais que je prenais la période du 3 janvier au 31 mai 2012 comme période de référence, et que je devais demander aux parents de me payer ces congés de février 2012 à janvier 2013 (janvier 2012 étant au "réel"). Mais je pense désormais, que je ne touche rien jusqu'en mai 2012, et qu'à partir de juin 2012, mes congés payés cumulés seront payés au douzième jusqu'à mai 2013: S'IL-VOUS-PLAIT dites moi que c'est ça!!!!

Sinon, j'ai un autre problème: en mai, les parents prennent deux semaines de congés (mon contrat le comprend, je suis à 45 semaines/an), du coup moi aussi, mais que faire des jours fériés durant cette période? est-ce que je peut les récupérer en cours d'année?

Et en ce qui concerne les 2jours de congés supplémentaire par enfant de - de 15 ans? J'ai trois enfants dans ce cas, et je viens de découvrir ces jours aujourd'hui, est-ce que j'y ai droit?

Je remercie d'avance les personnes qui voudront bien me répondre, en espérant pouvoir rendre service moi-même un de ces jours, et avoir été assez claire.

bonne journée

06-02-2012 18:12:20

mistinguette48 · 06-02-2012 18:21:01

Bonjour.Si janvier a été payé au réel tu as du avoir les 10% de cp en plus.Si c'est le cas,fin mai,tu auras acquis 10 jours de cp qui te seront payés comme tu le dis a partir de fin mai par douziéme chaque mois,puisque c'est la méthode que vous avez choisi.Si en janvier tu as pas eu les 10% de cp,alors oui tu auras acquis 13 jours,plus 2 jours de congé supplémentaire pour chaque enfant de moins de 15 ans.Pour les fériés,ils ne comptent pas en jours ouvrables,mais bien en jours fériés.

nounoulot · 06-02-2012 18:29:54

bonjour, je veux bien essayer de te répondre ce que je sais. Alors d'abord, tu dois etre en année incomplète puisque sur 45sem.
Fin mai vous ferez le point avec ton pe sur le nbre de semaines travaillées depuis le debut de ton contrat. Nbre de sem travaillées / 4 = .... x 2.5j = nbrede j de cp ouvrables. Pour le paiement il faut transformer ces j en j ouvrés et:
nbre de j ouvrés x nbre d'h/jour x taux horaire = montant des cp à te payer.
Dans ton cas à partir de juin 2012 en plus de ta mensu.

Pour les jours feriés, normalement après la periode de 3mois, ils te sont payés, mais faut voir ce que vous avez conclu dans votre contrat.

Pour les jours enfants - de 15ans, tu dois y avoir droit, tu trouveras dans info et articles, dans index, surement dans la lettre c (congés supp)Voilà c'est tout ce que je peux faire. Mais attends tu vas surement avoir d'autres avis.

nounoulot · 06-02-2012 18:34:06

oups, désolée je viens de relire le sujet des feriés, j'ai repondu à coté. Je ne veux pas t'induire en erreur, attends l'avis des expertes.

06-02-2012 18:34:06

sam01 · 06-02-2012 18:36:09

bonjour
les jours feriés tombant sur un semaine d'absence prevu au contrat ne sont pas payés ni recuperer

nathodisab · 06-02-2012 18:40:47

bonjour,
Donc, oui, on dirait que tu as bien compris, tes cp te seront payés à partir de juin 2012 en plus de ta mensu de base!
Pour les jours acquis (en argent), il te faudra compter le nbre de semaines travaillées de janvier à fin mai /4 x 2.5 arrondis au chiffre sup, auxquels tu rajouteras tes 2jsup par enfant à charge, car oui, tu y as droit.
Tu dis qu'en mai tes pe prennent 2 sem, est-ce que se sont également des cp pour toi ou des sem d'absence prévues (en décalé de tes cp à toi)
si se sont des sem d'absence, ben tu ne devais pas travailler ces jours fériés donc tu n'as pas à les récupérer, c'est comme si ça tombait un dimanche...
si ce sont des cp pour toi également, alors, au lieu de décompter 6j ouvrables par semaine, tu n'en décompteras que 5, mais quoiqu'il en soit, ils ne sont pas récupérables, mais ce sont des j ouvrables de cp qui se rajoutent à ceux que tu as acquis (en argent)

seylena · 06-02-2012 22:51:09

Bonsoir,

J'en reviens pas d'avoir eu des réponses aussi rapidement! Moi qui ai galéré toute la journée sur ces problèmes (je n'ai pas eu le petit à cause de la neige, du coup j'en ai profité pour faire les papiers), je me suis dis "en dernier recours tu vas essayer le forum", en n'espérant une réponse que dans quelques temps.

Donc merci, merci, et bravo pour votre solidarité!! Dans mon patelin, c'est plutôt l'inverse, tu ne peux poser aucune question, on ne sait jamais que la nouvelle vienne nous voler notre travail....

Du coup vous avez parfaitement répondu à mes questions, et pour les congés , oui en mai du coup je prends les congés comme mes pe, comme ce sont mes 1ers, je me suis calqué sur eux, vu que je n'avais pas de préférence.

Je vous souhaite une bonne soirée, et j'espère vous revoir sur d'autres discussions. A+

Merci encore.

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 06-02-2012 18:12:20

Help!!!Congés payés quand début de contrat en cours d'année

06-02-2012 18:12:20

#2 06-02-2012 18:21:01

Re : Help!!!Congés payés quand début de contrat en cours d'année

#3 06-02-2012 18:29:54

Re : Help!!!Congés payés quand début de contrat en cours d'année

#4 06-02-2012 18:34:06

Re : Help!!!Congés payés quand début de contrat en cours d'année

06-02-2012 18:34:06

#5 06-02-2012 18:36:09

Re : Help!!!Congés payés quand début de contrat en cours d'année

#6 06-02-2012 18:40:47

Re : Help!!!Congés payés quand début de contrat en cours d'année

#7 06-02-2012 22:51:09

Re : Help!!!Congés payés quand début de contrat en cours d'année

Pied de page des forums